Idénymunka szedés eper Finnország honlapján foglalkoztatás, az oktatás és a külföldön élő
Work eper targonca lehetővé teszi a rövid nyári szezonban nem csak keresni, hanem gyakorolják az idegen nyelven, hogy új barátokat, megismerni egy gyönyörű ország, és kap elég vitamint. Azonban ez a munka nem illeszkedik az összes - lusta és túl igényes, hogy nem itt semmi. A árnyalatok szezonális jövedelem értendő Workland.com.ua
Work eper picker ideális fiatalok, főleg a diákok, akik a nyári mentes foglalkozás. Mivel ez a munka nem szükséges képesítések, az is a kereslet az egészséges, fizikailag „vendégmunkások” Ukrajna, Oroszország és Fehéroroszország.
A lényege a munka: mennyit lehet keresni?
Eper Finnországban termesztenek magángazdaságok. Ez lehet például a nagy gazdaságok, foglalkoztató több száz munkást és a kis parasztház, ami elég ahhoz, hogy másokat is 1-2, a legtöbb házastársak.
gyűjtő feladata, hogy összegyűjtse bogyók példás tiszta virágágyások és kosarak csomagolás. Darabbért hozamok és egyértelműen kötődik a beszedett összeg eper - a termény lemérjük, és a szigorú ellenőrzést kell végrehajtani, az egyes alkalmazottja. Ezért - keményebb és mozgékonyabb, mint a munka, annál nagyobb a fizetés jogosultak lehetnek.
Tájékoztatásul: a jó évente átlagosan egy ember lehet gyűjteni 20-50 eper kosarak, kosarak - Körülbelül 3 kg súlyú, vagyis 60-150 kg epret naponta.
A tulajdonos a gazdaság fizeti eper az arány 0,7-1 euró kg, ami azt jelenti, hogy a bevételek is elérheti 40-150 euró naponta.
Jellemzően a munkanap kezdődik, kora reggel (6-7 órakor), és végül mintegy 17 órakor, a munkanap tart 5-8 órán át. Munkahét 5- vagy 6-napos. Ez azt jelenti, hogy a szezon (1,5 hónap), a medián jövedelem egy eper targonca Finnországban lesz 1300-2500 euró.
A pénzügyi munkájuk eredményét, és szintén hatással az állóképesség és a hajlandóság, fizikai munka - ne felejtsük el, hogy a szedés bogyók - ez egy nehéz és monoton munka, hogy végezze el az az erő nem mindenki számára.
Megjegyzés - Finnországban nagyon szigorú munkaügyi törvények, ezért a munkát el fog kiadni hivatalosan. Ez ad némi védelmet szempontjából garanciák a rendelkezésre álló időt a pihenésre és az egészségügyi biztosítás, azonban megköveteli a gazdálkodó eltávolítani a jövedelemadó. A külföldiek, ez a következőképpen kell kiszámítani: az összeg 500 euró nem adózik, a többi a bevételeinek árának 35% -os adót.
Szezon eper gyűjtése Finnországban nem tart sokáig - átlagosan mintegy 40-50 nap, ráadásul egy igazán gyümölcsöző általában csak egy hétig. És mivel lehetséges, hogy akkor fel kell ajánlani, hogy próbálja meg a kezét másfajta munkát (pl gyomlálás virágágyások). Ebben az esetben a munka lehet óradíjas - átlagosan 8 euró óránként.
Végén eper aratás megegyezés a munkáltatóval, akkor marad más tevékenységek - mint például a málna és ribizli gyűjtemény. Ugyanakkor, a fizetési amely általában alacsonyabb.
Követelmény az alkalmazottak
Mivel a pontos mezőgazdasági idénymunka, a munkáltatók előadott, a következő követelményeket támaszt alkalmazottak:
- életkor 18-30 (néha - 45 éves);
- hajlandóság a fizikai tevékenység;
- büntetlen előéletű,
- jelenlétében az útlevél.
feltételek
Többnyire a szezonális munkások finn gazdaságokban élnek kedvező feltételeket - a munkáltató biztosít szállást a szobák 2-5 fő részére, házak mutathatja be egy fürdőszoba és egy konyha önellátó, de az élelmiszer és az otthoni (a költség a hatalom ebben az esetben körülbelül 2 euró naponta). életkörülmények függ egy adott gazdaságban. Gyakran előfordul, hogy a munkáltatók nem számít szállást, de néha lehet vonni a fizetést 1-4 € naponta miatt kiadó.
