Ahogy kerestem munkát egy külföldi cég
Valószínűleg már azon, hogyan vittek dolgozni egy ilyen projekt? Ne felejtsük el, élünk (élt) egy olyan országban, mi valójában mindezt egy helyen, és véletlenszerűen, és az interjú én kérdező én csak hazudtam, és azt mondta, hogy szükség van, hogy az erőssége 2-szer egy hónapban lefordítani a probléma leírását, és küldje indiai kollégák.
Azt hiszem, nem lehetett megmondani, hogy az első 2 nap, nem alszom, anélkül, hogy a legcsekélyebb ötlet, hogyan fog ott dolgozni, mivel az összes szoftver, és körülbelül 70% -a levelezés angolul. De nem sértésnek veszi, ez nevezik, vyspyatok Istentől.
Tehát, egy interjú a Baker Hughes. Az alábbi idézet a fent említett levelet egy barátomnak:
Írta egy idézet írni
Amikor elmondta, hogyan kell interjút „a nagy TV” Ausztrália, féltem, vajon hogyan van ez így, és ha tudnék menni egy hasonló interjú. A nyár elején, találkoztam egy bilingvalom mint később kiderült felesége dolgozik a HR osztályán Baker Nughes (US olajtársaság), elvitt az önéletrajzomat, és azt mondta, hogy szem előtt kell tartani, amint volt ilyen - bármely megüresedett .
Vacancy ott, nem tudom, hogyan „számára - a divatos” ez lesz az úgynevezett, és az orosz raktáros a projekt ezt a munkát tesz egy nő, aki ül mögöttem, és én alapvetően tudom, hogy meg kell tennie -, hogy / adnak ki felszerelések, elszámolások ellenőrzéséhez - számlák, fuvarlevelek, és mi - a szalagok a kiszolgáló változás. De honnan tudod, hogy ez a munka messze SAPA, és most bemutatjuk azt a kísérleti üzemmódban 3mesyatsa látni, hogy joga van, hogy létezik a cég, a munka a szerződés a jövőben lesz az állam és vezessen munkát állandó jelleggel.
Bízza magát én egy kicsit kísértésbe, de mivel a vágyam, hogy megy az amerikai, nem lehet túl nagy, hosszú távon azt lefordítja a raktáros a dicsőséges Texas)), de ezek ott központja - lapos. Az első interjú volt formájában informális megbeszéléseket az IT - igazgató, beszélt, azt mondta, már túl flancos tapasztalata ebben a helyzetben. Megkérdeztem, hogy mennyi pénzt akarok, és azt mondta, hogy mivel a végső összeg kerül meghatározásra csak a második interjú „egy nagy TV”, hogy külföldön a neve Chris. És mint tudjuk ebben az egész történetben az a legérdekesebb pillanat volt számomra - „interjú a tévében.” Egyrészt szörnyű volt, de ha tehetném, a másik - egy előérzete teljes kudarc, de ilyen esetekben magam megnyugtatta az a tény, hogy sokáig nem tart, és a legtöbb, ami történhet, ha kedvezőtlen körülmények - egy órával a szégyen, ami végül feledésbe merült, mint egy rémálom.
Tegnap volt a második interjú. Felkészülés az interjúra nem sokáig - hazafelé mondta maguk magukról alapján én CV, egyszer számítva meddig tart az út, dobott 10 percig, és ugyanolyan sikerült késni, megrekedt a forgalom.
Jövök - mondom: először is, sajnálom, kaptam egy forgalmi dugó, ő úgy gondolja, „Ez így van - ott?!” Chris azt mondta, hogy rendben van - hallotta a moszkvai közlekedési dugók - beszélni kezdett, és én mint a - nem a saját, hogy elkésett - a háttérben, amely minden elnyomás, eltűnt. Ezen túlmenően, a hozzájárulását tölgy kiemelő Chris hallottam, azt gondolta, hogy a háttérben én csak kiváló kiejtés, sőt, jó volt beszélni vele, egyrészt tölgy akcentussal, a másik - egy nagyszerű ingyenes amerikai angol. Általában egy jó interjú kiderült - egy-két alkalommal nem tudta abban az időben azt mondta, és felakasztotta magát, amikor a képernyő leállítjuk álló helyzetből számítógép és elveszíti a szemkontaktust szemét.
Az interjú során Chris kérte, hogy egy példát a kritikus helyzetet, és hogyan megbirkózni vele, majd nézd meg az amerikaiak, és talán nem csak egy kérdés van, és ő adott nekem általában megdermednek meghajtók, de tegnap unscrew - azt mondta, hogy a jelenlegi a pozíció alá olyan helyzet, hogy amikor jöttem dolgozni a cég - nem angol, nem tudom, olyan rendszer, de lépésről lépésre tanítani - tetszett neki.
Egy másik azt mondta, hogy szeretnék dolgozni egy idegen legjobb amerikai cég, mert szeretem, hogy minden esetben saját eljárások és szabályok, és mindegyikük felel meg - nem az, hogy az orosz, azt mondta, hogy szeretem, hogy kövesse őket, bár az egyes alkalommal, amikor szükség van a rendszer, hogy álljon 2 gomb, és azt megelőzően tolmut olvasni 150 oldalas - én ebbe zavart. Azt mondta, hogy készen áll, ha szükséges, hogy egyfajta - hogy az eljárás / utasítás - ez is élvezte, mint az igény írásban az automatikus kikapcsolási időről időre felmerül, még megkérdezte, tudtam, hogy a fajta tevékenység Baker Nughes - szintén váratlanul kicsavarni.
Az első kérdés az volt, hogy hol és kinek látod magad 5 év múlva, és azt mondom: én leszek külföldön, nevetett, és a kérdés eltávolítjuk
Ennek eredményeként, Chris azt mondta: „Uour angol nagyszerű”, nem tudom, ki az udvariasság vagy tény, de legalább az egész nap érzett erőt és érzelmi hasznosítás, tekintettel arra a tényre, hogy megértjük egymást, és beszélni, és senki én nem ettem. És miután kijön a tárgyalás, akár HR - menedzser azt mondta, kész, hogy csak két nyilvános - abban az évben, emelt angol a lényeg.
Az első és a második interjú került körülbelül 2,5 hónap, 1,5 hónap, és még mielőtt ajánlatot tett, de felajánlott egy kevesebb, mint 400USD kért tőlem az összeget. Mire a nap az 1. interjú csaknem 4 hónappal, a mostani szerződés meghosszabbítására további 3 hónapig, azt figyelembe vette az összes előnye és hátránya - tornyosult negyedéves és éves bónusz a horizonton, és úgy döntött, hogy hagyja abba.
De a tapasztalat nem költ italra, sőt, ha ez történik velünk - az első alkalommal, akkor mindig emlékezni fognak.