96. cikk Az LC RF megjegyzésekkel 2019
Éjszaka - az idő a 22 órától 6 óráig.
Futási idő (shift) redukáljuk egy órán nélkül későbbi dolgozik le éjjel.
Kupírozatlan munka (shift) éjjel a munkavállalók, ami be van állítva a rövidebb munkaidő, valamint a dolgozók hozott kifejezetten éjszaka dolgozni, hacsak másként nem rendelkezik a kollektív szerződés.
Menetidő egyenlővé időtartamával éjszakai munka a nappali, azokban az esetekben, amikor az szükséges, hogy a munkakörülmények, valamint a helyettesítő munka egy hatnapos munkahetet egy pihenőnap. Ez a lista az alkotások lehet meghatározni kollektív szerződés, a helyi szabályozás.
Az időtartam éjszakai munka egyenlővé napon azokban az esetekben, ahol ez szükséges, a termelési feltételek, különösen a folyamatos termelés, valamint a helyettesítő munka 6 napos munkahét, egy pihenőnap. A lista az ilyen munkák lehet rögzíteni a kollektív szerződésben, a sorrendben a fejét a szervezet vagy más helyi szabályozás.
A nők éven aluli gyermek 3 éves, akkor lehet elfogadni, mint a munka, de csak az írásbeli engedélyét, feltéve, hogy az ilyen munkát nem tiltja az egészségi állapotuk orvosi szakvélemény. Ugyanakkor a nők éven aluli gyermekek 3 éves, írásban kell megtenni, ismeri a jogot, hogy megtagadják a munkát éjjel.