Beteg Apa 1
Ápolási díj egy beteg gyerek nem szabad az ünnepek alatt
- És miért nem teljesen?
- Előny a beteg gyermek ellátás időtartama alatt a rendes szabadság nem nevezi. Ok - 1 bekezdés 9. cikkének szövetségi törvény 29.12.06 szám 255-FZ. Elvégre, ha az éves elhagyja a munkavállaló beteg gyermek, törődik vele további szabadság munkára van szükség. Ezért darab fogyatékosság ebben a helyzetben, valamint a fizetés nélküli szabadságon vagy a szülési szabadság, nem adott (p. 41, 42, a kiadását az egészségügyi szervezetek betegszabadság jóváhagyott. Minzdravsotsrazvitija érdekében Oroszországban 01.08.07 № 514 . - Megj. a szerk.).
- Az a munkatárs, mint egy szórólap kiadott időtartama a gyermek betegsége. Kiderült, hogy nem tudjuk fizetni, és vissza kell térnünk a kollégái, hogy ő ment a klinikára azzal a kéréssel, hogy azt korrigálni?
- Valóban, a gyermekgondozási szórólap kellett volna kiadni a nap, amikor a munkavállaló volt, hogy menjen a munka. De a helyes orvosi igazolás nem szükséges. A legvalószínűbb a munkavállaló egyszerűen nem tájékoztatta az egészségügyi intézmény, amely a fizetett éves szabadság, és így ő kapta a betegszabadság idejére a gyermek betegsége. Fizetni egy darab papírt lehet a nap, amikor az anya a gyermek volt, hogy dolgozni.
- Mondja, mert a gyermek apja is eltarthat a lap ellátás beteg gyermek?
- Igen, a törvény nem tiltja a szabadság fizetett betegszabadság, hogy gyermek gondozása más dolgozó családtagok. Pontjából következik, 35. kiadását az egészségügyi szervezetek betegszabadság és 22. cikke alapjai Jogszabályok Health Protection (kb. 22.07.93 № 5487-1).
- Igen, természetesen. Ha a munkavállaló, hogy a szabadság a gyermekgondozás, a részmunkaidőben dolgozó, ő jogosult ideiglenes rokkantsági ellátások alkalmával a gyermek betegsége.
- És ha ő lesz beteg?
- Akkor ő is meg kell fizetni a beteg napok. A munka részmunkaidős nem korlátozza a munkavállalói jogok a munkavállaló, beleértve a jogot, hogy az ellátások kifizetésének ideiglenes rokkantság (93, 256 Az Mt. - .. Megjegyzés Ed ..). Mindkét esetben a fogyatékosság kibocsátott igazolás egy munkatárs közös alapon.
- És mi ez a dokumentum szerint?
- Ez következik a fenti 24. kiadását az egészségügyi szervezetek betegszabadság.
Korábban az orosz alkotmánybíróság nem tartása az Alkotmány az Orosz Föderáció 1. rész 5. cikke a törvény „A rendelkezés ideiglenes rokkantsági ellátások, szülési szabadság ...”, ami nem jogosítja fel az apa a haszon az ellátás egy kisgyerek idején anyja betegsége .
Az Alkotmánybíróság ebben a kérdésben jelentés azt mondta, hogy a törvényhozók, hogy foglalkozni kell a hiányosságokat a jelenlegi szabályozás, és dolgozzon ki egy egyszerű és felhasználóbarát állampolgárai számára lehetővé tevő mechanizmus az apa szabadon gondoskodjon betegszabadságra gyermekgondozás és ellátásban részesül, ha a gyermek anyja beteg.
változás az alapítók a cég - ahelyett LE 1-4 fotolumineszcens
Jó napot, kedves kollégák! Prompt hogyan helyesen kiadni változásokat létrehozni dokkoló. cseréjekor egyetlen alapító - Yule -csoport.
foglalkoztatási támogatás
Hölgyeim és uraim, kérem egy perc figyelmet. Tényleg segítségre van szüksége az álláskeresés, egy nagyon jó és ígéretes ügyvéd. Az oklevél is.