Kezelése munkavállalók megvásárolja a gyógyszerek, és lehetővé teszi a rendelkezésre anyagi támogatás

A kezelés alkalmazottak: vásárlás a gyógyszerek, és lehetővé teszi a rendelkezésre anyagi támogatás

Ez a cikk középpontjában a rendelkezés a kötelező kezelés megvásárlása gyógyszerek, valamint végző orvosi vizsgálatok a munkavállalók számára. Különös figyelmet kell fordítani a kezelés megvásárlása gyógyszerek esetén munkával kapcsolatos sérülések, valamint az orvosi segítség fizetés nem alkalmazottja, vásárlási utalványok spa kezelés és a rendelkezésre anyagi segítséget az alkalmazottak orvosi kezelést vagy gyógyszert vásárolni.

A követelményeknek megfelelően Art. Art. 209 és 219 az Mt., valamint Art. 9 szövetségi törvény „A alapjai Munkavédelmi az Orosz Föderáció” végrehajtása az egészségügyi háztartási, egészségügyi, higiéniai, egészségügyi prevenciós és egyéb kapcsolódó tevékenységek a biztonságos munkafeltételek és a munkavállalók védelmére, a felelősség a munkáltató.

Végző munkavállalók nehéz munkára vagy a káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények (ideértve a föld alatti munka), valamint a munkával kapcsolatos forgalom, át kötelező előzetes (a foglalkoztatás) és az időszakos (az személyek a legfeljebb 21 év - éves) orvosi vizsgálatok (felmérések) határozza meg az alkalmasságát az ilyen alkalmazottak elvégzi a kijelölt munka és foglalkozási betegségeinek megelőzésére. Összhangban orvosi felsorolt ​​ajánlásokat dolgozók mennek rendkívüli orvosi vizsgálatok (felmérések).

Ezen túlmenően, összhangban az orvosi ajánlások, mint az alkalmazottak mennek és rendkívüli orvosi vizsgálatok (felmérések). Cikk értelmében. 348,3 TC RF kötelező orvosi vizsgálat (vizsgálat) is vonatkoznak a sportolók.

Azáltal, Art. 1085 a Polgári Törvénykönyv a munkáltatónak meg kell térítenie a munkavállaló további költségeket okozott kárt az egészségre, beleértve az orvosi kezelést, vásárlási gyógyszerek, protézisek, betegápolás, ha megállapítást nyer, hogy az áldozat szükségleteinek ilyen típusú segítségnyújtás és ellátás, és nem jogosult a számukra ingyenesen .

Fizetési kezelés megvásárlása gyógyszerek esetén

Fizetési kezelésére és vásárlási gyógyszerek esetén munkával kapcsolatos sérülések felelőssége a munkáltató. kompenzációs adatok számítása a FSS, ahol a munkáltató járulékot, a törvénnyel összhangban.

A munkáltatónak azonban meg kell figyelni, hogy a következő tény. Kötelező biztosítás munkahelyi balesetek elleni tárgyát dolgozó alkalmazottak munkaszerződések. Alkalmazottai tekintetében alapján működő polgári jogi szerződések, a helyzet kissé más. Az ilyen alkalmazottak vonatkozik a kötelező biztosítás a munkahelyi balesetek elleni csak abban az esetben, hogy a munkáltató köteles biztosítani a munkavállaló létrehozott polgári jogi szerződés.

Ha a szerződés nem regisztrált, ezt a kötelezettséget a munkáltató, nem volt ok arra, hogy fizetni díjakat a biztosító az ilyen alkalmazottak. És ebben az esetben, amennyiben egy ipari baleset által okozott károk dolgozó alapján egy polgári szerződés, visszatéríti a munkáltató. Kompenzáció rovására az FSS ilyen személyek nem kell fizetnie, vagy fizetett.

Ellentételezés, amelyet kifizetett kártérítés összegét okozott kár a munkavállaló, figyelemmel para. 3. Art. 217. adótörvény és nem tartozik a személyi jövedelemadó.

Az állításokat. "A" o. 2 órán át. 1 evőkanál. 9. N-FL 212 nem tartoznak a biztosítási díjak járulék fizetők meghatározott követelés 1 óra .. 1 evőkanál. Törvény 5. N 212-FZ, a kompenzáció (meghatározott korlátokon belül összhangban az orosz jogszabályok) kapcsolatos károk megtérítésével sérülés vagy egyéb károsodás az egészség. A kifizetett összegek közötti időszakban az üdülési spa kezelés által érintett munkavállalók munkahelyi baleset fedezi a követeléseket. "A" o. 2 órán át. 1 evőkanál. 9. N-FL 212.

Azonban javasoljuk, hogy tükrözzék ezeket a költségeket a kollektív szerződés, amelyben célszerű meghatározni az összeget a fizetési kezelésre, a kezelések sorrendje a munkavállaló.

Fizetési kezelésére és vásárlási gyógyszerek nem alkalmazottja

A szervezet árthat nemcsak a munkavállalók, hanem másoknak.

A leggyakoribb helyzet - egy közlekedési balesetet a hiba a munkavállalói szervezet, amely kárt okozott egy harmadik személy egészségét.

