Olvassa online legyen a főnök
Hogyan kell beszélni a leghatékonyabb vezetési?
Számos vezető mondd: „Nem vagyok egy született vezető, I - ...” (ellipszis helyett helyettesíteni „könyvelő, mérnök, orvos”, bármi). Azt mondják: „én nagyon nem szeretem, hogy vegyenek részt a vezetésben. Túl sok nehéz beszélgetés. " Tény, hogy ez azt jelenti, hogy a vezetők nem tudják, hogyan kell helyesen és hatékonyan beszélni alkalmazottak mintegy munkát.
Csak nagyon kevés vezetők a nagyon különleges varázsa, fertőző szenvedély és a lelkesedés, hogy inspirálja és motiválja az embereket. Mit összes többit? Lehet, hogy nem lesz képes, hogy fejlesszék a karizmája, de meg lehet tanulni, hogyan kell beszélni a munka egyszerűen és hatékonyan. Meg lehet tanulni, hogyan kell beszélni rendesen alárendeli a megfelelő szavakat a megfelelő időben.
A leghatékonyabb vezetők egy különleges módon beszél. Az általuk gyártott speciális testtartás, viselkedés és hangnem. Hangjukat hallotta ugyanakkor a tekintély és a rokonszenv; szigor és támogatása; fegyelem és a türelem. Ez a fajta beszéd nem hasonlít semmilyen Mr. Friend, sem Mr. Head, és található majdnem pontosan a közepén közöttük. Ez különösen Bizonyos értelemben nagyon emlékeztet mentori javítani a munka minőségét.
„Még soha nem volt egy jó mentor - vezetők gyakran mondja meg - úgy, hogy nem tudom, milyen érzés.” Azt lehet leírni a hangját, a hang a sima és tartós, módszeres és feltartóztathatatlanul az ügyben, tele lelkesedéssel és a nyomás. Azt mondja, jó humorral, ami a koncentráció javulása és az elszámoltathatóságot. Gondoljunk csak a legjobb főnök, hogy már volt, vagy a legjobb tanár vagy tanácsadó a táborban, vagy gyóntatója. Ne feledje, a hangja, a hang, az őszinteség és az őszinteség. Ne felejtsük el, milyen hatással volt rád.
Ha arra gondolok, mentorálás, emlékszem Frank Gorman (Frank Gorman) - egy nagy edző és a legjobb tanár az összes ember, akivel találkoztam. Mennyit tudok neki, Frank mindig is középpontjában egy dolog: Karate. Ő egy különleges varázsa, a szenvedély és a lelkesedés jellemző erős vezetők. Ő ügyesen emberek összpontosítani ugyanaz a dolog, hogy ő és az intenzív munka rövid távú cél, több órán keresztül, még lelkiismeret felé található. Hogyan csinálja?
„Az egyetlen dolog, ami fontos - a hüvelykujját - újra és újra azt mondta Frank hetekig. - Húzza ki a hüvelykujját, határozott mozdulattal nyomja le a tenyéren olyan nehéz, hogy vegye fel a inak az alkarján. " Izzadtam és feszült, kimerült, próbálja keresni egyenesen tartsa a vállak hátra és könyök - az oldalán, hát és lábak - egyenes, lábak - enyhén elfordul, hogy nyúlik a láb izmait. És Frank Gorman sírt, néha suttogva: „A hüvelykujj; Húzza a remek ... Az egyetlen dolog, ami fontos - a hüvelykujját. "
Aztán egy nap, az egyetlen fontos dolog volt ... valami mást: a szemem, áll, váll, és így tovább. Végül, néhány évvel ezelőtt, megkérdeztem: „Hogyan történik a hüvelykujját lehet az egyetlen legfontosabb dolog a karate? Hogy lehet az, amikor a „legfontosabb” folyamatosan változik?”. Frank elmosolyodott: „Nem lehet tanulni karate egy napra vagy egy évre. Minden, ami van - ez a mai. Mit tudok tanítani most? Mit tud összpontosítani most?
Mit kell javítani most? Az egyetlen dolog, ami fontos -, akkor mit csinálunk most. "
Tanultam Frank, hogy a kamion a kitartó hang nem hagyja el a férfi, akit vonat, nincs más választása, mint hogy összpontosítson mit csinál most. Ez a képzés nagyon kemény, de ez megtérül. Amikor tanítani az embereket, hogy sikerül olyan módon, hogy nincs más választása, mint hogy belevetette magát a munka a fejét, mert, mint néhány másik életükben, megkövetelik, hogy erős. Ön emlékeztetni őket, hogy meg kell, hogy komolyan vizsgálják, hogy minden apró részlet. Segíteni őket minden nap, hogy fejlesszék képességeiket. Fókuszálás, megtanulnak koncentrálni. Keresnek a „fekete öves” mindenben, amit csinálnak. Talán még ha azokat már működik az Ön számára, hogy hangja hallható a fejüket: „Az egyetlen dolog, ami fontos - ez az, amit mi csinálunk most.”
Nyilvánvaló, hogy vannak emberek, akik több tehetséges tanár, mint mások. De mentori módja a beszéd lehet tanulni. Ha utánozni a tanár, aki egyszer tanított meg? Igen. Próbálja. Ez lesz egy jó kezdet. Idővel meg fogja fejleszteni a saját stílusát.