Hogyan válhat a lélek a csapat -, mint egy lány lesz a lélek a cég, hogy a figyelem középpontjába - a munka
van egy „kollektív lélek” minden cég. Általános szabály, hogy az informális vezető, aki tudja, hogyan kell felhívni magára a figyelmet, és hangulat. Ez világos és pozitív személy, aki szimpatizál a kollégákkal. Tudja, hogyan kell hatástalanítani a feszült helyzetet, úgy érzi, jó hozzáállás, hogy a körülötte. kollektív lélek úgy érzi, kényelmes a nyilvánosság előtt, így könnyen létrehozni bizalmi kapcsolatot az emberekkel. Nyitottsága miatt és bájjal, ő ritkán egyedül. Tehát az új munkahelyen, gyorsan alkalmazkodik, és „csatlakozik a csapathoz.”
Ahhoz, hogy az a kedvence a csapat, szükséges, hogy dolgozzon ki egy bizonyos jellemvonások, viselkedés és képességek. A lélek a kollektív személyiség jellemzi olyan tulajdonságokat, mint az önbizalom, szociabilitás, barát, érzelmi, impulzív, az empátia, és mások. Az ilyen ember szereti, hogy a pozitív hangulatot maguk körül, örömet másoknak. Azt nehéz elviselni a magányt, unalom és a rutin. Szereti minden új, s elkötelezett a pozitív változást. Ezért könnyen szállítható el nem szabványos ötleteket és megoldásokat, amelyek perspektívát a fejében.
Ahhoz, hogy a lélek a csapat, akkor ajánlatos a beszédkészség: világosan kifejezni gondolataikat, hogy gondoskodjon az intonáció stressz, hogy ellenálljon egy kis szünet a beszédben. kollektív lélek tudja mondani érdekes történeteket, vicceket, hogy megfelelő bókokat. Az ő véleménye tiszteletben tartását, és hallgatott.
kollektív lélek, mint kollégái is támogatja őket, hallgatni. Ő könnyen kezeli, hogy megértsék a tapasztalataikat és tanácsokat ad. A kedvenc a csapat egy jó humorérzéke, ő tudja, hogy egy csomó viccet és pirítós. Az ilyen ember képes tölteni kollektív pozitív energia és az érzelmek. Ő aktív és optimista. Ezért ezek az emberek az úgynevezett „ember Könnyebb”.
Nagyon fontos, hogy képes legyen beszélni a csapat, méltó jelenléte. Leggyakrabban a kollektív lélek tehetségét és képességeit, akik készek bizonyítani a kollektív. A vállalati felek, például egy személy tud énekelni, azt mondják, hogy izgalmas, személyre szabott jelen az ünnepi hullám. A legtöbb esetben egy személy működhet az impulzus, hogy szereti a szórakoztató és élénk érzelmeket.
Ahhoz, hogy az a kedvence a csapat, az is fontos, hogy a vezetői képességek: a képesség, hogy vita, meggyőzni másokat, hogy kifejezze a szempontból. Ha szükséges, a cég lelke képes megvédeni nem csak a saját érdekeit, hanem segítő kezet kollégájával.