Hogyan kell helyesen alátámasztani a változás szakma Összefoglalva, az Internet magazin a pénz és az üzleti
Ma ez a helyzet ebben az országban, hogy senki sem immunis a keresési eljárást egy új munkát. És ez a pohár nem múlik senkit, így ismét meg kell felhajtás az álláskeresést, az újonnan jött az interjú a munkáltatóval, ismét hallgatni kérdésekre, és próbálja megválaszolni őket helyesen. Egy korábbi cikkben már adott tanácsot ebben a kérdésben. Megpróbáljuk változatossá a repertoárban.
Idővel egy interjúban megjelenő újítások, amit tudnia kell, és ki kell vizsgálni jön az ülés egy másik munkaadónál.
Fontos, hogy ne csak helyesen válaszolni a kérdésekre, de kérni őket, és ezáltal a kezdeményezést, azt mutatja, hogy nem érdekel, milyen cég dolgozik, és mit kell tennie. Silent nem tetszik. Ha hallgat, akkor úgy gondolja, hogy nem érdekli a jövőben a munka, és akkor írja a kategóriában bezinitsiativnyh. Ez az egyik nagy hibát kérelmezők interjú.
Úgy tűnik, hogy a jele súlyosságát és a csend az elme, de a gyakorlatban a munkáltatók eltérő vélemény: csendes - olyan fáradt, fáradt - így nem lesz munka rosszul. Ha az interjú érdekelt kérdezni a tevékenységek és a vállalat sikeréhez, és azt mutatják, egész megjelenése, azt szeretnénk, hogy egy munkát kifejezetten benne, akkor nyilvánít hallatlan élvezet a haverod, és hagyd, hogy ismét beszélni arról, hogy a híresen ugrik fel a hegyre a kedvenc cég .
A szemében a munkáltató akkor azonnal megjelenik az érdekelt személy, aki tudja, hogyan kell elérni a kitűzött célokat, más szóval, ő lesz azonnal az Ön oldalán. És itt a lényeg nem ásít te, fogd a langyos és elintézte, hogy működik, kívánatos helyettes általános kérdések - a munka nem poros és jól fizetett.
A lényeg az, hogy nem kér a közvetlenül kérdéseket fizetés, juttatások és a nyaralás. Ez lehet hagyni az utolsó része az interjú. De kikötik feladataik kell, hogy azonnal és a lehető legteljesebb mértékben, mert minden munkáltatónak az ő elképzeléseit ebben a kérdésben, és ezek alapvetően ugyanaz, mint a tiéd. Célszerű megkérdezni részleteket a közvetlen felettesével. Így, ha lesz legalább egy kezdeti megértését az emberek, akikkel meg kell dolgozni.
Továbbá, lehetséges lesz, hogy megtudja, milyen gyorsan feljebb a karrier létrán, és mik a kilátások a szakmai növekedést. Hidd el, a kérdés nem marad észrevétlen. Jelenleg a munkavállalók, arra törekedve, a szakmai fejlődés nagyon értékes.
Ügyeljünk arra, hogy vajon akkor részeként hivatalos feladatai, az üzleti utak és hogyan fogják fizetni. Ne baj, hogy kérje a munkarend és a túlóra. A közvetlen kérdés ebben a témában, a munkáltató alig megkerülni csendet.
Légy kitartó, vállalkozó és érdekes az interjú során, és ez minden bizonnyal befolyásolja az eredményt.
Hogyan kell helyesen alátámasztani a változás szakma folytatásához
Meg akarja változtatni valamit az életükben, és úgy döntött, hogy indul a változás szakma. Nos, ez a jobb. Most azonban meg kell magyarázni az új munkáltató miért szeretne változtatni a szakmát? Ha a beszélgetés kerül sor egy-egy, akkor ezt a kérdést meg kell oldani elég könnyen, egy személyes beszélgetés. De ha ennek tükröződnie kell a Összefoglalva, minden nem lehet olyan egyszerű, mint amilyennek látszik. A legfontosabb dolog az, hogy olyan kényszerítő meghívás egy személyes interjúra.
Feltétlenül írok a bizalmat az új különlegesség, és hogy a vágy, hogy ebben a helyzetben, akkor csinálni a jövőben nélkülözhetetlen az alkalmazottak a cég. Megjegyezzük, hogy az összes ilyen árnyalatok jobban meghatározni a motivációs levél, hogy a folytatás. Úgy ismerkedtem egy kísérőlevéllel, a munkáltató fogja érteni, hogy a szakmai szinten valamivel magasabb, mint az várható volt, és nem tudta használni a készségek és ismeretek egy sokkal szélesebb körű, és tudja, milyen előnyöket hozhat a cégnek.
Ne feledje, hogy a szöveges összefoglaló, meg kell adnia csak a képességek, amelyek valóban hasznosak az Ön számára egy új munkahelyre. Nem kell írni, hogy mit tud főzni is, figyelembe munkát, mint értékesítési vezető, akkor csak súlyosbítja az a hozzáállás, hogy Ön és önéletrajzát egészére.