üzleti, hogyan lehet elkerülni fragmentáció az adó követelés

Csak a gyakorlatban. „Specialista IFRS” átalakulás. TANÚSÍTVÁNY SPA.OCHNY, távoli, vállalati méret. REGISZTRÁCIÓ bármikor.
  • REGISZTRÁLJ! "Management Accountant", pénzügyi menedzsment, RISK.SERTIFIKAT CPA. Műhely.
  • Adóellenőrzés - eleget fej-on! Lépésről lépésre útmutató, hogy megnyerte az adófizetők! (Credit óra UPS, St. Petersburg)
  • Útmutató a könyvelő

    Vizsgálatok könyvelő

    Van valami illegális ilyen fogalom a „zúzás üzlet.” Kiderült, hogy nincs! Olvasás adótörvény, soha nem lehet tilalmat szempontjából kiválasztja a legkedvezőbb adórendszer. A bíróság ebben az esetben is az oldalán az adófizetőknek.

    bírók ítélete

    Ez a forradalom, amelynek szükségességét oly sokáig küllős, megtörtént. Az Elnökség megállapította, hogy például a kiszervezés - jogos adótervezési eszköz. Mondhatjuk, a nagy és közepes méretű vállalatok üzleti osztott - ez a fő módja annak, hogy viszonylag őszinték fizet a költségvetés lényegesen kevesebb adót fordítására szórt bitek egyedi adószabályok.

    A adót?

    Azonban az ellenőrzés és a fragmentáció mindig is oka különadóra. Adó hivatalnokok már régóta azon a véleményen van, hogy függetlenül attól, hogy mi okozta a split üzlet, ez minden esetben illegális adó rendszereket.

    A trend az adóellenőrzések utóbbi időben - a vágy, hogy egyesítse az adóalap eltartottak.

    Hogy nem kell

    Mint mindig, most fog beszélni a veszélyes programokat, amelyeket látni ügyfeleiket, és hogy sajnos még mindig nagyon gyakori a kis- és közepes méretű vállalkozások számára. Azonnal foglalás - ebben a kiviteli alakban, amely a későbbiekben ismertetünk, ezek a áramkörök 100% az oka igénypont ellenőrzés és elhatárolás. Azonban a helyes megközelítés végrehajtásának kockázata állítások lehet lényegében szinten.

    Rendszer „Staff-SP sretsrezhime (STS UTII PSN)

    Jellemzően a tényleges megvalósítás üzleti E rendszer keretében:

    • megtakarítások a biztosítási díjak;
    • megkötését a jelentős forgalommal a DOS-ban egy kis adórendszer;
    • dolgozni szervezetek és vállalkozók nem áfafizetőnek.
    Természetesen, az adó, a célkitűzéseket kell több nemes és nagy horderejű. Nos, természetesen, megerősítette szilárd csomag dokumentumok. Ezért, mint a szabály, hogy létrehozott egy szép legenda nekik, és ez alatt - a hatékony munkafolyamat.

    áramkör leírása

    Az ötlet az, hogy a cég belép a GPA a szolgáltatásnyújtás (munkák) és a VI. Ebben az esetben az IP használják USN „bevétel” vagy „jövedelem mínusz költségek”, vagy attól függően, hogy a cél a vállalat - UTII PSN. Így a cég válik a munkáltató ügyfélszolgálat (működik).

    Adó részesülnek az ilyen variáns tervezési kapcsolat nagyon észrevehető: a jogi személy nem kell előírni fizetett egyéni - SP jutalom díjakat. Ezen túlmenően, a díjazás összege nem lehet 13% self (szja), abban az esetben a fizetési egyénként, és az egykulcsos adó, illetve 6% a teljes összeget kapott jövedelem, vagy az arány akár 15% -os jövedelemmel csökkentett összeg a felmerült költségeket (vagy egyetlen adó alkalmazásakor UTII vagy adót fizetni, ha a SPE).

    Továbbá ne felejtsük el, hogy az egyes régiókban az Orosz Föderáció bevezetett kedvezményes árak adózók az egyszerűsített adórendszer célja a „bevétel, csökkentve a felmerült költségek mértékét.” Ugyanilyen módon figyelemmel származó jövedelemre üzleti tevékenységét.

    Egy másik érdekes pont a PI-ember képes fogadni a készpénz (mint néhány vállalkozó - korlátlan mennyiségben). Ugyanakkor, mivel a gyakorlatban az elmúlt években, ez nem így van.

    Felmérjük a kockázata

    Ez a módszer az optimalizálás nem új, azt persze már régóta ismert, hogy az adóhatóságnak. Bíróságok gyakran úgy viták érvényességét az adókedvezmények az ilyen rendszerek azonban egyértelmű álláspontot ebben a kérdésben még nem dolgozott ki.

    A fő kockázat az e rendszer - az adóhatóság megállapítja, hogy egy ilyen átmenet nem volt célszerű, hogy csak minimalizálását célzó adót.

    A lényeg az, hogy szerződést köt SP volt ésszerű üzleti célra. Például az állapot FE lefordítani azokat a munkavállalókat, akiknek fizetése közvetlenül függ a hatékonyság, a minőség és a munka mennyisége.

    Ezen kívül fontos, hogy a szolgáltatások (működik) által a PI a KBM keretében, nem ismétlik a feladatait alkalmazottak az adófizető. Ellenkező esetben a gazdasági életképességét befizetett díj SP nagyon nehéz lesz bizonyítani.

    Amellett, hogy a tartalom a GPA SP, vannak más szempontok, rámutatva arra, hogy az adóhatóság átsorolni szerződések IP munkaerő, a díjat a személyi jövedelemadó, a társasági adó, a kamatok és büntetések, és az alapok, illetve a díjak és büntetések és kamatok.