Felhívjuk figyelmét, - az internet tele van negatív vélemény az életkörülményeket, amelyek népünk pénzt: hogy nincs konyha, a nappali és zárja be a hideg, nincs zuhanyzó, és így tovább.
Ennek elkerülése érdekében Workland.com.ua ajánlja meg minden részletet az életed a munkáltatóval előzetesen rögzítő legfontosabb pontok a munkaszerződést.
Hogyan lehet megtalálni a munkáltató-farmer Finnország
Ugyanakkor jó házigazdák idénymunkások csapat általában egy stabil szerkezetet, és ritka helyette történni a „szájról szájra” - már dolgozik a farmon barátok között.
A legtöbb esetben, a brókerek arra törekszünk, hogy tőkét kovácsoljon a leendő alkalmazottak a lehető legnagyobb díjköteles a legkisebb szolgáltatás / információ. Például egy meghívót a munkáltató regisztrációhoz szükséges a munkavállalási vízumot közvetítőkkel kerülhet 100-500 euró.
Hány kell tölteni, hogy működjön?
Ügyeljen arra, hogy utazni a munka, először meg kell tölteni egy jelentős összeget. Ez a következőkből áll:
- közvetítő fizetési szolgáltató (minimum - 100 euró);
- szezonális engedély vízum (60 vagy 90 nap) + biztosítás (100 euró)
Dokumentumokat kell benyújtani előre, a finn konzulátus vizsgálja dokumentumok 2 héttől 1,5 hónap.
- menetjegy oda-vissza + út a gazdaság - minimum 200 euró. Eper szedők Kijev Finnország vonattal vagy busszal áthajtott St. Petersburg, Oroszország és Fehéroroszország.
Mennyit lehet keresni egy szezonban eper gyűjtemény (45 nap) - durva számítás
Ezen kívül a pénzügyi juttatást, amikor arról dönt, az út szükséges figyelembe venni a nem pénzügyi paraméterek.
Az előnyök a dolgozó eper szedés Finnország:
- Új ország kulturális csere;
- a jó környezet,
- gyönyörű természet.
- előfordul, hogy a működési feltételek nem felelnek meg a korábban hangoztatott megállapodás (felelősségi meghaladja hangot, a munka minden napján, 77 órán hetente)
- A gazdálkodók nem mindig beszélnek angolul (bár 70% -ában ez így), és csak ritkán beszél oroszul. Nehéz lehet kommunikálni.
Mit kell hozni
Amennyiben alapos vizsgálata után az összes információt úgy dönt, hogy megy, tapasztalt gyűjtők bogyók erősen ajánlott, hogy:
- gumicsizma, egy kalapot, térdvédőt;
- szúnyogriasztó,
- napvédő szerek.
Kérelmezheti a külföldi munkavállalás
Lásd még:
Hogyan juthat el a költségvetési oktatás Európában (1. rész)
Munkavállalási vízum Portugália: hogyan lehet megnyitni?
Utazzon Mikronézia: Memo turista
Munka vízum Svédország: hogyan lehet?
Vikoristannya helyszínen workland.com.ua Koristuvachem oznachaє scho Koristuvach priymaє i zobov'yazuєtsya dotrimuvatisya vsіh nizhchenavedenih fejében tsієї földet.
Admіnіstratsіya helyszínen workland.com.ua zalishaє magatokat jobb odnostoronnomu vnositi érdekében kérjük a zmіni, SSMSC nabirayut chinnostі időt publіkatsії és takozh svіy rozsud zmіnyuvati a site szerkezete.
Koristuvach - Speciális scho zdіysnyuє hozzáférést a webhely, hogy a / ABO yogo vikoristovuє. Akár jak személy, jak zdіysnyuє hozzáférést a webhely, CIM automatikus és pіdtverdzhuє scho Won povnіstyu pogodzhuєtsya rendelkezéseinek a földeket koristuvacha, i scho stosovno neї mozhlive zastosuvannya vimog, vstanovlenih koristuvacha földeket.
1.1. Tsya földeket Je publіchnoyu ajánlatot, a vіdpovіdnostі Zi Art. 641 Tsivіlnogo kódex Ukrajna. Zgoda Koristuvacha a Minds tsієї föld (elfogadás) vvazhaєtsya tényszerűség koristuvannya Mezei hogy Yogo servіsami.
