Tekintse névtelen alkalmazottja a munkáltató galéria kozmetikumok
2) Nem sajnálni magad,
3) Nem kell a pénz;
4) Nem kell a karrier;
5) Nem kell normál üzemi körülmények között;
6) ha nem alapvetően, hogy tisztelettel bánnak és a megértés.
Ebben a cég már nem várhat:
-Önbecsülés mind a személyzet és a felettesei.
Ez a cég kínál (.):
-A hiányzó banális körülmények között, mint például a csomópont san, konyha, ebédszünet;
-Szankciók minden egy sorban (beleértve a túl boldog megjelenés, és nem túlzok)
-Eltávolítása felét sn ha az arcod nem tetszik főnökeik.
És most komolyan. Ahhoz, hogy ide figyelj. A személyzet kommunikál egymással, a hatóságok kiköpi a vágy néha pihenni, és kap egy jó fizetés, a boltokban nyugodtan menjen patkány és még nincs helye, hogy üljön be a raktárba. Karrier növekedés? Ó, igen! Az ellenkező irányban.
A maximum, ami fénylik te az első 4-5 hónapban a szántás itt - 22.500 rubelt havonta, az alapján, amit igazolja a főnök, akkor - a „próbaidőt”. A hivatalos foglalkoztatás sem kizárt, mert mint a főnök a cég az interjú során azt mondta, „nem vagyunk nyereséges adó szempontjából.”
Ha még mindig találja magát ebben az irodában, és hirtelen el akarják hagyni, még csak nem is álmodnak a teljes számítást. A helyzet a 25-30000 kapsz legfeljebb 11.
„Mivel azok, akik nyugdíjba, mi számít a minimális sebesség.”
Azaz, ha úgy gondolja, hogy együttműködik 5/2 10-19 hónap, és kap egy alamizsna - a norma, akkor itt.
És, igen. Ha hogy a saját élelmiszer, akkor jobb, ha nem hoz semmit romlandó, mert nincs hely tárolni mindent.
Értékelik magát. Ne is pazarolja az időt egy interjúra.
Ezért, drága Tatiana, mit más véleménye lehet számítani.