Hogyan kell kezelni a nehéz helyzetben lévő kollégái

Milyen jó és barátságos nem lenne a csapat, mindig van egy-két személyzet, amely rontja az idegeket és a „vér inni.” Mi a teendő ilyen helyzetben? Ne változtassa meg az köszönhető, hogy néhány „probléma” az a személy, szerette a munkát.

A szkeptikus a munkacsoport

Ő nem hisz semmiben és senkinek, és különösen - a jó szándék. De a legkellemetlenebb dolog, amit biztosan kijelenti neked kételyeiket nyilvános, nevetve, és nyilvánvaló öröm. A szkeptikus mindig biztosítására, hogy a törekvések nem jó nem fog eredményezni. Bosszantó bizsergés, mint a „nem fog működni”, „soha nem fog növekedni”, „ugye nem lesz képes megtenni” nem csak fájdalmas és elszomorító, ahol csüggedj, előbb vagy utóbb -, akkor valóban hisznek a következetlenség. És gondolkodásmód, akkor kudarcra van ítélve, és a depresszió.

kommunikációs stratégia. Ahhoz, hogy megérthessük, hogy a szkeptikus, így önmagában nem nagy intelligencia vagy kiemelkedő prediktív képességeit. Egészen egyszerűen, ez az ember nem bízik a képességeiben és félelmek a kudarc. És annak érdekében, hogy elérje azt az illúziót nyugalom - átutalja a bizonytalanság mások. Ismerd fel, hogy a „szörny” egyszerűen egy hírhedt, gyenge ember. Ezt követően, akkor nem veszi észre, hogyan kell kezdeni egy süket minden megjegyzések és kérdések.

Nerd - egy nehéz munkatársa

Néha poumnichat szeretnek mindent, de egy részük kóros látnivaló rá. Minden nap entellektüel igyekszik hangsúlyozni, hogy fölénye, dicséretet még a legjelentéktelenebb siker és folyamatosan keresi a bókot. Entellektüel próbál lenni benne, hogy volt jobb, mint te. Az elmúlt hónapban már beállított egy rekordot termékek értékesítése? Finom, de több, mint értékesítés. Van egy jó könyvet? Ő még jobb. Az ilyen ember folyamatosan próbál bizonyítani, hogy intelligencia, műveltség. És nem csak bizonyítani - nyilvánvaló öröm, hogy egyértelművé teszi, hogy Ön alatta minden tekintetben, és csak az ő imádata, dicséret, és értek egyet mindennel.

kommunikációs stratégia. Csakúgy, mint a szkeptikus, egy ember méltó csak szánalmat. Azt kell állandó bizonyítéka annak életképességét, ez azt jelenti, nagyon boldogtalan és bizonytalan. Kérdezd entellektüel megosztani veletek a bölcsesség -, hogy adott neki egy mennyei öröm. És akkor két lehetőség van: vagy ő megmondja valami hasznos, és hasznos az Ön számára ezt a tudást, vagy ő fogja szaggatja a levegőt, élvezi a saját hangját. Akkor nyugodtan inkább az aktuális eseményekről.

A diktátor - a főnök

Van egy csapat hirtelen megjelent egy „főnök”. Minden lehetséges módon arra fog törekedni, hogy elő véleményüket, azok módszerei a munkát végző, mert úgy véli, számukra az egyetlen igaz. És az összes többit is - eretnekség. Még ha így minőségi eredményeket a megadott időkereten belül, de a „menj a másik kezét,” A diktátor mindent megtesz annak érdekében, hogy gúnyolódni meg, és marad a véleménye, hogy ő tudja a munkát a jobb. De ha valami nem működik, ő lesz a hetedik mennyországban. Ő büszke megvető pillantást, és arrogáns, gőgös hang kíséri mindenütt. A moralizáló követi bármilyen okból és nélküle.

kommunikációs stratégia. Ha a diktátor azt állítja, hogy erő nem támogatja a személyzeti Hallgassa meg ugyanolyan entellektüel, és a saját útjukat járják. Csak ne próbálja meggyőzni, hogy igaza volt - ez haszontalan és traumatikus az idegrendszert. Fokozatosan, akkor kapnak a bizalmát és elismerését, hogy az agy, és van néhány convolutions. Ezek után, akkor nyugodtan próbálja a saját munkamódszerek.

Brock munkahelyi

Egy tipikus megnyilvánulása a „hivatal” az aljasság - lopás ötletek (érdemei, eredmények, stb), hogy később elmúlik, mint az övék. Általában az ilyen személy próbál megkedvelteti magát mindenki. Ő - a srác inget. Mint mindent és mindenkit szeret, de mögötte minden beszélgetés mindenféle csúnya dolog. Brock alkalmazni mindenféle spletnki, de nem egyszerű, és azok, akik az információt karrier növekedés. Ezek az emberek nem hagyja ki a lehetőséget, hogy számoljon be a hatóságoknak meg, hogy elkésett a munkából 5 percig.

kommunikációs stratégia. Semmi értelme, hogy csatlakozzanak Brock nyílt konfliktust és a nyilvános botrány. A legvalószínűbb, ravasz és képes felszívni a főnök és a kollégák segít neki, kap el vele. És a legrosszabb esetben - ez is teszi ki, bolond. Ha a fontosságát, a gondolatok lopott nem túl magas, és a „szolgáltatás” Brock lesz elfelejteni a következő napon, akkor nem kell, hogy a felhajtás egyáltalán. Csak meg kell emlékezni, hogy a férfi maradjon távol, hogy ne legyen őszinte, és elrejti a mélyebb és megbízhatóbb az innovatív ötleteket. Ha az ellopott ötlet nagy stratégiai értéke akkor, és a cég megvitassák a helyzetet a felettesével. Csak nem a hang a panaszok és kérnek tanácsot. Még lopakodni nem nagyon szereti.