Vezetés és menedzsment Mik a hasonlóságok és különbségek, a tanácsadó csoport az al

Mik a hasonlóságok és különbségek?

Jelenleg előfordulhat egy érdekes trend, amely szerint a vezetés és irányítás tartják szinonimája. De ez?

Kezdeni, úgy külön-külön minden egyes ilyen fogalmakat annak érdekében, hogy pontosan azonosítani a természetük, a hasonlóságokat és különbségeket.

Kezdjük vezetés, mint az elmúlt években ez a koncepció nagyon népszerűvé vált. Összefoglalva az összes létező definíciók a kifejezés, azt a következtetést lehet levonni, hogy a vezetés - ez egy lehetőség, hogy befolyásolja mások, vagy a munkaképesség nélkül az erő alkalmazását, hogy elérjék a közös vagy személyes célra.

Ami a menedzsment, hogy a képes befolyásolni mások erőszakkal, kényszerítés, nyomás miatt a helyzet a szervezet (pozíció, pozíció) vagy hatósági. Álláspontot hivatalosan létrehozza a szükséges előfeltételeket a fejét, hogy a csapat vezetője, de ilyen nem volt automatikusan csinál. Leader - az a személy, aki irányítja a mások munkáját, és személyesen felelős az eredményeket. A kölcsönhatások beosztottak építi tovább a tények és a kitűzött célok.

A fő különbség a kormányzás és vezetés:

A fő hasonlóság irányítása és vezetése:

• A menedzser lehet egy vezető, valamint a vezető lehet egy menedzser.
• És a vezető, valamint a vezető hatalma, bár a természete ennek a teljesítmény különböző (személyes és szervezeti).
• És a vezető és a vezető befolyásolni mások, a különbség ezen befolyások annak érdekében, hogy (a személyes cél vagy célok a szervezet) és a megvalósítási módozatai, ez a befolyás.