Technikus szuperintendens - én benchmark

szakma típusú munka tárgya: a téma a munkaerő technikus ranger vannak különböző gépek és mechanizmusok, így a szakma olyan típusú „ember - technológia.”

Típusa szakma alapján objektív: átalakítja.

Írja be a szakma munkaerő eszközök: kézi.

Írja szakma munkakörülmények: a munka a szobában, a „szoba” körülmények között.

Osztály szakma: Creative (heurisztikus); jellegű munkaerő-technikus ranger szakma kapcsolódó innovatív megoldások befogadását, kutatási, vizsgálati, az új modellek.

Technikus ügyvivő - a szakember a karbantartás elvégzésére, szervezése és nagyjavítása a ház és segédprogramok alap.

Technikus szuperintendens - én benchmark

A fő feladatai a szuperintendens technikus tartalmazza:

  • tervezése és szervezése építési és szerelési munkák;
  • ellenőrzési feldolgozási sorozat az építési és szerelési munkák
  • megszüntetése megsértése technológia és minőségbiztosítás Építő- és szerelő munkák;
  • biztonsági követelményeknek való megfelelés és a biztonsági építkezéseken;
  • Szervezet munkacsoport előadóművész (rész brigád);
  • választása optimális döntések tervezése során műveletek különleges körülmények között (olyan területeken, ahol különleges geofizikai körülmények között);
  • feladatok végrehajtásának ellenőrzése;
  • biztonsága érdekében az építési;
  • intézkedések végrehajtása technikai üzemeltetése szerkezetek és gépészeti berendezések az épületek és építmények;
  • ellenőrzések és nyomon követése paraméterek használhatósági és diagnózisa kárt épületek és építmények;
  • szervezésének javítása, cseréje szerkezetek és gépészeti berendezések az épületek és építmények.
Technikus szuperintendens - én benchmark

Követelmények az egyéni igényeinek a szakember

A legfontosabb a személyes tulajdonságok, amelyek egy ügyvivő technikus. türelem, tartós figyelem, pontosság, állóképesség, gyorsaság, személyes szervezettség és a felelősség, a rendezettség és a következetesség a munkák.

Technikus szuperintendens - én benchmark

Szakmailag fontos tulajdonságok technikus szuperintendens a következők:

  • jó memória, koncentráció, figyelem, fegyelem
  • jó látás és a pontos térfogat jó szemmel;
  • képes váltani a végrehajtás alól az egyik művelet a másikra;
  • jó vizuális memória;
  • jó fül;
  • hajlandóság dolgozni az emberek;
  • fegyelem.

Ez a szakma nem ajánlott személyek betegségek a kardiovaszkuláris rendszer, a mozgásszervi rendszer; a csökkent funkciója a látás, hallás, a központi idegrendszer, az allergiás betegségek.

a képzési követelmények

Technikus szuperintendens tudnia kell. törvények és rendeletek az építőipar területén a lakhatás és a kommunális szolgáltatások; technológia és a szervezet az építési, tervezési és költségvetési dokumentáció az épített és felújított létesítmények, építési szabályzatok és előírások; jelenlegi módszerek meghatározása a költség az építési termékek racionális felhasználása építőipari gépek, kisgépek, szerszámok; hazai és külföldi tapasztalatok épület termelés; modern építőanyagok.

Technikus szuperintendens - én benchmark

Technikus szuperintendens képesnek kell lennie arra, hogy:

  • megszervezni a munkát a helyszínen és a befogadó raktározása anyagok, tervek, ésszerű felhasználása mezőgazdasági gépek, erőművek, járművek, ipari berendezések;
  • elvégzésére jelölés munkák, végezzen geodéziai során technológiai műveletek, méréseket végeznek, és kiszámítjuk az volumene építési és szerelési munkák;
  • napi nyilvántartást vezet gazdálkodás végrehajtásának gyártási feladatok, építőipari gépek, erőművek, járművek, építőanyagok átvételét, tervek, termékek;
  • elemezze a termelési-műszaki dokumentáció (megrendelések, a követési idő, állásidő, termelés, stb ...);
  • figyelemmel kíséri a munkahelyi biztonsággal és a környezet védelme;
  • együttműködni az állami előírások, nyissz és egyéb szabályozó iratai;
  • használják az információs technológiák szakmai munkát.

Szakemberek a profil működhet foglalkozó szervezet szolgáltatási lakhatás és segédprogramok alap, építőipari cégek és a vállalatok.

Kapcsolódó cikkek