Támogatás a különbség a fizetések helyettesítve
Amikor kicseréli a ideiglenesen távol alkalmazottja, köztisztviselő fizetett a különbség a fizetést. Hogy van a fizetés, juttatások, amelyeket felszámolásra a különbség a fizetések (a komplexitás és a feszültség, havi készpénzes promóció, szolgálati idő)?
Szerint a magyarázata a Szovjetunió Állami Bizottság és a Titkárság az összes 1965/12/29 № 30/39 „A megrendelés fizetési ideiglenes kereskedelmi képviselet”, melyet a Szovjetunió Állami Bizottság és a Titkárság az összes ettől 29.12.65 № 820/39 (a továbbiakban - Magyarázat) bekezdését, amely jelenleg alapuló h. 1 evőkanál. 423 Az Mt., a kereskedelmi képviselet minősül ideiglenes hivatali feladatok ellátásával a poszt ideiglenesen távol alkalmazottja, amikor ez okozta termelési szükségszerűség.
TDY hivatalból jelen alkalmazottja van rendelve egy másik alkalmazott megbízás (sorrendben) a vállalkozás, intézmény vagy szervezet. Behelyettesítve a munkavállaló fizeti a különbséget a tényleges fizetés (hivatalos, személyes) és a fizetések helyettesíthető munkavállaló (nem személyi juttatások) (n. 1 magyarázata).
Tekintettel arra, hogy a bónusz év szolgálati utal, hogy a személyes juttatás a munkavállaló létrehozott, minden alkalmazott egyénileg, attól függően, hogy a szolgálati idő bármely szervezet bizonyos ágazatokban a gazdaság és menedzsment, így a különbség a fizetések nem kerül felszámításra.
Ideiglenes képviselők kapnak szerinti feltételek mellett és a megállapított összegeket a helyzetben a munkavállaló váltják őket. A különbség a fizetés díj kiszámítása ugyanúgy, mint a kiegészítő a kombináció üzenetét.
Telepített art. Törvény 50. № 79-FZ havi juttatás az alapilletmény év szolgálati a közszolgálati, a méretek: a tapasztalat a közszolgálati 1 év 5 év - 10%, 5-10 év - 15%, 10-15 év- 20% 15 év felett 30-is vonatkozik, személyes juttatás a munkavállaló állítottak minden alkalmazott egyénileg, így a különbség a fizetések nem gyűlnek.