Hogyan készítsünk egy biztonságos helyre, és lehetővé teszi az alkalmazottak
A cég lehet bérelni egy lakást egy külföldi munkavállaló vagy szakértői egy üzleti útra. Ajánlások könyvelő ingatlan számvitel.
Frame migráció minden évben egyre csak növekszik: a vállalatok felkérik dolgozni nem rezidens munkavállalók azzal a feltétellel, ház, vagy éppen ellenkezőleg, az alkalmazottak bérelt alapterületét a hosszú utazások. Eközben a könyvelő kell oldani csak egy kérdés - hogyan, sőt, a kérdés, és mérlegelje lakás bérleti?
Így megfelelően a munkaszerződés vagy a kollektív szervezet, ha felveszi az új munkavállalót biztosítja rezidensek polgárok házban. Lehet, hogy egy kollégiumi szobában, a szálloda, saját lakást vagy szobát egy lakásban. Mindenesetre, van dolgunk a szerződés lakásbérleti. Hogyan lehet ez?
szerződést közvetlenül
Az első lehetőség - a szerződés bérleti egyedi közvetlenül a szervezet. Kiadó az ilyen szerződés ebben az esetben lehet akár átutalással a személyes bankszámlájára a földesúr vagy a probléma itt a lakásban munkavállaló készpénzt számlára fizetni a házban.
Önkiszolgáló
Második kiviteli. A munkavállaló maga köt munkaszerződést a ház közvetlenül a tulajdonos a lakás vagy helyiség, ahol él, és annak egy példányát a szerződés előírja, hogy a szervezet. Fizetés ház munkás termel saját forrásaiból. Annak igazolására, a költségeket, és kap egy havi kompenzáció költségjelentések ház.
Felhívjuk figyelmét, hogy cselekmények nyújtott szolgáltatás a bérleti összeg nem szükséges, elegendő, ha a szerződést.
A gyakorlatban is lehetséges, hogy lakhatást biztosít a munkavállaló szerződéses helyszíneken (helyszíneken) a lakáscélú helyiségek. Ez a fajta szerződés által biztosított 685. cikk a Ptk. Ebben az esetben a vállalat először köt szerződést közvetlenül a bérleti lakás tulajdonosa, de a feltételeit annak lehetőségét, albérletbe. Párhuzamos egy bérleti szerződést a helyiségek az alkalmazottak. A munkáltató lesz a munkáltató és a munkavállaló a albérlő. Így albérlő nem szerez megfelelő önálló joga a helyiségek használatával. Term helyszíneken megállapodás egybeesik a kifejezés a bérleti szerződés.
Fogyóeszközök vendégmunkások
adóterhek
Most, hogy a bérlakások költségeket. Itt kell, hogy vegye figyelembe egy nagyon fontos pont: ha a bérlakások a munkáltató által biztosított a munkaszerződésben, az összeg a vételár akkor úgy részeként munkaköltségek 25. bekezdésben 255. cikkének adótörvény. Szerint azonban az adó ellenőrök, ez az összeg nem haladhatja meg a 20 százaléka a bruttó bérek az alkalmazottak. Vezérlők magyarázza azt a tényt, hogy a cikk szerint 131 LC RF, bére kedves, nem haladhatja meg a 20 százalékot.
Ami PIT, a fizetési szervezet ház által kapott jövedelem alkalmazottak természetbeni (sz., 1., 2. bekezdés, Art. 211 RF). Következésképpen ezt az adót meg kell állapítani a megélhetési költségek.
Ha a cég fizeti a lakás az alkalmazottak és együtt a cselekmény nyújtott szolgáltatásokat kapja kézhez a számlát, akkor előfordulhat, hogy viták az adóhatóság a döntést, hogy levonja a levonható HÉA összege. Szerint a tisztviselők, ha a költségeket az adózás szempontjából nem ismerik, vagy nem elismert teljes, akkor a HÉA ezeket a költségeket nem lehet teljes egészében elfogadta.
Például. Alapján a munkaszerződés a szervezet alkalmazottai számára a kollégiumi szobában. Kapott egy számlát a HOA az elhelyezés alkalmazottak az összeg 20 ezer rubel (ÁFA - 3050 rubel.) .. Havi bér a hónapban elérte a 40 ezer rubel -. Adó könyvelési szervezet figyelembe veheti csak 3390 rubelt (20 000-3 050)) × 20%), a többi a cég írja le a költségeket saját költségén .. Adólevonási ebben az esetben lesz 610 rubelt.
Gyakorlati Accountant enciklopédia