Hogyan kommunikáljunk az adóellenőr
Vannak, persze, hivatalosan elfogadott szabályokat a kommunikáció a munkatársak alárendelt szervei, de ez nem zárja ki annak lehetőségét, hogy az informális kapcsolatok köztisztviselők és az üzleti. De először meg kell, persze, az összefüggéseket vizsgáljuk, hogy az irányadó előírások.
Vannak speciális szabályok állami magatartás az alkalmazottak, akik kötelesek figyelembe venni a kapcsolatot a polgárok és képviselőik bármely szervezet. egy sor törvények, rendeletek ellenőrök magatartási készült. Ez az úgynevezett „adótörvény az Orosz Föderáció.”
Pontosabban, a kérdés a kötelezettség a tisztviselők és adóhatóság az ötödik fejezetben a kódex. A lényege a törvény, hogy az adóellenőr dolgozik a vállalkozó, de fordítva nem. Azaz, minden vitás kérdés rendezése érdekében az adózó.
Az első és legfontosabb egy vállalkozó kell vennie a döntés az adó szolgáltatás, amely a célja és tárgya az ellenőrzés.
Meg kell koncentrálni, hogy egy időben, hogy megszüntesse ezeket a hiányosságokat a dokumentumokat. Azt is meg kell jelölnie egy felelős személyt, aki majd a kapcsolatot az ellenőrök, és hajtsák végre az edzői stáb. Fontos, hogy az ellenőr az összes szükséges dokumentumot, anélkül, hogy túl sok információ.
Akkor teljesíti azt a követelményt egy ellenőr, hogy a dokumentumok azonnali kijavítására hibák, de nem vesztegeti az idejét: akkor kell tekinteni, mint megpróbálja elrejteni információkat vagy haladjanak dokumentumokat, és szolgálhat ürügyül a későbbi díjakat.
Lép a vita az adóhatóság lehetséges, sőt bizonyos esetekben szükséges, de fontos, hogy erre bölcsen, hozzáértéssel és a hatályos jogszabályokkal összhangban.
Nem tiltja a törvény, és hogy esetleges megsértésének adó ellenőrök, ezért nem lehet lusta dokumentálhatják megsértését. Először is, el kell végezni a vizsgálati jelentés felülvizsgálja listáját észlelt jogsértések a felügyelő. Ha bármilyen okból kétség merül fel, akkor joga van, hogy ezt mondja.
Ugyanakkor meg kell tenni, nagyon helyesen. Ne felejtsük el a revizorok - ugyanazok az emberek, akkor előfordulhat, hogy ideges, ingerült, vagy talán csak egy rossz indulat. Ez is jól befolyásolja a folyamat validálása és összeállítása cselekmények. Ezért a vállalkozók folyamatosan ellenőrizniük kell magukat, hogy barátságos, és nem ad okot a konfliktusokat.