mester rész
Általános jellemzői a szakma
Az a személy felelős a termelés helyén.
Job Function
- Végzett az alkalmazandó törvények és rendeletek a termelés és a gazdasági tevékenységet a vállalkozás, a menedzsment a termelési területen.
- Biztosítja a helyszínen egy időben a termelési célok szempontjából árutermelés (munkák, szolgáltatások), a minőség, mivel a nómenklatúra (tartomány), a termelékenység növelése, csökkenti a munkaerő-intenzitása alapuló termelés ésszerű hasznosítását berendezések és használata technikai képességeit, növeli a váltás index berendezések, gazdaságos felhasználását a nyersanyagok, az üzemanyag, az energia és költségmegtakarítás.
- Időben előkészíti termelési dolgozók és biztosítja az összehangolás csapatok, figyelemmel kíséri folyamatok, hogy gyorsan azonosítani és okainak megszüntetésére azok megsértését.
- Részt vesz az új és javítása meglévő folyamatok és a termelési módok, és a termelési ütemterv.
- Ellenőrzi a termékek minősége vagy az elvégzett munka, és lépéseket, hogy megakadályozza a házasságot, és javítja a minőségi áruk (munkák, szolgáltatások).
- Részt vesz elfogadása befejezett munkák rekonstrukciója a hely, javítása technológiai berendezések, a gépesítés és a termelési folyamatok automatizálása és a fizikai munka.
- Szervezi végrehajtásának legjobb gyakorlatok és a munkamódszerek, valamint a szervezeti forma, az értékelés és ésszerűsítése munkahelyeket.
- Ez biztosítja, hogy a munkavállalók a szabványok, helyes használata a termelési hely, berendezések, orgtehosnastki (tartozékok és szerszámok), egységes (ritmikus) munkaterület.
- Elvégzi a kialakulását csapatok (mennyiségi, szakmai és képzettségi struktúrája), fejleszt ki és intézkedéseket a racionális karbantartó csoportok, koordinálja tevékenységüket.
- Készletek és időben termelési célokat csapatok és az egyes munkavállalók (nem része a csapat) összhangban jóváhagyott gyártási tervek és menetrendek, követelmények a berendezések használatát, a nyersanyagok, eszközök, üzemanyag, az energia.
- Ez végzi a termelés utasító dolgozók tevékenységet végző végrehajtására vonatkozó biztonsági szabályok, a biztonság és ipari higiénia, a műszaki berendezések és eszközök, valamint a monitoring azok betartását.
- Elősegíti az innovatív munkaszervezési formák, javaslatokat tesz a felülvizsgálatára termelési szabványok és az árak, valamint a megbízás szerint egy egységes tarifa és a menetrend a művek és a szakma a dolgozók bevezetések dolgozók részt vesznek a számlázási művek és odaítélésének minősítési fokozat munkaterületre.
- Elemzi a műveletek eredményei, ellenőrzi a kiadásokat a munkaerő-kompenzációs alap létrehozott honlapon pontos és időben történő feldolgozását elsődleges dokumentumok szerint a számla, a munkaidő, a teljesítmény, a bérek, az állásidőt.
- Elősegíti a legjobb gyakorlatok, fejlesztési kezdeményezések, bevezetése újítások és találmányok.
- Időszerű felülvizsgálat megfelelő szabványok munkaerőköltség, bevezetése technikailag alapú szabványok és szabványosított feladatok helyes és hatékony rendszer alkalmazása a bérek és bónuszok.
- Részt vesz a munkájukat, hogy a termelés a tartalékok mennyisége, minősége és a termékskála, hogy dolgozzon ki intézkedéseket kedvező munkakörülmények javítása, a szervezeti és technikai kultúra a termelés, az ésszerű munkaidő és a termelési eszközök.
- Figyelemmel kíséri a működési szabályait, a munkahelyi egészség és biztonság, a termelés és a munkafegyelem, a munka szabályait, segít, hogy hozzon létre egy csapat hangulatát a kölcsönös segítség és szigorúság, a fejlesztés a dolgozók a felelősségérzet és az elkötelezettség, hogy időben és a minőségi teljesítmény termelési célokat.
- Javaslatokat készít támogatásáról szóló dolgozók, illetve az intézkedések alkalmazása az anyag hatásainak fegyelmi szankciót a szabálysértőket a termelés és a munkafegyelem.
- Előmozdítása javítják a szakmai készségek és szakmai ismeretek a munkavállalók és a művezetők, és tanítsátok meg őket a második és a szövetséges foglalkozások folytat oktatási munkát a csapat.
munkaköri leírások
Felsőfokú szakképzés (szakmai) oktatás és szakmai tapasztalattal rendelkezik a gyártás legalább 1 év, vagy szakmai (műszaki) az oktatás és a szakmai tapasztalat a gyártás legalább 3 év. Ha nincs külön oktatási tapasztalat a munka a termelés legalább 5 év.