Hogyan lehet azonosítani a jó munkaerő felvételekor
Minden társaság, és minden gyárban van egy állandó vetítések. A munkáltató folyamatosan bocsátja el, akik bizonyították, hogy képtelenek fellépni az érdekeit az üzleti és toborozni az új emberek. Ez a természetes szelekció. Nem számít, mennyire jó idők, a kiválasztási folyamat folytatódik. Azonban, ha az időben a nehéz munka, és nehéz megtalálni, a szelekciót úgy hajtjuk végre alaposabban. Értő és méltatlan megy, és mindig is lesz. Önérdek mindent vezetőt, hogy tartsa meg a tetején.
Pál levele Garcia
„Az egész együtt járó kubai események, egy ember világosan rajzolódik ki a láthatáron az én memória, mint Mars perihelion.
Az Egyesült Államok és Spanyolország, a háború kitört, szükséges volt, hogy gyorsan küldjön egy üzenetet, hogy a vezető a lázadók. Garcia volt valahol a megközelíthetetlen hegyek Kuba. Senki sem tudta, hol van. Vele lehetetlen volt felvenni a kapcsolatot akár e-mailben vagy táviratban. Az elnök kellett gyorsan támogatását.
Mit kell tenni?
És valaki azt mondta az elnök, hogy ha valaki megtalálja Garcia, ez a srác nevű Rowan.
Az elnök küldött Rowan, és átadta neki a levelet, amelyet meg kellett szállítani Garcia. Nincs különös vágy, hogy beszélni, hogy most részletesen, hogyan egy srác, név szerint Rowan átvette a levelet, betette egy zacskóba olajozott bőr, erősítve mellét, négy nappal később hajnalban érkezett hajóval a part Kuba, és eltűnt a dzsungelben, és három hét múlva kijött a másik oldalon a sziget, miután átment az ellenséges ország nyilvánított üzenetet Garcia. Szeretném hangsúlyozni, a következő: McKinley adta Rowan egy levelet az Garcia szállítjuk.
Rowan átvette a levelet, és nem is kérte, „Hol van?”
Az összes szentek, szükséges, hogy a leadott alakja a férfi bronz és tegye a szobrok minden főiskolák az ország. A fiatalok nem kell ülni a könyveket, meg kell szerezni a fékezhetetlen akarat, hogy tegyék méltó bizalom, amely lehetővé teszi számukra, hogy gyorsan cselekedni, hogy összpontosítson az energia, és alkut - „hordoznak üzenetet Garcia.”
Nincs egyetlen személy, aki megpróbálja futtatni az üzleti, amely megköveteli a sok munkaerőt, azt nem jön időről időre a zavart a butaság az átlagos ember, aki képtelen és nem hajlandó, hogy összpontosítson az üzleti és végrehajtja azt.
Te, az olvasó is nézd meg. Itt ül az irodában, és az Ön rendelkezésére hat ügyintézők. Hívja bármelyik őket, és ad neki egy megbízást: „Kérem, nézze meg a enciklopédia információt az élet a Correggio, és egy rövid utalás a számomra.”
Esetleg a jegyző nyugodtan válaszolt: „Igen, uram” - és megy a feladat elvégzéséhez?
Soha életemben. Ő emel egy unalmas megjelenés és kérjen egy vagy több a következő kérdéseket:
„Ki az?”
„Ami enciklopédia?”
„Hol kapok ezt enciklopédia?”
„Én vagyok, hogy bérelt, hogy?”
„És még életben van?”
„És ez egy vészhelyzet?”
És ha okos, akkor nem lesz zavar, hogy a magyarázat, mosolyog szelíden és azt mondja: „Ne aggódj” - és akkor megy keresnek információt az enciklopédiában.
Ha az emberek nem hajlandó cselekedni a maguk számára, hogy mit fognak csinálni, ha megy a jó minden? "
Az ilyen emberekre van szükség - minden városban, minden iroda, üzlet, bolt, gyár. A világnak szüksége van az ilyen embereket. Nagyon nagy szükség van. Az emberek, akik képesek átadni egy üzenetet Garcia.