Ha nem fizet a kórháznak, mit kell tenni
Súlyos betegség és a kudarc, hogy végre a munkaerő tevékenységek jogi alapját az betegszabadság. Ez a dokumentum megadja a jogot, hogy nem kizárólag a legálisan hiányzik a munkaidő, hanem kap egy speciális támogatási ebben az időszakban. Gyakran azonban vannak olyan helyzetek, amikor a munkáltatók nem fizetnek a kórházba. Mi a teendő ilyen esetben, vagy a díjfizetést, úgy további.
normatív bázis
Az egyik fajta fogva ideiglenesen akadályoztatva - a fizetési betegszabadság. A részletes leírását, hogy a fizetett betegszabadság, és a feltételeket, amelyek mellett ezt az eljárást végzik feltüntetett 183. cikkének LC RF.
Ez kimondja, hogy minden állampolgár elvesztette munkaképességét miatt heves romlása fizikai egészség, joga van kérni betegszabadság. A folyamatot irányító szabályokat sorolja fel a rend SEDESOL №624.
Azt követően, hogy az utalás a szervezet a munkáltató köteles fizetni minden nap a betegség. Ellenkező esetben a munkavállalónak joga van perelni és fizetések fogadására mellett az alap- és több kártérítést a kellemetlenséget.
Kinek van joga kiadni betegszabadság?
Érdemes megjegyezni, hogy a jogot, hogy a kórházi szintén színészek, akik megjelentek a következő esetekben:
- gyermek betegsége (ebben a helyzetben, az egyik szülő rendelkezik a jogot, hogy a beteg gondozása kiskorúak);
- Egy marad egy egészségügyi intézmény átadás előtt (előestéjén a kisbaba születése, sok orvos javasolja, hogy az anyák megy megőrzése érdekében, hogy megvédje az elkövetkező generációk esetleges szövődmények);
- ápolása családtag (abban az esetben, súlyos betegség vagy műtét lehet közeli rokona egy bizonyos idő elveszti cselekvőképességét, ami szükségessé teszi, hogy vigyázzon rá, addig a pillanatig a hasznosítás).
Testi fogyatékosság a munkavállaló - nem az egyetlen oka a papírmunka, hogy kap pénzt szociális biztonság.
Ha nem fizetett betegszabadság?
A legtöbb esetben a munkáltató nem tagadhatja beosztottja fizetési ezen alapok. Vannak azonban kivételek a szabály alól.
Tehát, ha nem fizetett betegszabadság, és hogy ez legális?
- Hiánya formális foglalkoztatás. Ha az összes kapcsolatot a cég épülnek szóbeli megállapodás, a baleset vagy súlyos megbetegedés a munkavállaló nem követelhet kártérítést és segítséget. Kéri a hatóságokat, a követelést is hatástalan, mert az írásos bizonyítékokat munka ez a cég nem rabszolga.
Minden más okát nem nincs jogi alapja, ezért áll merészen követelni kifizetését beteg, utalva a törvény és a következmények eredő megsértését.
Mi a teendő, ha a nem fizetés miatt a betegszabadság?
Az első jogalapja megtagadása - rosszul formázott lap.
Az előfordulása az ilyen helyzet nem lehetséges, ha:
- a beérkezett dokumentumot tett érvénytelen dátum;
- lapot folyamatos érvényesség;
- kézzel papíron kiadott illetéktelen szervek;
- A dokumentum nem határozza meg egy speciális kezelés.
A következő miatt hosszas hiánya fizetés - veszteség a számviteli referencia. Érdemes megjegyezni, hogy az egyetlen alapja a kérdés a pénz egy orvosi igazolást, és annak hiánya is okozhat, a legjobb, késés, és a legrosszabb, a teljes lemondás a fizetés.
Minden más okok fizetési nem jogi, és lehet megtámadni.
Nem fizetnek a kórháztól: hol tehet panaszt?
Te biztosít számviteli betegszabadság, és cserébe kapott felmentést -, hogy megoldja ezt a problémát is lehetséges. beosztottak gyakran rohanás szélsőséges vagy elutasításáról harcolni a törvényes eszközök, vagy azonnal vonzó a bíróság.
Ahhoz, hogy a konfliktus megoldására kell tartania, hogy a következő eljárást:
Megtagadása betegszabadságra sérti a törvényt, és ezért érdemes emlékeztetni a vezetés írásos reklamáció a részletes leírását a helyzet és követelmények vonatkozásában a döntését. A dokumentum akkor elő kell készíteni két példányban, melyek közül az egyik kerül át az irányítás, és a második az első átvételi elismervény kell maradnia, egy alkalmazott. Ez biztosítja, hogy a társaság köteles a választ.
Az utolsó és végső, amelynek van megoldás - próba.
Áttekintése után a pert, és tanulmányozza a bizonyítékokat a bíróság adhat ki annak érdekében, hogy díjat:
- helyreállítási költségmentesség;
- közigazgatási bírság;
- fizetés károkért.
Elmulasztása határozat kiadására okozhat súlyosabb büntetéseket, beleértve a büntetőjogi felelősséget.
Ezek megoldására egyedül nehéz, mert sok ember nem rendelkezik elegendő információval a jogszabályok és a szabályozási arénába, és a bonyolult a bírósági eljárás. Annak érdekében, hogy a pozitív megoldás, és megkapják a törvényes eszközök segítséget kell kérnie egy ügyvéd, aki tanácsot és segít, hogy a követelés és bizonyítási alapot.