Átnevezése egy üzleti vállalkozás
A jogot, hogy nevezze át a cég. Jogi árnyalatok, a kapcsolatok a bankokkal és a papírmunka.
Az élet minden cég lehet a helyzet, amikor úgy döntenek, hogy nevezze át. Például egy létező cég nevét negatív összefüggés a fejében a fogyasztók megtévesztésére, vagy őt. Vagy talán a nevét és a kép a szervezet ellentmond marketing célokat és új stratégiai terveket. Ezen túlmenően, az átnevezés is okozott nem csak a szeszélye a vezetők a társadalom. Ez lehet az eredménye, a bírósági határozat, amely bármilyen okból jogellenesnek a regisztrációs üzleti vállalkozás kapcsolatban bármilyen megsértését. Ez a cikk fog beszélni néhány bonyolult beavatkozásokra van szükség, hogy kötelezzék a cég átnevezés jogilag és szervezési problémák nélkül
Szóval, hol kezdődik a folyamat átnevezés a vállalat? És kezdődik egy alapító oldatok, vagy egy jegyzőkönyvet a közgyűlés (ha van több alapítók a társadalomban).
Megjegyzés: Az SA és PJSC (CJSC és OJSC) csak tart ülést részvételével szakmai felvevőt. Ez az az idő és a pénz - ne felejtsük el róla.
Javasoljuk, hogy vigyázzon a közgyűlés előtt. Ha szükséges, mentse - egybeesik a átnevezés, például az éves ülésén (a vállalatok kell tartani őket).
bejegyzés
Megoldás / protokoll kész. Itt az ideje, hogy az adót a regisztrációs változtatásokat. Ez talán a legegyszerűbb lépés. A regisztrációhoz változások alkotó dokumentumokat a regisztráló szervezet a következő dokumentumokat:Így napjától a regisztrációs hatóság (Federal Tax Szolgálat Oroszország) információkat egységes állami nyilvántartás jogi személyek szervezet minősül átnevezni. Az állami regisztrációs kell végezni öt munkanapon belül történő benyújtását követően ezeket a dokumentumokat a lajstromozó hatóság. Legkésőbb egy munkanapon napjától állami regisztrációs szervezet kap egy regisztrációs igazolással a nyilvántartásban (formaszám R50003).
Kapcsolódó tartalom
Nyomtatás törölték, de nem a munkaerő könyvek
A törvény szerint a régi tömítést kell semmisíteni. Mindegy, hogy készítse elő az összes kapcsolódó dokumentumok megsemmisítése a sajtó, hogy elkerülhető legyen a jogi státusza dokumentumok megerősítik a változást sajtó. Ugyanez a szervezet nem tud együtt létezni párhuzamosan két nyomtatást. A megsemmisítés a régi sajtó és bevezették az új dokumentálni kell. A nyomtatási pusztítás módszer - a házon belül vagy külső szervezet - határozza meg a fejét.
Ha a döntés, hogy elpusztítsa a pecsét a saját, akkor az, hogy a fej álló bizottságot nevez ki, amely elpusztítja a tömítés és a jogi aktus. Törvény Print pusztítás vezető által a vállalkozás, és a tárolt véglegesen - a viták elkerülése ezen iratok, amelyek rögzített a régi tömítést. Ha azonban tönkreteszi a sajtó külső szervezet, szükség van, hogy készítsen egy sor dokumentumot, amelyet a szerződés a vállalkozó ezt a szolgáltatást. Az a tény, hogy a bélyeg fel a szervezet, amely elvitte a pusztítás, adja meg a jogszabály.
pusztítás módszer választható bármilyen ami tetszik a szervezet - konkrét útmutatást ez a jogszabály nem tartalmaz. Nyomtatás is éget, vágott, tedd alá a sajtó, átmennek egy iratmegsemmisítő, a felvétel előtti elszakítva, stb A cég érdeke, hogy ezt olyan hatékonyan, hogy használja lehetetlen volt újra (ideértve a versenytársak). Lehetséges azonban, hogy a vezetők, illetve alapító szeretné elhagyni a nyomtatás feldolgozni néhány dokumentumot visszamenőleg. De minden esetben, papíron - meg kell állapítani, hogy a régi tömítés tönkremegy. Ez szolgál majd a tényt, hogy a nyomtatási helyett újat.
szerződő felek
Bejelentés vállalkozók - a következő lépés. Az ügyfeleknek értesíteni kell átnevezni a regisztráció után a bejelentést. Természetesen fontos, hogy megfeleljenek az eljárást a módosításról szóló értesítést a megadott adatok a szerződés. De nem kevésbé fontos, hogy a vállalkozó nem figyelt a részleteket a változás, és nem vette meg, mint a „kötelessége darab papír.” hirdetmény szövege lehet:
Az értesítésnek tartalmaznia kell csatolni egy új tanúsítvány BIN.
