Hogyan kell megnyitni egy állásközvetítő iroda

Hogyan kell megnyitni egy állásközvetítő iroda

Megnyitásához munkaközvetítő iroda szükséges két feltételek meghatározásával kell egy minimális ügyfélkörrel és birtokba felvételi technológiával. Mester a technológia lehet teljesíteni felvételi tanácsadó egy állásközvetítő iroda. És hozzon létre egy vevőkör - segítségével iroda ügyfelei, ahol dolgozott, mint tanácsadó és használata a személyes kapcsolatok, ismerősök, stb

Ő felvételi iroda: Office

Ideális irodai Felvétel - szoba közepén egy külön bejárattal és kényelmes parkolási lehetőséget biztosít. Kiadó 1 négyzetméter. m, a város központjában, a szakértők szerint kerülne átlagosan 800-1200 rubel. havonta. Ha a kiadó irodát egy távoli helyen, ami elég elfogadható egy fiatal cég, a bérleti díj csökken a 600 RBL. / Négyzetméter. m. Irodahelyiség a szervezet a személyzet három vagy négy ember nem lehet kevesebb, mint 30 négyzetméter. m, és a munkatársak és az ügyfelek és a jelöltek kényelmes volt.

Annak érdekében, hogy egy szalonképes megjelenés, az irodában lesz, hogy a javításokat. Az átlagos javítási költsége 10 ezer. Dörzsöljük. 1Q. m.

Ő felvételi iroda: Irodai berendezés

Akkor telepíteni speciális szoftver (PO). Ez a szoftver egyszerűsíti a jelöltek és az ügyfelek adatait. A minimális költsége magas minőségű szoftver - $ 500-1000.

Ő felvételi iroda: személyzet

Munkaerő-közvetítő iroda szükség egy könyvelő, sistemyny adminisztrátornak természetesen tanácsadás - „bányászat” A munkaerő-felvétel cég. A kezdeti szakaszban, ha a társaságnak nincs jelentős ügyfélkör, és nem adnak munkát a nagy személyzet, nem szükséges, hogy a munkavállalók több mint három embert.

Jellemzően tanácsadók dolgoznak százalékában foglalkozik (10-30%), de először meg kell fizetni egy kis létszámú (2-3 ezer.) Fizetés. A fizetés a munkavállaló egy fiatal ügynökség biztosítja a stabilitást, de nem felel meg az igényeinek a munkavállaló teljesen, és ezzel magyarázza az eredményt.

A nagy szervezetek, a szakember a havidíj 45-50000. Rub. A kis ügynökségek, az utolsó havi fizetés a toborzó - 8-10000 rubel ..

Az egyetemek nem szakemberek képzése, a toborzási piac. Ezért szükséges, hogy ápolják a személyzet a vállalaton belül. A készítmény a toborzó tart átlagosan 1-1,5 év - amely idő alatt megtanulják, hogy lezárja a kihasználatlanság a felső vezetők. Kezdők tanítják egy tanácsadó cég valós időben történik, mely tapasztalt szakember. Edzés után, akkor küldje el a saját személyzet képzése a jól ismert tanácsadó.

Ami a számviteli és a rendszergazda, a szakértők tanácsot adni nekik feladatokat kiszervezik. Bérelt könyvelő költségek körülbelül 10 ezer. Dörzsöljük. Rendszergazda szolgáltatások 3000. Dörzsölni. havonta.

Ő felvételi iroda: Promotion

A kezdeti szakaszban, a szakértők azt tanácsolják, hogy aktívan keresik az ügyfelek: az ülések szervezése a vezető tisztviselők a cég, hogy meggyőzőek legyenek és kitartó. A kötet az ügyfélkör és a dinamikáját a növekedés az első alkalommal az ügynökség teljes mértékben függ a kommunikációs készségek és a fej teljesítményét.

Ő felvételi iroda: Payback

Az első pénzt a tulajdonosának felvételi Ügynökség legkorábban két hónap munka. A szakértők szerint a végrehajtás költségét az egységes kérelem egy start-up cég - 20-25 ezer rubel .. alá két vagy három alkalmazások betöltésére záró első hónapban a munka, a végén a második hónapban, akkor lehet keresni mintegy 60 ezer. dörzsölje. A közepes méretű cég a jövőben is számíthat bevételek mintegy 100-200.000. Dörzsöljük. havonta.

Ő felvételi iroda: Development Trends

Ígéretes fejlődési irány kell tekinteni az értéknövelt szolgáltatások. Közülük - .. Az emberi erőforrás tanácsadással, munkaerő-piaci kutatás, üzleti képzés, stb aránya ezek a tendenciák a jövedelem vezető vállalatok 0,5-től 72%. Kapcsolódó szolgáltatások hozhat személyzeti ügynökség nem csak több pénzt, hanem az új ügyfelek. De ahhoz, hogy dolgozzon ki további szolgáltatások értelme, ha a felvételi iroda emelkedett talpra van egy erős márka, szilárd adatbázisa önéletrajz és betöltésére.

Alapján anyagok Dmitrij Shlykova cikket a magazin Üzleti negyed

* 8. cikk év. Tartalmazhatnak elavult információkat

Kapcsolódó cikkek