Muszáj a jogot, hogy kérjen egy példányt a kollektív szerződés óvoda

68. cikk Az Mt. az Orosz Föderáció (a továbbiakban: - TC) meghatározzuk a regisztrációs munkahelyek

A megbízás (sorrendben) a munkáltató a felvételi a munkavállaló által bejelentett kézzel három nappal a tényleges munka megkezdése. A kérelem szerint a munkavállaló a munkáltató köteles adni neki a megfelelően hitelesített másolatot a végzés (utasítás).

Felvételekor (aláírása előtt a munkaszerződés), a munkáltató köteles tájékoztatni a munkavállalót ellen aláírást belső szabályzatok, egyéb helyi rendeletek közvetlenül kapcsolódik a munkavállaló munkájának, a kollektív szerződést.

Cikke szerint a 62. TC írásos kérésére a munkavállaló a munkáltató köteles legkésőbb t p e munkanapon bejelentés napjától az ezt a kijelentést, hogy a munkavállaló egy példányát a kapcsolódó dokumentumok munka (a végzés másolatát a foglalkoztatásra, át egy másik munka megrendelések, a rendelést elbocsátás a munka, kivonatok a munkafüzet, igazolás a bérek, a felhalmozott és a ténylegesen kifizetett járulékok kötelező nyugdíjbiztosítás, a határidő a munkáltató részére munkát, stb.) Dokumentumok másolatait munkájába hitelesíteni kell megfelelően és a munkavállaló biztosított indokolatlanul.

Tehát joga van kérni a munkáltatótól, hogy az Ön oznakmoleniya hatályos kollektív szerződés és a belső szabályzatok, ha van ilyen. Ezek a helyi rendeletek joga van fényképezni, majd a számítógépen, hogy tanulmányozza azokat jobban.

Ügyvéd Vladimir Zotov Petrozavodszk