1.2. Szöveg földek állnak rendelkezésre Koristuvachevі reєstratsії a Saytі. Lands nabuvaє chinnostі időt pіdtverdzhennya Koristuvachem Yogo Zgoda s Minds Shlyakhov prohodzhennya reєstratsії hogy dіє protyagom usogo óra.
1.3. A vіdpovіdnostі a danoyu földeket Admіnіstratsіya nadaє Koristuvachevі Hotel vikoristannya a honlap, és Koristuvach zobov'yazuєtsya priymati їh vіdpovіdno danoї lefolyni földet.
1.4. Vіdpovіdalnіst az іnformatsіyu, rozmіschenu a Saytі Koristuvachem, pokladaєtsya a Koristuvacha. Admіnіstratsіya nem Nese zhodnoї vіdpovіdalnostі fölött, hogy jak napovnennya Site, scho zdіysnene іnshimi egyének.
2. A jogok obov'yazki Admіnіstratsії webhelyről
2.1. Admіnіstratsіya Oldal Got jobb vnositi zmіni a zmіst hogy zovnіshnіy viglyad Informácie Koristuvacha scho rozmіschuєtsya a Saytі, a metoyu pіdtverdzhennya її tochnostі hogy dostovіrnostі.
2.2. Admіnіstratsіya Oldal Got kellős vimagati Koristuvacha vіdpovіdne dokumentumfilm pіdtverdzhennya pravdivostі Informácie scho rozmіschena Koristuvachem. Admіnіstratsіya Oldal Got jobb vіdmoviti Koristuvachu a vikoristannі Mezei i nadannі poslug a razі nenadannya kopіy neobhіdnih dokumentіv és takozh, Yakscho nadanі dokumentumok mіstyat danі scho nem pіdtverdzhuyut danih BELÉPTETETT Koristuvachem.
3. A jogok obov'yazki Koristuvacha webhelyről
3.1. Koristuvach Got közvetlenül rozmіschuvati Saytі valóságnak іnformatsіyu scho nem superechit tsіy Ugodі hogy vimogam chinnogo zakonodavstva Ukrajna.
3.2. Koristuvach zobov'yazuєtsya rendszeresen znayomitisya Zi zmіstom tsієї földet, metoyu svoєchasnogo oznayomlennya a її zmіnami.
3.3. Koristuvach zobov'yazuєtsya szállítására Povny vіdpovіdalnіst attól SSMSC dії, vchinenі Koristuvachem vikoristannyam a honlap, és takozh fölött, hogy SSMSC naslіdki, SSMSC lehetett sprichiniti sprichinilo podіbne ABO yogo vikoristannya.
3.4. Koristuvach zobov'yazuєtsya Suvorov dotrimuvatisya szabályok koristuvannya webhelyről.
3.5. Koristuvach zobov'yazuєtsya nem rozmіschuvati komertsіynі Kínálat, agіtatsіynі materіali nem poshiryuvati spam ABO-e jak іnshu іnformatsіyu scho porushuє jobb tretіh osіb a ob'єkti іntelektualnoї vlasnostі ABO garantovanі törvényes jogait Lyudin i The Citizen.
4.1. Usі vikoristanі th rozmіschenі a Saytі eredmény іntelektualnoї dіyalnostі és takozh oldal maga Je іntelektualnoyu vlasnіstyu їh törvények pravovlasnikіv i ohoronyaєtsya zakonodavstvom hogy Ukrajnában mіzhnarodnimi szabványoknak.
4.2. Tartalom Nіyaky nem Mauger Buti skopіyovany (vіdtvoreny) pererobleny, poshireny, opublіkovany, küldött üzenetek Prodan ABO іnshim eljárás vikoristany tsіlkom ABO chastkovo nélkül poperednogo pismovogo pravovlasnika megengedett.
5. Prikіntsevі RENDELKEZÉSEK
5.1. Koristuvach i Admіnіstratsіya oldalak namagatisya virіshiti OAO Minden superechki i rozbіzhnostі scho vinikayut mіzh őket Shlyakhov peregovorіv. A razі nemozhlivostі virіshiti superechki i rozbіzhnostі Shlyakhov peregovorіv büdös pіdlyagayut rozglyadu a vіdpovіdnomu sudі az mіstsem znahodzhennya Admіnіstratsії webhelyről.