Milyen kérdéseket tesznek fel a poligráf az alkalmazásban és hogyan interjú adatok
Követelmények foglalkoztatás függ a szervezet és a megüresedett: valahol, hogy tartsa a normális interjú, ahol a stressz interjú, és néhány esetben küldött poligráf (hazugságvizsgáló).
Egyes szervezetek, támogatta a munkavállaló az őszinteség, hogy elégedett a poligráfos vizsgálat, mik a jellemzői, és hogyan lehet sikeresen át egy ilyen teszt?
Ebben a cikkben fogjuk megvitatni az árnyalatok elhaladó poligráf bérbeadása, kérdések és válaszok, amely segít előkészítenek egy hazugságvizsgáló tesztet.
Kedves olvasók! A cikkek beszélni a tipikus megoldási módozatok jogi kérdések, de minden eset egyedi.
Ha azt szeretnénk, hogy megtanulják, hogyan lehet megoldani, hogy pontosan a probléma - kapcsolatfelvételi űrlapot on-line tanácsadó a jobb oldalon! Ez gyors és ingyenes!
Ki és mi ellenőrzi a jelölt poligráf az interjú?
Egy kis százaléka a vállalatok és intézmények küldeni a kérelmező a poligráf.Ez általában akkor fordul elő, az állami struktúrák és vállalatok dolgozó érzékeny információkat, ahol fontos, hogy megbízik a vezető alárendelt.
Az elv a következő: Bízom a cég információkat, te viszont meg kell keresni a bizalmat.
Senki nem kötelezi Önt, hogy adja át ezt a tesztet - nincsenek törvények, illetve árucikkek az Mt., amelyhez szükség halad egy hazugságvizsgáló jönne létre. Megtagadta, akkor elveszíti a lehetőséget is, hogy a pozícióra.
A cél a poligráfos vizsgálat célja, hogy létrehozza a integritását a jelölt, szándékát, hogy párbeszédet, a stressz.
Kezdetben ezt az eszközt használták kizárólag a kormány, de most annak használata szélesebb, mint a fő akar látni egy „átlátható” információ beosztottak.
A működési elve az eszköz
Finger jelölt elfér egy érzékelőt rögzítő bőrreakciók, mellkas és a has csatolt légzés érzékelők, helyeztünk el az artérián pulzusérzékelők. Így nyomon követhető minden lehetséges fiziológiai válaszokat, hogy a kérelmező egy adott kérdésre.
Poligráf önmagában, leggyakrabban, egy hordozható eszköz a számítógép típusát, amely rögzíti, hogy bármilyen változás a vizsgált paraméterek, és megjeleníti azokat formájában polygrams - bemutató grafikon ingadozása egység.A készülék jól működik, ha a jelölt nem mozog, nem törzs az izmok, ha ő nyugodt, és elaludt.
Ezért mindig tanácsos pihenni, mielőtt meg kell átadni egy interjúban, hogy egy hazugságvizsgáló. Nézd az eljárás során, kívánatos, egy pontban.
teszt script és milyen típusú kérdések
Interjú egy poligráfos fut 40 perc és 2 óra, minden attól függ, a mélysége vizsgálatok és a bejegyzést, amelyre pályázik.
Tekintsük a standard forgatókönyv:
- poligráf fel Önnek írásos beleegyezését adja át egy hazugságvizsgáló teszt;
- Ő is felolvassa a kérdéseket, így Ön megismerkedhet velük, és megtanulják, hogyan kell reagálni monosyllables - poligráfos válasz csak az „igen” vagy „nem”;
- teszel az összes szükséges érzékelők;
- A poligráf elbíráló kezdődik kérdéseket, amelyeket három csoportba sorolhatók;
- Ön minden kérdésére választ adni;
- összeállítani és értelmezni polygrams.
Milyen kérdéseket tesznek fel a poligráf a felvételi? Három fő típusú problémák, mint a jelentőségüket a készüléket.
- Semleges kérdések - válaszoljon rájuk teszi a szakember kalibrálni a készüléket, hogy ez érthető a fiziológiai reakciók, ha nyugodt és az igazat.