A törvény szerint egy további megállapodás, ha változik a szerződési feltételek. Cikkek nem a szerződéses feltételek, különösen a szerződés általában írt egyszerűen „küld értesítést a változás részleteit.” Azonban néhány vállalkozók ragaszkodnak aláírásával kiegészítő megállapodás a szerződést. Lehet, hogy nem utasíthatja őt.
Így a cég neve, a nyomtatás kapott ügyfelek bejelentett. Mi a következő lépés? Menj a bank, ahol a Társaság folyószámla.
A helyettesítés bejelentésének határideje az új kártyát a kézi nincs megadva, de úgy tűnik, az érdeklődés a szervezet, hogy erre a rövid idő alatt lehetséges. Ebben a mintában a tömítés benyomást helyezett egy ügyfél a kártyát kell egyeznie a nyomtatási, amely az ügyfél, azaz a. E. Seal benyomást kell frissítés előtt, amit már említettük.
Másodszor, a bank nem fogja át az összeget az új vállalat neve, amennyiben a másik fél küldte őket a régi, még ha minden egyéb részleteket, beleértve a bankszámla, helyesek és nem változtak. Készpénz marad „pokol tornácán” állapotban néhány napig, aztán megy vissza.
A legtöbb bank eljárása a település ebben a kérdésben nem egyértelműen meghatározott. Mit tehetek, ha a bank nem tud megfelelő megoldást? Meg lehet venni, hogy a számlakivonat az osztályvezető, a következő sorokat:
Elektronikus aláírás
Cseréje az elektronikus aláírás kulcsok - egy másik fontos pont. Sok szervezet használni munkájuk során az elektronikus dokumentumkezelő rendszer (DMS), mint a „Argos”, például, néhány vállalat vesz részt a közbeszerzésben. Még a bank - ha foglalkoznak banki ügyfél használ elektronikus aláírással kell cserélni a bank. Egyébként a Bank Ügyfél nem lesz elérhető.
Mivel az átnevezés összes nyilvános elektronikus aláírás korábban kapott, érvénytelenítik. Ez a folyamat elég gyors - 1-2 nap, nem több, de megéri, hogy ne feledje, hogy nem észleli az érvénytelen aláírásokat a leginkább alkalmatlan pillanatban.
foglalkoztatással kapcsolatos dokumentumok
Arra is szükség van, hogy megoldja munkaügy - különösen, hogy egy bejegyzést a munkafüzetet.
Változások kapcsolatban az átnevezés a szervezetnek rendelkeznie kell tenni a munkaerő munkaszerződésének, mert azt mondják, hogy a munkaszerződésben meg kell határozni a munkaadó nevét, mivel a szerződésben, mint általában, azt mondják, hogy a változás részleteit a felek értesítik egymást.
jegyző
Stb, de nem utolsósorban,
Tehát a fő szabály - értesíti az összes, hogy mindent megváltoztat!
Ez lehet kis dolgok - névjegykártyák, információt az oldalon, írószer és így tovább. És lehet, hogy komolyabb dolog: Hozzáférés SRO (például építőipari cégek, értékelési, ellenőrzési), engedélyek (pl értékesítése alkoholos italok), védjegyek, tanúsítványok tulajdonosi (épületek, létesítmények, járművek). Ne felejtsük el ezt az egészet!
Tipp: nyissa meg a mappát az összes dokumentumot, amelyek során szerzett a vállalat, a ventilátor is. Dokumentumok, amelyek fontosak a szervezet, lehetetlen nem észrevenni. Ezeken ebben a cikkben, a dokumentumok is megtalálható, mint sokan mások, attól függően, hogy a szervezet sajátosságait.
Szintén figyelni arra, hogy ha a cég egy párt a jelenlegi per, a bíróság tájékoztatni kell a változás a nevét. Ez úgy történik, kérelmet benyújtó felismerni a vállalat új neve az engedményes az eljárási.
Így, ebben a cikkben már figyelembe vették mind a legfontosabb jogi és szervezeti aspektusait kapcsolatos átnevezés a cég. Megfelelő és időben történő végrehajtása a vonatkozó eljárásokat a részét az alapítók vagy a vezetők a cég jogi és fájdalommentes belépés a régi cég egy új nevet a vállalkozói forradalom - anélkül, hogy mind a szervezet, mind a partnerek.
Iratkozzon fel csatorna távirat
Kedves olvasók, ha hibát lát, vagy elírás, segítenek megjavítani! Csak válassza ki és nyomja a «Ctrl» gombot és «Enter». Megtudjuk, a pontatlanságokat és kijavítására.
PPT.RU - Power. Jobb. Adók. üzleti
Ön a személyes adatok feldolgozása helyben annak érdekében, hogy működik a politika keretén tekintetében a személyes adatok feldolgozása. Ha nem ért egyet, kérjük, lépjen ki a helyszínen.