Hogyan kijavítani kitöltésével munkaerő könyvek
A munka könyv hivatalos dokumentuma, amely a munkavállaló, aki megerősíti, karrier, felhalmozott szolgálati idő és pozíciókat, hogy ő tartott egy adott időszakban. De néha egy hiba, amikor a feltöltés foglalkoztatási rekord, és minden káder tudnia kell, mi a teendő ebben az esetben, és hogyan erősít a helyzet egy legitim módon.
A legfontosabb dokumentumokat, amelyek szükségesek a helyes kitöltése foglalkoztatási rekord
- Az Mt. az Orosz Föderáció>
- Állásfoglalás az orosz kormány>
- Állásfoglalás a Munkaügyi Minisztérium, az Orosz Föderáció.
Ez az a három alapvető dokumentumokat, hogy mindenki tudja, káder, akkor megtalálja a választ az összes kérdésre, hogy a felmerülő kitöltésekor foglalkoztatási rekord, felismerjék a hibákat, ellentmondásokat.
Ebben az esetben, ha hibát észlel a töltelék foglalkoztatási rekord, úgy lehet tekinteni, érvénytelen teljes vagy egyes felvételt.
Ha hibát észlel a töltés személyes információt az alkalmazott, annak érdekében, hogy bizonyítsa helye az adott állampolgár, ő megy a bíróságra van szükség. Ha pozitív döntés lehet helyreállítani, és nem veszít adatot és a szolgálati idő.
Néhány szabály kitöltésére munka könyvek
Vannak bizonyos szabályok, előírások és követelmények, ha az elvégzett munkát könyvet.
Ezek közül néhány a legfontosabb követelmény, hogy figyel. De felmerül a kérdés, hogy mi a teendő, ha hibát észlel, amikor az elvégzett munkát könyvet? Az ilyen esetek elég gyakran előfordulnak, és ami a legfontosabb - idő, hogy felfedezzék őket, különben előfordulhat kellemetlen a dokumentum tulajdonosának hatásokat. Ha ugyanaz a hiba elkövetett személyzetis, aki azonnal megtalálta, abban az esetben, hogy ő egy magasan képzett, tudja megjavítani magad úgy, hogy soha senki nem hozott semmi gond vagy probléma.
Ki kell javítani a hibákat a munkafüzet
Ha hiba történt a foglalkoztatás az első oldalon, akkor van a jogot, hogy a munkáltató, aki tette.
Vannak lehetőségek, mint például egy hiba a töltelék foglalkoztatási rekord korrigáljuk helyén a jelenlegi munka a munkáltató által. De ez történik, ha van egy hivatalos dokumentum, amely igazolja, hogy az adatok helytelenek.
De vannak szabályok változások a munka könyv vagy hibajavítások. Mindezek az intézkedések végzik szigorúan jelenlétében hivatalos dokumentum, amely igazolja a megbízhatóságát az új adatokat.
A leggyakoribb hiba, amelyek akkor jelentkeznek, amikor a feltöltés munkavállaló könyvek
Hibák a tölteléket foglalkoztatási rekord nagyon változatos lehet, de van egy lista azon, hogy a leggyakrabban előforduló a gyakorlatban.
- Hibák, hogy személyes információkat a munkavállaló, a családi és utónév, illetve középső neve elgépelt írni. Például ahelyett, hogy az „e” beléphet „e”. Elkerülni őket, szükséges, hogy átírják a személyes adatokat csak az okmány - útlevél, születési anyakönyvi kivonat.
- Használata római dátum írásban vagy levélírás és nyolc helyett arab számokkal adható csak hat, például 12/03/87.
- Nagyon gyakran vannak olyan esetek, amikor nem fér bele információt oktatás, vagy nem megfelelően rögzítette.
- Helytelenül adta meg a szakma és szakterület. Ezek az adatok elengedhetetlenül szükséges, hogy végre egy dokumentumot alkalmazottak oktatása.
- Amikor kitölti az dokumentum arra van szükség, az aláírásra, aki elkészítette a adatbevitel. Néha a helyén kell csak aláírásokat a név - ez a baj.
- A hiba az, hogy nincs nyomda, amely betöltötte a címoldalon a munka könyv.
A dokumentumok tárolása és kiadása karok
Nem csak a szabályokat töltő és foglalkoztatási rekord, hanem a megőrzési szabályok és a kibocsátó foglalkoztatási rekord állampolgár. Kiadott a kezébe csak azt követően tett egy rekord az elbocsátás a munkavállaló a cég. Amennyiben kiad egy dokumentumot az utolsó napon a munkavállaló nyilvántartást által a szabályokat.
Hogyan kijavítani a hibákat, amikor a feltöltés foglalkoztatási rekord
A leggyakoribb hibák kitöltésekor az alábbi külön szekciókban.
Lásd: „Tájékoztatás a munka”
Ebben a részben, hogy elkerüljük a hibákat, akkor szigorúan be kell tartani bizonyos szabályokat:
Hogyan készítsünk egy rekord rewardings
A munkafüzet tartalmaz egy szakaszt, hogy egy rewardings rekordokat. Arra is szükség van, hogy azok a szabályok szerint, követelményeknek és előírásoknak.
Töltsük meg a munka eredménye és nem hiba
Az ilyen kölcsön kell lennie a fő szabály szakmai alkalmazottja a személyzeti osztály. Ez nem csak segít, hogy a munkavállaló a személyzeti osztály, hogy időt és az idegeket, míg a főnöke, hanem, hogy elkerüljék bajt a tulajdonos ezt a dokumentumot, és a szokásos kapcsolatokat kollégákkal.
Ha azt tapasztalja, az összes ugyanazt a hibát, amikor a feltöltés foglalkoztatási rekord, majd rögzítse őket lehet és kell kizárólagosan legális módszereket. Csak azáltal, hogy minden a szabályok, rendeletek és iránymutatások az elvégzett munkát könyv, valamint ha módosítja vagy a hibák kijavítását segít menteni információt a munkát. Így minden gond nélkül a jövőben lehetséges lesz meghatározni a szolgálati idő, ami ahhoz szükséges, az ellátások kiszámításához elérése után a nyugdíj.
A munka könyv egy hivatalos dokumentum, így a karbantartás, tárolás és töltés szükséges bizalom csak a felelős alkalmazottak, akik ismerik az alapvető szabályokat, és törölje őket eleget. Nagyon fontos, hogy a dokumentum tulajdonosa, és nem felel meg a szabályoknak, minden állampolgár, akiknek a jogait megsértették, joga van ahhoz, hogy bírósághoz fordulnak, hogy megvédjék jogaikat és esetleg kártérítést kapjon erkölcsi.