Van rendelkeznek vezetői tulajdonságok, trikki - tesztek a lányok
Tudni rendelkeznek vezetői tulajdonságokat?
Pszichológiai teszt, kivett a magazin. Sok kérdések, válaszok is, hogy a választás. Nudnovato kicsit, fárasztó lehet átadni, mindegy 20 kérdés, de az eredmény pravdivyy.Proydi vizsgálat annak meghatározására, hogy meg tudja-e, hogy egy vezető, mint általában, hogy vezesse, és általában - Van-e értelme az, hogy nem, ha valakinek nem tetszik az eredmény? . Ez egy teszt a magazin nekem állítások nem szükséges.
1. Mit gondolsz okozta a tudós Edison javított lámpa nakalyvaniya (ma tett egy okos megjelenése oo)
Álom bypass izzó feltalálója.
A vágy, hogy meghosszabbítja az életet a termék.
2. Te megragadt egy kis hegyi szálloda a társaság idegenek hóesés megvágni távol a civilizáció egy napra. Mit akarsz csinálni?
Hagyja, hogy a bérbeadó úgy dönt, hogy szórakoztatja a vendégeket.
Mindig vigye magával kedvenc filmek és könyvek.
Hogy jöjjön fel szórakozás az egész társaság.
Potrebuesh rendszergazda pénzbeli kártérítést töltött napok nélkül a tervezett szórakoztató.
3. Meg kell dönteni információk alapján nem sokat tudnak. Hogyan lehet nevezni?
Prokonsultirueshsya tájékozott emberek, proanaliziruesh összes lehetőséget, és dönteni.
Hallgassa meg a hang az intuíció és néhány ponton spontán, hogy a választás.
Emlékezz a hasonló incidensek életét. Felismerve, hogy a hibák adódtak, és hogy - a sikerhez, meg fogja találni a megoldást.
4. Volt valaha kezelni? Milyen benyomásokat?
Most felügyelni. Aggódom sokat, de nincs pénz.
Soha nem egyeztetett vezetni valakit: egy kis időt, hogy a munka és a magánélet között.
Van / volt ez az élmény. Ez nem könnyű feladat, de kapok a minőség és a kényelem.
Nem nyújt ilyen lehetőséget, és én nem akarom.
5. Mik a célok teszel, hogy a versenyt?
Nyerj minden áron.
Nem. Még mindig én vagyok a legjobb.
Kap öröm a folyamat (GS)
Mindent megtesz, hogy nem versenyez.
6. A hiba kollégái a helyzet kiszállt - ellenőrzés alatt. A reakció?
Vyskazhesh hangos, mit gondolnak.
Visszaszorítsuk a harag szigorúan, de udvariasan beszélni vele. Szavamat adom, hogy nem többet.
Egyeztetnek az okát, és együtt megtalálni a kiutat.
Ha azt mondják, hogy az ő problémája, de segít neki.
7. A vásárolt egy autót, de pár hónap után még nem kapott a jobb oldalon. Mit fog csinálni? (Belenézett a jövőben)
Továbbra is tanulni. Tegyen meg mindent, hogy jobb.
Tedd az autó a garázsban, eladja vagy átadja bérelni egy barát, csak nem érdekel, hogy nem képesek vezetni.
Zavedesh újszerű vagy elvenni, hogy üljön a volán mögé a barátja.
Zapishesh extrém vezetési tanfolyamokon, hogy gyorsan jobb.
8. Hirtelen, akkor több pénzt. Mit fog csinálni?
Vegyünk egy utazás, vagy vásárolni, amit régóta álmodott.
Barátok hívj, és költeni az összes pénzt a párt.
Elhalasztja része, a másik költ hasznos.
Razdash tartozások és a hitel visszafizetésére.
9. Ha hez, hogy ingyenes az oktatás, mit fog választani?
Tudja, hogyan kell vezetni, megismerni és megérteni, hogyan kell csinálni.
Tudja, hogyan kell vezetni, megismerni és megérteni, hogyan kell csinálni.
De milyen szinten vezető osztály „vezetője.” Most meg kell tanulni és tanulni. Miután néhány racionális erőfeszítések nem elég ahhoz, hogy másokat is. Lehet, hogy nem természetes vezetői tehetségek, de tudja, hogy képezzék magukat személyesen, amelyhez mások véleményét hajlandó meghallgatni. Próbáljon összpontosítani, ami igazán vonzza a vezető viselkedését, megtanulják élvezni nem csak a jó tervezés, hanem eléréséhez egy igazán nagy tseley.Ne megzavart kis dolgok, megpróbálják elfogni az egész helyzetet, és arra, hogy közelebbről körülnézni. Mindegyikük képes lesz több, mint te egyedül, ha azonosítani tudják erőssége a humán
___________________________________________________________________________-
Nem, nem vagyok a vezér. Te hülye vagy. 0
vezetői tulajdonságok az van, de nem használja őket.
Ön érdektelen ólom valaki mögötte, akkor az egocentrikus és jobban érdekli önfejlesztés, önmegvalósítás. Kedvéért a kreatív ambíciói készen áll, hogy hegyeket mozgat. Bizalom, elkötelezettség, a belső meghajtó, ambíció - a kívánt funkciókat, ami segíthet, hogy az a hely, a vezető, ha ez szükséges. Ha valamikor szeretnének lenni, akkor nem kell, hogy gyakoroljon túl nagy erőfeszítés. A legfontosabb dolog, hogy emlékezzen a többi dolog: meg kell nézni vissza, és úgy akiket összegyűjti valahol, hogy készítsen, és hogy a jövőben annak érdekében, hogy számukra, mint povedesh.
De milyen szinten vezető osztály „vezetője.” Most meg kell tanulni és tanulni. Miután néhány racionális erőfeszítések nem elég ahhoz, hogy másokat is. Lehet, hogy nem természetes vezetői tehetségek, de tudja, hogy képezzék magukat személyesen, amelyhez mások véleményét hajlandó meghallgatni. Próbáljon összpontosítani, ami igazán vonzza a vezető viselkedését, megtanulják élvezni nem csak a jó tervezés, hanem eléréséhez egy igazán nagy tseley.Ne megzavart kis dolgok, megpróbálják elfogni az egész helyzetet, és arra, hogy közelebbről körülnézni. Mindegyikük képes lesz több, mint te egyedül, ha azonosítani tudják erőssége a személy.
Tudja, hogyan kell vezetni, megismerni és megérteni, hogyan kell csinálni.
De milyen szinten vezető osztály „vezetője.” Most meg kell tanulni és tanulni. Miután néhány racionális erőfeszítések nem elég ahhoz, hogy másokat is. Lehet, hogy nem természetes vezetői tehetségek, de tudja, hogy képezzék magukat személyesen, amelyhez mások véleményét hajlandó meghallgatni. Próbáljon összpontosítani, ami igazán vonzza a vezető viselkedését, megtanulják élvezni nem csak a jó tervezés, hanem eléréséhez egy igazán nagy tseley.Ne megzavart kis dolgok, megpróbálják elfogni az egész helyzetet, és arra, hogy közelebbről körülnézni. Mindegyikük képes lesz több, mint te egyedül, ha azonosítani tudják erőssége a személy.
________________________________________________________________________________________________
Szuper teszt három