- Ezután mozgassa az ellenőrző kérdések, amelyek célja, hogy eltolódást okoz az érzelmek, zavartság, szünet választ - ez az a szakasz, amely a becslések szerint a reakció egy stresszes helyzetet.
- Végül fel releváns kérdéseket, ha a válasz, hogy a jelölt képes érezhetően izgatott, ami hatással lesz az adatokat.
Kérdések poligráf felvételével foglalkozik a rossz szokások, korábbi munkahelyek, a személyes tulajdonságok, attitűdök bűncselekmények vagy problémák a Btk az Orosz Föderáció.
Akkor kérdéseket feltenni a fizetőképesség, a hitel történelem, a szándékai ez a társaság.
Lehetséges, hogy megtagadja, hogy végre egy poligráf interjú?
Hagyj fel az interjú lehetséges, mert még az Mt. van írva, hogy a munkáltatónak joga van tanulni őszinte tájékoztatás a felperesek, nincs helye nincs jele is köti a poligráf eljárást.
A vizsgálat előtt mindig be kell jelentkeznie engedély feldolgozni a válaszokat. Nem tud bejelentkezni a papír, és nem megy egy interjú egy poligráfos. Forgatókönyvek események alakulására ebben az esetben a két: ha megtagadják a munkát, és akkor keresnek egy új munkát, akkor lehet megtagadni a munka, és akkor megy ez az elutasítás a bíróság előtt.
Vannak példák, amikor a jelölt otsuzhivat a cég kártérítést a kényszerű folyosón egy poligráfos vizsgálatot. De akkor kell bizonyítani, hogy a munkáltató nem volt történt emiatt, és ez nem mindig könnyű.
Lehet készülni a teszt?
Ha a jelölt nincs rejtegetnivalója, akkor nem kell neki semmilyen komoly előkészületet.Szakértőink többi az interjú előtt, és az elutasítás bármilyen alkoholos termékeket vagy kábítószer előtti napon az interjú.
Ahhoz, hogy felkészüljünk a nem túl lehetséges, mert eltérő esetről esetre, de még mindig megtalálható „kellemetlen” kérdéseket, amelyek néha kapnak egy poligráfos és elveszíti a fejét logikus, becsületes és strukturált választ nekik.
Az interjú előtt meg kell ismernie a közös téma kérdései figyelmét, hogy kérdések a szexről, fajra és vallásra nem lehet megadni.
A legnehezebb az erkölcsi és lelki felkészülés: a poligráfos vizsgálat - egy kellemetlen és stresszes esemény, akkor is, ha egy személy semmit sem elrejteni. De nem kell attól tartani, hogy az izgalom az eljárást kell venni egy hazugság - egy jó szakember poligráf beállítja a készüléket, hogy a kezdeti izgalom vesszük az alsó küszöb, a béke.
Ki nem lehet tesztelni poligráf?
- terhes nők közötti időszakban több mint egyötöde a hó;
- kiskorú gyermek;
- az értelmi fogyatékosok, valamint idegi kimerültség arcát.
Külön álló tilalmat a gazdaságban az ilyen interjúk személyek feltétele alkoholos vagy kábítószer mérgezést.
következtetés
Az interjú a poligráf - érdekes, de stresszes élmény. Ha egy törvénytisztelő állampolgár, és nem rosszindulatú szándékkal benyújtásakor önéletrajzát a cég, akkor sikerül halad poligráf interjúban.
Minden, ami szükséges a kérelmező, - őszintén válaszoljon a kérdésekre, és viselkednek a szokásos módon.
Ilyen ellenőrzéseket kell végezni csak nagyon komoly cégek és szervezetek, ahol a vezetői helyezi a hitelességét az alkalmazottak az élvonalban.
Ahhoz, hogy megértsük ezt a követelményt is - mindannyian szeretjük az őszinteség, különösen, amikor a pénz, ötleteket, vagy a munka egészét.
Nem talál választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani, hogy pontosan a probléma - kapcsolatfelvételi űrlapot on-line tanácsadó a jobb oldalon! Ez gyors és ingyenes!