Írja le a költség az oltást 1
Influenza fertőzés komolyan rázza a stabil munkát a cég. Télen ez a veszély különösen nagy. Ezért néhány vállalat úgy dönt, hogy oltásra alkalmazottak. Könyvelő így elkerülhetetlenül szembesülnek a kérdés: hogyan kell figyelembe venni a költség az esemény?
Ez az áramlás, mint a fizetés az alkalmazottak influenza elleni oltást, a 25. fejezetben az adótörvény, természetesen nem. Ezért az első dolog, ami eszébe jut -, hogy írják le a költségek influenza rovására nettó profit. Az egyetlen előnye ennek a módszernek - a képesség, hogy mentse a UST (3. pontja tétel 236 NC ..). De a kevésbé sokkal jelentősebb. A költségek jövedelemadó költségeinek védőoltások már nem esik. Ne figyeljen csak akkor lehet az egyik helyzetben - amikor a szint adóköteles nyeresége a cég, és így közel nulla. Más esetekben érdemes gondolni, hogyan lehet, hogy a vakcina alatt egy törvényes költségére.
A kezdéshez nyissa meg a fenti 25. 255. cikke adótörvény. És látjuk: biztosítani kell a költségeket is ki lehet fizetni a dolgozó javára, aki biztosított munkaerő vagy kollektív szerződés. Tehát az első lépés - a regisztrációhoz munkaszerződéseket, hogy minden évben a tél folyamán cég fizeti az alkalmazottak influenza elleni oltást.
Ez azonban nem elég. A legfontosabb dolog -, hogy azt mutatják, hogy az oltási költségeket megfelelnek az 252 th cikk adótörvény. Ez - dokumentálni és gazdaságilag indokolt. Az első kereslet bármilyen probléma merülne fel. A legfontosabb, hogy időt, hogy vigyázzon, hogy az orvosi cég honnan rendelte oltási szolgáltatások, feltéve, ha van a vásárlást igazoló fecskendők és gyógyszerek, valamint a fizetési injekcióhoz.
Ha influenzajárvány a területen továbbra is kialakítják és elfogadják a globális méreteket, akkor újabb bizonyítéka érvényességének oltás dokumentumot. Ezt a döntést a legfőbb állami egészségügyi orvos (az egyes régiókban, ez az ő), amelyben hivatalosan is bejelentette a kezdete a járvány. Ez a dokumentum „született”, amint a szint influenza átkelés a kritikus határt (a rekord minden régióban is a saját).
Szociális csomag megszünteti a problémát
Cégek, amelyek elősegítik az egészségügyi alkalmazottak, tehet egy sokkal könnyebb. A vezetők az ilyen társaságok általában biztosítja a munkavállalók egy úgynevezett szociális csomag. Ő készít, bejelentkezik a dolgozók önkéntes magán biztosítási szerződések. Annak érdekében, hogy ne legyen probléma a fizetési oltások, ne felejtsd el regisztrálni az egyezmények ilyen pont: járvány során a fertőző betegségek biztosító fizet az oltási költségeket.
Járulékot fizetni a biztosítási szerződés is szerepel a költségek jövedelemadó. E célból azok összege nem lehet több, mint 3 százalék bértömeg a cég (p. 16 Art. 255 NC), és a szerződést kell időtartamra kötik nem kevesebb, mint egy év.
Gyakorlati Accountant enciklopédia