Behajtása személyi rekordok St. Petersburg
A szolgáltatás „Recovery személyi számviteli” válik szükségessé, ha volt egy amatőr karbantartó személyzet rekordok a társaság vagy a személyzeti nyilvántartások végeztek eseti, csonkolt formában.
Különösen igaz behajtására személyzeti nyilvántartás lesz, ahol a cég működik a piacon több éve, és még nem tesztelték a hatóságok FSS, a FIU és karbantartása személyzeti nyilvántartás gyenge.
Ebben az esetben azt javasoljuk, hogy állítsa vissza a személyügyi nyilvántartás legalább az elmúlt 3 évben a cég, mivel a felügyeleti szervek általában érdekli ebben az időszakban.
Szolgáltatások helyreállítása személyzeti nyilvántartás lehet szükség, mind a kis- és nagyvállalatok. Az első esetben, mert a cég nem egy személyi specialista és a második esetben - például ha a személyügyi nyilvántartás a cég a „fut”, hogy a HR outsourcing szakember nem volt ideje, mert a mennyiség a folyamatban lévő munkát, hogy tisztítsák meg a személyzeti nyilvántartások az utolsó időszakban.
Így ez a szolgáltatás helyreállítása személyzet számviteli outsourcing, a vállalat-ügyfél megoldja több problémát:
- kap minőségi helyreállítását személyzeti nyilvántartás egy bizonyos ideig, és szükséges az ügyfél a szükséges mennyiségben;
- személyzet szakszemélyzetet a megrendelő cég nem túlterhelt, és minőségileg végrehajtani a jelenlegi munka;
Általános szabály, hogy megértsük, milyen mértékben a megbízó cég személyügyi nyilvántartás szüksége helyreállítás, célszerű kezdetben végezzen személyi ellenőrzés.
Az eredmények szerint a személyi ellenőrzés világossá válik, hogy mennyi a személyi dokumentáció és milyen mértékben helyreáll. Például gyakran vannak olyan helyzetek, mikor egy személyi ellenőrzés világossá válik, hogy a legtöbb rendelkezésre álló emberi erőforrásokat a vállalat dokumentumok nem lehet behajtani, mert nem felel meg a hatályos jogszabályoknak, az Orosz Föderáció.
Ebben az esetben az ügyfél ajánlható csak két szolgáltatás: a készítmény a személyi nyilvántartások a semmiből, és helyreállítsa a személyzeti nyilvántartások a kívánt ideig.
Néha azonban az ügyfél akar pénzt takarít végző személyzet ellenőrzési és azonnal kezdje el a helyreállítási személyzet rekordokat.
Cégünk, tudva az ügyfél igényeit, kész felajánlani a következő megoldást: szakértőink fog jönni a hivatal és végezzen előzetes értékelést a szabad személyi dokumentációt. Base 1C: SPP és így tovább. Eredményeit követően az előzetes értékelés és figyelembe véve a beállított ügyfél céljait, az ügyfelek szemléltető listáját szolgáltatások keretében szolgáltatások helyreállítása „személyi nyilvántartás” lesz ajánlott. És a jövőben az ügyfél már a saját képes lesz meghatározni, hogy ebből a listából, és mennyit akar jutni.
Cégünk mindig kész nyújtani a helyreállítási személyzet feljegyzések, mint a minimális mennyiségű - üzembe érdekében az alapvető személyi okmányok alapján a lista szükséges az ügyfél; és hogy a legnagyobb mértékben, beleértve a kiegészítéssel, kapcsolódó szolgáltatások - számviteli egység a helyszín helyreállítása „bér” (végrehajtása a megbékélés a rendelkezésre álló személyzet dokumentációkat díjak és kifizetések helyességét az alkalmazottaknak).
ELŐZETES TÁJÉKOZTATÓ szolgáltatások listáját / WORKS rekonstrukciós személyügyi nyilvántartás:
Egyeztetése elektronikus adatbázis a személyzet (1 P: SPP) a rendelkezésre álló személyi nyilvántartások minden alkalmazott (fogadott, és elutasította) időszakban az Ügyfél által meghatározott (nagyjából: 1 év, 2 év, 3 év - a körülményektől függően az ügyfél által választott).
Azonosítása különbségek és hozzáigazítás e bázissal 1 C: HR ZKP dokumentáció (meghatározott összeg).
Minden munkavállaló keletkezik a következő kötelező dokumentációs csomag:
Fejlesztés a helyi szabályozások (Belső előírások, rendeletek bónuszokat, Adatvédelmi nyilatkozat, stb)