A történet a hely projekt
A nyugdíjkorhatár Oroszországban - az egyik legalacsonyabb a világon. Planck a nőknél 55 év, a férfiaknál 60 1932-ben alakult. Ma, a legtöbb országban a volt szovjet tér ez a korhatár emelt. Ők inkább beszél a közelgő növekedése azt Oroszországban. Mi változik a reform?
Ma, Oroszország továbbra is a cég a Fehéroroszország és Üzbegisztán - csak hogy megtartotta a poszt-szovjet régi feljegyzések nyugdíjkorhatárt.
Összehasonlításképpen, az átlagos nyugdíjkorhatár országokban - a résztvevők a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési, mely egyesíti országok a legtöbb fejlett gazdaságok, köztük a legtöbb európai uniós országban, az Egyesült Államok, Kanada, Japán és Ausztrália, 65 éves. Egyes OECD-országokban, mint például Izland és Norvégia, ő már elérte a 67 évet. Más országokban, például az Egyesült Államokban, Németországban és Nagy-Britanniában, úgy döntött, hogy emelje fel a nyugdíjkorhatárt 67-68 év a következő évtizedben, vagy néhány évtizedben. Ausztráliában, figyelembe véve annak lehetőségét növeli ez a szám 70 év. Egy másik trend - fokozatos kiegyenlítése nők nyugdíjkorhatár korú férfiak.
Dean a Közgazdasági Kar Moszkvai Állami Egyetem Alexander Auzan azt mondta, hogy a döntés emelni a nyugdíjkorhatárt, hogy költséghatékony sokkal korábban:
Először is, a név maga. Ez volt elég ésszerűtlen, hogy távolítsa el a „idős kor” a szövege „öregségi nyugdíj”.
Ez a nyugdíj ne nézd áhított nevét. „A szenilitás hely” Azt általában írtam.
Aztán, lehet, hogy egy másik hozzáállás.
Másodszor, természetesen szükségünk van ösztönző, és komoly differenciálás attól függően, hogy a nyugdíjas dolgozik, amit a jövedelem, és így tovább. Például azok a magas jövedelműek, viszonylag könnyen kiszervezi váltás akár 65 évig.
Ezért mi a helyes tekintetében, mondjuk, generációk, akik egy része a nulladik év, már rossz kapcsolatban a generációk, hogy jön öt év után,
mert azok az emberek, akik megértik, hogy élnek kívül a szovjet megbízható nyugdíjrendszert. Számukra a legfontosabb, hogy biztosítja, és ösztönzi a többi biztosítási lehetőségeket az idős kor, fogyatékosság, egy tőkefedezeti nyugdíjrendszer és az életbiztosítási, hogy ösztönözzék a módszereket, amelyek az emberek megpróbálták biztosítani maguknak, vásárol ingatlant, a készletek, devizák. Meg kell, hogy hozzon létre speciális eszközök, pénzügyi és nem csak, hogy lenne vigyázni magukra egy generáció általában megy keresztül ezekben a nehéz időkben az átalakulás.
- Az a benyomás, hogy a fő elfoglaltabb, mint a Pénzügyminisztérium, - ezek kapcsolatos kérdések a reform a nyugdíjrendszer. Szinte az összes javaslatot a közelmúltban ügynökségek, legalábbis az is, hogy lásd kapcsolódó különböző újítások célja a költségek csökkentése a nyugdíjak költségvetési megszorítások között. Nem különösebben aktívan keresi más megtakarítási források, például a közbeszerzés, vagy a kutatási és fejlesztési eszközök, hogy ösztönözze a gazdasági növekedést bevétel, és ennek megfelelően - az adók és a biztosítási díjak. Például egy potenciális növekedés helyek és csökkenti a terheket a költségvetés a következtetést a fiktív bér (különböző becslések szerint, 20-40% -a munka díjazását vagy fogadni az úgynevezett, borítékok, akár munka nélkül papírmunka).
Általánosságban azonban elmondható, hogy a mozgás irányába a nyugdíjkorhatár emelése - objektíve szükséges intézkedést egyre nagyobb nyomás nehezedik a nyugdíjrendszer miatt a tényleges demográfiai folyamatokat. A helyzetet súlyosbítja, hogy: csökken a különbség a foglalkoztatottak száma, pontosabban azok, akik számára támogatások kifizetése és a nyugdíjasok. És ez a válság, csökkentve a munkáltatói és a biztosítási díjak reálértéken.
A másik kérdés az, hogy milyen korú és milyen mértékben növekszik. Meg kell jegyezni, hogy a nyugdíjkorhatár emelése jár bizonyos kockázatok, következmények és az „ára”, hogy figyelembe kell venni a döntést.
Az egyik legfontosabb tényező a nyugdíjrendszer várható életszakaszban kezdete után a nyugdíj.
Ezért az én szempontból az optimális cél - 63 minden.
A jövőben a növekvő várható élettartam, az első helyen, a várható élettartam után nyugdíjkorhatár a férfiak, akkor lehetséges, hogy a további lépéseket.
Azt, hogy valaki számolt költségek és kockázatok ezen a részén?
Ezen felül, az emberek még mindig jogosultak a rokkantsági nyugdíj. Ma sokan, akik jogosultak az ilyen nyugdíjat, nem díszítjük, és csak arra vár, a biztosítási nyugdíj. És amikor a kor emelkedik a kereslet a rokkantsági nyugdíj nagymértékben növelni. Ez vezet a nagyobb költségek az ilyen típusú helyek és általában növeli a korrupciós kockázatokat kapcsolódó design.
A nyugdíjkorhatár emelése eredményezhet alacsonyabb jövedelmű növekvő szegénység. Ennek megfelelően növeli az ellátások költségeit a szegénység, mint a támogatások lakás-és kommunális szolgáltatások.