Hogyan lesz egy tagja a cég
Annak érdekében, hogy tagja legyen a Coral Club - Meg kell, hogy aláírja a szerződést. Ez megadja a jogot, hogy a vásárolt termékek a klub ár (kedvezmény), részt vesz a termékek közvetlen értékesítése és kiépítésére hasonló gondolkodású embereket.
A költség az induló bálna - 30 USD A szerződés már tartalmazza Coral Calcium, kiskereskedelmi értéke - 35 USD Ez a lehetőség adott, hogy az alkalmazottak gyorsan visszatért azokat a kisebb költségek a korai kezdés az üzlet.
Marketing terv célja, hogy egy nagy karrier a cég. Ehhez fel több állapotokat, amelynek beérkezéséről függ a siker a Club.
A megkülönböztető előnye a marketing terv Coral Club is valami, hogy nem kell megvenni a minimális összeg havonta vagy negyedévente, a klub nem akarja terhelni, vagy kötelezheti tagjait. A klub teljes cselekvési szabadságot, és a sikeres üzleti múlik. A maga részéről a Club támogatást nyújt az a személy, a szponzor (az a személy, aki meghívott, hogy a Club), és ez nem más, mint zainterisovan a jólét és a siker.
- A cég ad alkalmazottainak a jogot, hogy megvásárolja a készleten lévő termékek 25-30% kedvezmény (a kis nagykereskedelmi ár) jobb termék a piacon;
- Épület saját fogyasztói szokások segítségével egy szponzor;
- % Kifizetés bónusz pontot a vásárlások fő (5% -25%);
- % Kifizetés bónusz pontokat a vásárlások után a tagok a csoport (GO) (5% -20%);
- % Kifizetés bónusz pontot a vásárlások után a hálózat tagjai (hálózati térfogat) (5%);
- Promotion (5 + 1, 3 + 1, 1 + 1);
- Tanácskozási joggal az orvosok - A klub tagjai;
- A jobb hozzáférést biztosít a legfrissebb egészségügyi információk megőrzése.
A vállalat a klubtagok nem csak segít a helyreállítása és megőrzése, valamint egészségügyi és hogy szeretteik, valamint lehetőséget ad arra, hogy kiegészítő jövedelem saját nyugdíj, bérek, ösztöndíjak és így tovább. D. költés ebben az esetben csak 10-12 óra hetente. És nem tud dolgozni, „égő hidak”, azaz anélkül, hogy akár a munkájukat, és akkor nem kell főnökök.
Akkor lesz egy promoter a cég (független forgalmazó, tanácsadó), amely lehetővé teszi az építési szerkezete alapján a fogyasztói vállalatok számára. A vállalat nem kell tennie, leltár, t. E. előre vásárolni a terméket, majd gondolkodni, hogy hova tegye.
A karrierépítés van egy nagyon kényelmes memória rendszer bónuszpontot. És csak a személyes erőfeszítéseit minden forgalmazó (tanácsadó) függ a karrier és a pénzügyi eredmény. Minden munkavállaló számára azonos feltételek mellett.
A forgalom a szerkezet a cég fizeti, akár 20% -os bónusz (jutalék) a szerződés számát. Eljön majd az idő az életedben, amikor még fel Önnek 1% bónusz kifizetések kap elég tisztességes összeget. És akkor azt mondod magadnak, és a gyerekek „nem hagyja ki a lehetőséget, és használjuk a legnagyobb lehetőséget a világon. Építettem egy monetáris mechanizmus és anyagilag függetlenné váljon. "
Holnap attól függ, milyen döntést csináltál ma, most, és ez attól függ, hogy a vágy, hogy gazdag, és ha egy egészséges ember vagy marad ugyanazon a helyen, ahol most.
Szeretnénk, ha a helyes döntéshez magad!