A tanulmány a szakma
A kompetencia a becslések során megállapítjuk, a tervezés és a tényleges munka mennyisége alapján a projekt dokumentáció, kidolgozása, érvényesítése, megfelelő becslések bizonyos típusú munkát. Becslések vannak elkészítéséért felelős rendeletek és beszámolók költségeit az elvégzett munka, a felhasznált anyagok a kiadási jelentések. Feladataik közé tartozik a tervezési és nyilvántartási szerződések kezelése halmozott lista a projekt, valamint az előállítására pályázati dokumentációt.
Szerint SuperJob.ru. az átlagos piaci fizetés becslések a fővárosban 45 000 rubelt. A St. Petersburg, becslések kap mintegy 38 000 rubelt. havonta. Jekatyerinburgban, az átlagkereset 30 000 rubelt. Nyizsnyij Novgorod - 24 000 rubelt.
Azzal a kiinduló helyzetbe, mint árkiszámítás diplomások és főiskolák, és a jelöltek teljes felsőoktatás (épület, műszaki vagy gazdasági). A jelentkezőknek ismerniük kell a technológiák építési és javítási munkák becsült specifikációk és árak, jelentési formák CS-2, CS-3. Is, ha kell azzal a készséggel, hogy „olvasni” rajzok magabiztosan saját számítógép, különösen a becsült programot. Tapasztalat becslő legalább 1 év. Felkínált fizetés kezdő becslések tőke szervezet, ami 25 000-40 000. A St. Petersburg, a fiatal szakemberek keresnek a 20 000 és 33 000 rubelt. havonta
Követelések a magasabb fizetés indokolja jelenlétében a jelölt van tapasztalatuk becslő több mint 5 éve. Tapasztalt szakemberek kell a képzés készség a pályázati dokumentumok és költségbecslések minden típusú munkák. Maximális mennyiség földmérők fizetés a fővárosban ma 90 000 rubelt. St. Petersburg - 75 000 rubelt. Jekatyerinburgban - 60 000 rubelt. Nyizsnyij Novgorod - 48 000 rubelt.
Egy tanulmány szerint a munkaerőpiac, a túlnyomó többsége a mennyiség földmérők - a valós szex (81%). A szakember a 30 éves kort teszik 39% -a az összes jelöltek, a 30 év és 40 év - 22%, éves 40-50 - 24%, több mint a 50 éves kor - 15%. 82% becslések vannak a felsőoktatásban.
- meghatározása a projekt és a tényleges munka mennyisége alapján a projekt dokumentáció;
- összeállítása, ellenőrzése, koordinálása kivitelezési dokumentumok bizonyos típusú munkát;
- előállítására végrehajtott cselekmények művei KS-2 és jelentéseket a költség az elvégzett munka a KS-3;
- ellenőrzése anyagok fogyasztási mennyiségek, jelentési a teljesítmény anyagok formájában M-29;
- regisztráció és a szerződések bejegyzését;
- elkészítése pályázati dokumentációt;
- lebonyolítása összesített jegyzékét a projekt.
Munka típus - teljes munkaidőben.
A térítés mértéke határozza meg a szakember jólét, a vállalat listáját munkahelyi feladatok, a tapasztalat, különlegesség, képességeik szintjét.
A bérek a régiókban vizsgált tanulmány adathalmaz lehetővé teszi, hogy válasszon egy pár alapilletmény tartományok, amelyek mindegyike jellemzi bizonyos tipikus követelményrendszert és kívánságait a jelölt.