Az öt leggyakrabban feltett kérdéseket unió
Az öt leggyakrabban feltett kérdéseket a szakszervezet.
Amikor a szakszervezetek Oroszország, sokan kéri ugyanezt a kérdést. És gyakran - a vádló hangon. Leggyakrabban ez történik, mert az információk hiánya, a tevékenységét a szakszervezetek. Összeállítottuk az öt legnépszerűbb kérdések, amelyek mindegyike egy szakszervezeti vezető bármely szintjén az életemben mondta, valószínűleg több mint száz alkalommal.
„Mi a szakszervezetek továbbra is létezik?”
„Minden, ami szükséges, így a munkáltató. Te mit csinálsz? "
Feladatok és garantálja a társaság tekintetében alkalmazottak (beleértve a céltartalékot bónuszokat, indexelés bérek, munkaidő, bérezés) fejtik ki a kollektív szerződésben. Ez a dokumentum, amely aláírta a munkáltató és a munkavállalók képviselőinek (általában - a szakszervezetek a vállalkozás). Nem minden van írva a kollektív szerződés, a munkáltató önként. Ha a szakszervezeti szervezet megszűnik, a szint a garanciák és a munkáltató felelőssége a társaság általában jelentősen csökken.
„Miért ne bastuete a tiltakozások? Itt Európában ... "
Sztrájkolnak. De hivatalosan szervez sztrájkot Oroszországban nagyságrendekkel bonyolultabb, mint Európában, van erősebb szabályozás. De a tüntetések Oroszország nem kevesebb, mint Európában. Ezek egyszerűen kisebb méretű, és csak ritkán ír médiában. Miért? Lásd a választ az alábbi kérdésre.
„Majd a pénzt, itt és megvédeni az érdekeimet. Miért kell, hogy bizonyos találkozók menni? "
Az unió erős ember, aki magában azt. Nem lehetséges, hogy szervezzen egy sztrájk vagy sztrájknak, ha senki nem vesz részt. Hasonlóképpen, sem az általános nem tudja megnyerni a csatát, ha a katonák úgy döntenek, hogy üljön a lövészárokban. És ha az emberek maguk nem hajlandóak megvédeni jogaikat menni gyűléseket, a sztrájk, egyetlen szakszervezetnek tehetetlen.
„Ha a szabad jegyek? Itt a Szovjetunióban ... "