A munkáltató nem ad előnyöket
A minta keresetlevelet behajtására irányuló ellátások nem a munkáltató által fizetett, helyezzük a honlapunkon a „Dokumentumok üres” - „előnyei dolgozó állampolgárok”.
15. cikke szerint a törvény № 255-FZ kötvénytulajdonos rendel ellátások 10 naptári napon belül a biztosított személy számára a termék, a szükséges dokumentumokat. A kibocsátási egységeket, amelyeket a biztosított a következő nap kinevezése után kibocsátási egységek a bérfizetés.
Elmulasztása juttatást fizetni a munkavállalók az Orosz Föderáció előírja a munkáltató felelőssége törvény. A 236. cikkének megfelelően az Mt. az Orosz Föderáció megsértve a munkáltató határidő bérfizetés, nyaralás fizetni, végkielégítés és egyéb kifizetések miatt a munkavállaló, a munkáltató köteles fizetni őket kamatfizetések (készpénz-kompenzáció) az összeg nem kevesebb, mint egy háromszázadik az áram Ebben az időben a refinanszírozási ráta a Központi Bank a be nem fizetett összegek időben minden nap késedelem követő naptól esedékes fizetési határidő Shade tényleges kifizetés, beleértve. Az összeg a munkavállaló pénzügyi kompenzáció lehet növelni a kollektív szerződés vagy a munkaszerződés. a vám megfizetése meghatározott pénzbeli kártérítés merül fel, függetlenül a munkáltató hibája.
Cikk 145,1 az orosz büntetőtörvénykönyv előírja felelősséget a nem fizetés a biztosított bérek, a nyugdíjak, ösztöndíjak, támogatások és egyéb kötelező kifizetéseket.
Így abban az esetben nem a juttatások kifizetését a polgárok kérheti az Állami Munkaügyi Főfelügyelőség, az ügyészség és a bíróság is alkalmazni kell az érintett munkáltatói felelősség intézkedéseket.
-megszűnés miatt a biztosított a kérelem napján a biztosított személy számára előnyöket;
-képtelen fizetni előnyöket biztosított által fedezethiány miatt a számláján egy hitelintézet, és az alapok felhasználása megterhelték a számla elsőbbségi kikötött a Ptk az Orosz Föderáció;
-Az képtelenség, hogy létrehozza a hollétéről a biztosított és az ő tulajdonát kivethető, jelenlétében végrehajtható bírósági határozat létrehozó tény nem az ilyen ellátások kifizetését a biztosító által a biztosított személy.
Így, ha a munkáltató nem fizetik a biztosított személy kapcsán ilyen körülmények között a biztosított személy jogosult alkalmazni a területi hatóság a bejegyzés helye a munkáltató az alap, mint a biztosító a kérelmet a kinevezésre és a javadalmazásra vonatkozó előnyöket.
A dokumentumok listája, amely a biztosított személy a területi szerve az alapítvány kinevezése és pótlékok, 13. cikke által létrehozott, a törvény № 255-FZ. Az ilyen dokumentumok a következők:
-kinevezése ideiglenes rokkantsági ellátások és a terhesség és a szülés:
a) a kifizetési kérelem a megfelelő mértékben;
-kinevezését a havi juttatás gyermekgondozási:
a) a kifizetési kérelem ellátások;
b) születési bizonyítvány (elfogadása) a gyermek (ek), gondozott, és annak egy példányát vagy kivonatát a döntés létrehozásáról szóló gyermekgondozás
c) születési bizonyítvány (elfogadás, halál) az előző gyermek (ek) és egy-egy példányt;
d) igazolást a munkahelyén (szolgáltatás), az apa (anya, mind a szülők) a gyermek, hogy ő (lány, akkor) nem használja a szabadság gyermek gondozása, és nem részesül javára;
Területi szervei az Alap kérésére az adóhatóság és a hitelintézetek dokumentumok (információ) meglétét megerősítő okok által nyújtott cikk 4. bekezdése törvény 13. № 255-FZ.
Azonban, ha a biztosított személy dokumentumok megerősítik a tevékenységének megszüntetése a biztosított a kérelem napján a biztosított személy számára előnyöket vagy az, hogy nem fizetik a biztosító által kapcsolatban nem elegendőek a források a számláján egy hitelintézet, és az alapok felhasználása visszavonása prioritás a számla, amelyet a Polgári a kódex az orosz Föderáció, ez a biztosított személy a jogot, hogy az ilyen dokumentumok (információ) a területi önkormányzat saját alap kezdeményezését, hogy gyorsítsák fel a döntést a kinevezésére és kifizetését a biztosított személy a megfelelő típusú ellátás.
Ha az oka a juttatások kifizetését a biztosított személy által a területi szerve az Alap által létrehozott 4. rész 13. cikke a törvény № 255-FZ, nem lehet dokumentálni, és így a megszerzésének lehetőségét az említett információk kimerült, mint a biztosított személy és a területi szerve az alapítvány, a megnevezett területi Alap hatóság nem jogosult a kinevezés és a juttatások kifizetését a biztosított személy.
Azonban ezek a körülmények nem foszthatja meg a biztosított személy alkalmazásának a lehetőségét, hogy a bíróság létrehozására irányuló jogi tények megszűnése a biztosított a kérelem napján a biztosított személy számára előnyöket vagy nem tudja fizetni előnyöket biztosított által fedezethiány miatt a számláján egy hitelintézet és prioritás terhelése alapok a számla, amelyet a Ptk az orosz Föderáció.
Ha van egy vonatkozó bírósági döntés a területi szerve az Alap dönt a kinevezés és a juttatások kifizetését a biztosított személy.
A minta keresetlevelet behajtására irányuló ellátások nem a munkáltató által fizetett, helyezzük a honlapunkon a „Dokumentumok üres” - „előnyei dolgozó állampolgárok”.