Egy ilyen helyzetben fogva para. 1, Art. 1068 a Ptk jogalany köteles megtéríteni az általa okozott kárt a munkavállaló teljesítményét munkaerő (szolgáltatás, munkahely) feladatait.

Ebben az esetben a szervezet köteles megtéríteni a kárt teljes egészében (1. o., Art. 1064 Ptk).

Az Art. 1085 A polgári törvénykönyv amely egy személy sérülést vagy egyéb kárt az egészségüket tárgyát kártérítést az áldozatok elvesztett jövedelem (bevétel), amelyet ő vagy biztosan lehetett volna, valamint többletköltségeket károsodása miatt az egészségre.

Mivel az adó a szervezet kompenzálni a kár, hogy az áldozat, amennyiben a Polgári Törvénykönyv, a kifizetett összeg egy szervezet egy természetes személynek az okozott károk kompenzációját célzó neki egy munkatársa szervezet teljesítményét munkaerő (szolgáltatás, munkahely) feladatokat, a kompenzációs kifizetés, amely alapján a para. 3. Az Art. 217. adótörvény nem lesz kitéve a személyi jövedelemadó.

Ezt az álláspontot osztja a orosz pénzügyminisztérium <1>.

Ebben az esetben az adózás szempontjából nem számít, hogy milyen alapon fizetik ilyen kompenzáció - alapján a felek közötti megállapodás vagy bírósági határozat.

Vásárlás utalványok spa kezelés alkalmazottak

Utalványok spa kezelés és a rehabilitáció, feltéve, az alábbi feltételek mellett:

- kérésére a munkavállaló és az orvosi által kiadott jelentések az érintett egészségügyi intézmények;

- gyógyfürdőbe kell elhelyezni a területén az Orosz Föderáció és az engedély orvosi tevékenységek és bizonyítványokat megfelelési étel, összhangban kiadott a törvényben meghatározott eljárás útján. Időtartam perc alatt 14-24 nap, bizonyos esetekben növelhető 45 nappal;

- Legyen gyermekek szülők összhangban kiadott orvosi jelentés és éves gyermekek 4-15 év között.

Utalványok szanatóriumi kezelés és javítása kitöltve, az előírt formában és kiadott számviteli biztosított legkésőbb a szükséges időt időben érkezés helyén szanatóriumi kezelés, illetve hasznosítása. A dokumentum, amely igazolja az alkalmazott marad a spa szolgáltatásokkal, kupont spa utalvány által visszaadott egy alkalmazottja a biztosító, hogy kiadta a jegyet.

Különösen a hatóságok ellenőrzik FSS:

- megfelelés költségeinek megfizetése utalványok szabványok költségek által létrehozott szövetségi törvény az alap költségvetésének a az adott évre vonatkozó, valamint biztosított az osztály (kirendeltség) kötvénytulajdonosok Alap juttatásai ezekre a célokra;

- megfelelőségét időtartama spa kezelés szanatórium és gyógyhely által meghatározott határidők orosz kormány idején a biztosított munkavállaló szanatórium utalványok;

A pénzügyi támogatás nyújtására az orvosi kezelést, vásárlás

Néha a munkáltatók nem szervez klinika, és nem biztosítja az egészségügyi kiadások visszatérítése teljes mértékben. Ugyanakkor a kollektív szerződés a munkáltató előírhatja, hogy a pénzügyi támogatás nyújtására orvosi kezelés vagy a megvásárolt gyógyszereket.

Javasoljuk, hogy fizetni matpomosch vásárolni gyógyszereket vagy kezelésére annak összege nem haladja meg a 4000 rubelt. mivel ez az összeg nem tartozik a személyi jövedelemadó.

Kezdő munkavállalók levonások jövedelemadóról szóló

Az adófizetők csökkenthetik jövedelem az összeget, hogy az általuk fizetett (3., 1. szakasz 219. cikk adótörvény ...):

1) kezelésére nekik nyújtott szolgáltatások által egészségügyi intézmények az Orosz Föderáció;

2) kapcsolódó szolgáltatások kezelésére házastárs (feleség), a szülei és (vagy) a kor alatti gyermekek 18 éves az egészségügyi intézmények az Orosz Föderáció;

3) a kábítószerek által kijelölt adófizető vagy házastársa (feleség), szülők, és (vagy) év alatti gyermekek 18 éves orvos és a megvásárolt saját költségén;

A munkavállaló köteles benyújtani az alábbi dokumentumokat az adóhivatal:

1) A megállapodás az adózó (egy példányt) egy egészségügyi intézmény, az Orosz Föderáció számára nyújtott egészségügyi szolgáltatások, vagy költséges kezelések (ha ilyen megállapodás laikus) vagy igazolás kezelés

2) egy példányát az orvosi létesítési engedély orvosi gyakorlatban, ha az iratok nem voltak információi a részleteket az engedély;

3) nyilatkozat formájában PIT-2.

Vannak olyan helyzetek, amelyekben a receptek lepecsételt „Az adóhatóság az Orosz Föderáció, adó alanya”, és a tanúsítvány fizetési kiállított orvosi szolgáltatások nem lehetnek <2>.

Ez a levonás nem alkalmazottai a munkáltató és az adóhivatal.

kinyomtatott és aláírt