    Furcsa módon, amikor a vállalat háromszor hasít száma alkalmazottai, és bérel idejüket, mint SP. Az ellenőrök azonnal megértsék a célja az ilyen manipuláció.

    Van számos feltétel, amelyek meghibásodása hozzájárulnak a átképzése a GPA munkaerő:

    1. Fizetés a munkafolyamat (és nem a végleges eredmény). Meg kell fizetni csak a tényleges munkát végezni.
    2. Biztosítva a megfelelő munkafeltételeket a munkavállaló ingyenes. Ha a vállalkozó végzi a munkát az ügyfél székhelye vagy használja technikai eszközök (laptop, nyomtató, stb), akkor az ilyen használat kell viselniük a kompenzációs jellegű.
    3. Nyújtó vállalkozók számviteli szolgáltatások, beleértve a elkészítése és benyújtása központosított és ingyenes.
    4. IP működik egy ügyfél. IP kell végeznie egy igazi üzlet helyett segít a munkaadók spórolni adók.
    A helyes végrehajtását GPA, és megakadályozzák annak tartalmát bosszantó hibák, adok, hogy töltse le a táblát „A fő különbség a munkaszerződés és a GPA.” Akkor itt letöltheti. Kockázatok csökkentése érdekében, úgy az árnyalatok:
    • foglalkozik PI kell az üzleti cél;
    • nem kell kapcsolat a vállalkozó és a vállalat. Nem kellett dolgozni benne munkaszerződés alapján, a munkahely a vállalaton belül ő is ne legyen;
    • IP kell lennie a működési költségek. Legyen ez lesz legalább egy olyan alkalmazottja;
    • ügyleteket kell végrehajtani megállapodások aktusok jelentéseket;
    Ez vonatkozik a dokumentumok - szükség van rájuk szigorú rendelkezések szövege a felelősség a felek a szerződés, kártérítés, ideértve a közvetett és elmaradt hasznot; talán még hiba nélkül. Akkor nem hivatkozhat a szabályokat a vállalat belső szabályozások vállalkozó, benyújtása a hivatalos álláspont, és hasonló követelményeket. SP szolgáltatások költségének kell más minden hónapban.

    fragmentum szerződés

    Itt van egy töredéke a valós ügynöki szerződés a szervezet és a munkavállaló - SP, rendelkezései, amelyek alapját képezték a átminősítést a munkaszerződés annak minden következményével együtt (a megfogalmazás a szerződés, amely lehetővé tette az adóhatóság, hogy panaszt, és elhatárolás kijelölést). Ez egy példa arra, hogyan nem kell csinálni.

    Kivonása a megbízási szerződés

    2.1. Az alábbiakban szer rendezi a termékek értékesítése nevében és kárára „Társaság”.

    2.2. . Elvégzéséhez megfelelő intézkedések a 2.1 Jelen szerződés szer tárgyal, és adja meg a tranzakciók nevében és költségére a Megbízó, vagy hozzájárul a következtetést a tranzakció létrehozza és koordinálja a különböző érdekelt felek, mennyiség, ár, időzítés és nyújtásának módját, feltételeit és a fizetési módokat, és más lényeges szerződési feltételek. Teljesítése érdekében a szerződések feltételei, valamint a műszaki szolgáltatások „Társaság” részt az árak kiszámításakor, tekintve, előállítási eljárása a megrendelt termékeket, módszereket és számításokat meg vele. Ez létrehoz megrendelések termékek gyártásához és nyomon követi az a gyártási folyamat, a kommunikáció az ügyféllel, és ha szükséges, rendezze felmerült, ipari és műszaki voprosy.Agent vezérli időszerűségét fizetési vagy követelések visszafizetésére összhangban a szerződés feltételeinek, azaz a Az ügynök figyeli a teljesítményt minden lényeges szempontból a szerződés az érintett felek minden rendelkezésére álló eszközt, hogy a hatályos jogszabályok értelmében az Orosz Föderáció.

    Ha úgy dönt, hogy alkalmazza ezt a módszert, hogy optimalizálja, akár nem, a következő algoritmus:

    • meg kell, hogy megtalálja az alkalmazottak, akik elvileg a tevékenységek jellegét is felvették a PI;
    • A számítás történik -, hogy a megtakarítások kifizetések adott Doponitelnye költségeket;
    • kiválasztott joggyakorlat a régió hasonló témákban;
    • ha a kockázat indokolja - a program végrehajtását.
    Figyelembe véve az összes árnyalatok a fenti, lehetséges, hogy dolgozzon ki konkrét javaslatokat az adófizetőknek. akik vállalatot, hogy a rendszert alkalmazó regisztrációs kapcsolatok az IP:
    1. Bevezetése előtt a rendszer, akkor jobb, ha tölteni egy kis mashtsbnoe találkozó (például a vállalat vezetői szinten), amikor egy határozatot rögzíteni, hogy az állam túl sok szakember, és tartsa őket gazdaságilag nem kivitelezhető.
    2. Hogy művelt kötött a PI.
    3. SP fizessen csak összhangban a térfogatot meghatározott időn belül működik.
    4. Kölcsönzése egy PI jobb fokozatosan, hanem az egész sokaság.
    5. Légy kész bizonyítani üzleti célja a bíróság.
    Az Ön számára készített anyag letölthető. tartalmú érveket, amely indokolhatja az üzleti célja az üzletág. Ez egy összeállítás választottbírósági gyakorlatban létező javára adófizetők az elmúlt öt évben.

    Ebben az előadásban, nem a végén az üzleti osztott közzétételét követő.

    Tanácsadó a számviteli, adózási és pénzügyi előadó IBT Oroszország

    Kapcsolódó cikkek