A munkanélküliség, mint a társadalmi-gazdasági jelenség a piacgazdaság
Küldje el a jó munkát a tudásbázis könnyen. Használd az alábbi űrlapot
A diákok, egyetemi hallgatók, fiatal kutatók, a tudásbázis a tanulásban és a munka nagyon hálás lesz.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), mivel a válság kezdődött, hogy a világ munkanélküliek 20 millióval több. És körülbelül öt millió ember is elveszítik munkájukat a közeljövőben.
A munkanélküliség makrogazdasági probléma, a legtöbb közvetlen és nagy hatással egyes ember. A munkahely elvesztése a legtöbb ember számára azt jelenti, alacsonyabb életszínvonal és súlyos lelki trauma. Ez nem meglepő, hogy a munkanélküliség problémája gyakran a politikai vita.
Közgazdászok tanulmányozza a munkanélküliség, hogy meghatározza annak okait, és javítani kell a közpolitikák foglalkoztatást érintő. Néhány kormányzati programok, mint például átképzési programok a munkanélküliek, megkönnyítik annak lehetőségét jövőbeni elhelyezkedéshez. Mások, mint például a biztosítási programok, a munkanélküliség, enyhíteni néhány gazdasági nehézségeket, amelyeket a munkanélküliek.
A legfenyegetőbb tényező a munkanélküliség növekedése és a tömeges megjelenése az emberek a termelés összeomlása gazdasági kapcsolatok és összeomlás az oka, hogy a termelés a nagy és szuper nagyvállalatok az első osztályban. Szünet horizontális gazdasági kapcsolatok, a szerződéses kötelezettségek megszegésével termékeket szállítanak kíséri termelés mennyiségének csökkenése, csökkent a munkahelyek száma és a munkavállalók. Szerkezetátalakítása irányítási és politikai társadalom szerkezete kíséri csökkenése a foglalkoztatottak száma a vezető pozíciót a közigazgatásban, a hadseregben. Van egy bizonyos típusú munkanélküliség a magasan képzett személyek szakmailag alkalmatlan helyi gazdasági kapcsolatok, a termelés és termelési célra szférában.
Az emberek száma sürgős segítséget és védelmet hatóságok még mindig magas. Mivel a jelentősége a téma a munka nem kétséges.
A vizsgálat tárgya - a társadalomban.
A kurzus célja, hogy megvizsgálja a munkanélküliség, annak okai, következményei és menedzsment technikák a modern piacgazdaság Oroszországban.
Megvalósítása ezt a célt kell, hogy megoldja a következő probléma, nevezetesen, hogy fontolja meg:
- gazdasági jellegűek, és a munkanélküliség okai;
A szerkezet a papír áll beadása két fej egymás szét szakaszok, és adja meg a hivatkozások listáját.
1.1 Gazdasági lényegét és a munkanélküliség okai
A valós életben, a piacgazdaságban „teljes foglalkoztatottság” folyamatosan kíséri a munkanélküliség.A munkaerő iránti kereslet függ a tőke fordított munkaerő, vagy változó tőke. A relatív csökkenése a tőke jár relatív csökkenése a munkaerő iránti kereslet. A tőkefelhalmozás vezet visszahúzása minden külön munkaerőt.
Kialakulását és növekedését a munkanélküliség egy külön törvény a lakosság. A lényege a törvény a népesség, hogy a bérmunka, hozzájárulva a profit növekedése, létrehoz egy forrása a tőkefelhalmozás, az utolsó - a műszaki tőke összetétele növekedési mechanizmus - ad okot, hogy az ipari hadsereg a munkanélküliek. Ebben a tekintetben a munkanélküliek képviselnek relatív túlnépesedés. A munkaerő túl hosszúvá válik kapcsolatban az igényeknek tett rá. Ez nem azt jelenti, hogy van egy abszolút népességfölösleget.
Oroszországban a munkanélküliek meg kell felelnie a következő feltételeknek: hogy tartózkodjon a területén az Orosz Föderáció több mint 6 hónap, és nincs jövedelem regisztrálni kell a foglalkoztatási szolgálat, hogy készen áll, hogy folytassa a megfelelő állást.
A sok kihívással néz szembe bármely ország szempontjából való áttérés a piacgazdaságra, az egyik legsürgetőbb, mint tudjuk, a fenyegető tömeges munkanélküliség. És ezt a veszélyt, többé-kevésbé nagyrészt végrehajtották.
Oroszországban, a tömeges munkanélküliség által generált transzformációs válság. Ez tükrözi a mély ellentmondások átmenet feltételeit a parancs gazdaság a piacon, és nem ciklikus, hanem főként strukturális jellegű. Ebből következik, hogy a kiutat a válságból csak az eredmény a mély strukturális változások a gazdaságban. Azonban a foglalkoztatást illetően feltétlenül fennmaradnak való részvételét szabályozó állam.
Felesleg jelenlétében személyzet akadályozta az új technológia és a munkaerő-takarékos technológiák, akadályozza a növekedést a munkaerő termelékenységét. Másrészt, meg kell fizetni az elbocsátott munkavállalók számára indokolatlanul eltúlozta a termelési költségek, aminek következtében gyengül a versenyképesség előállított áruk. A jelenléte túlzott mennyiségű munkahelyet jelentett mesterséges munkaerőhiány, és ez aláássa a munkafegyelem, hozzájárult ahhoz, hogy a széles körű terjesztését „vyvodilovki” a fizetési munkavállalók, elnyomása céljából inger jobb munkát.
A második ok. Az átmenet a piaci értékelésének kritériumai gazdasági vállalkozások feltárja a hiba sokan, mert nem tudnak alkalmazkodni a valódi igény a termék típusa, a termékválaszték, a minőség, az ár. Az ilyen vállalkozások nem valószínű, hogy ténylegesen privatizálásra a szokásos módon (akinek szüksége intézkedések csődbe?), Akkor meg kell előre fertőtlenítő, majd eladni a teljes fizikai vagy jogi személyek, hajlandó és képes fizetni adósságait, és elvégzik a termelő beruházások. Nyilvánvaló, hogy az új tulajdonos elviszi a kockázatot, hogy annyira, csak a teljes szabadságot felszabadulás a teher illetéktelen személyeket. És ez - egy másik csatornára pótlása munkanélküliség.
Harmadik. Sok állami tulajdonú vállalatok felkarolta liberalizáció az árak, mint egy lehetőséget, hogy javítsák ellenőrizetlen annak érdekében, hogy ne csak fedezni a túlzott költségek, hanem jelentősen növeli a jövedelem (nyereség és a bérek). Eleinte ez széles körben sikeres. Ez a helyzet azonban nem tudja folytatni sokáig. Hamarosan ellenőrizetlen árak növekedése fordult bumeráng ismételt emelkedése az árak a nyersanyagok, az energia, alkatrészek, és végső soron - a válság nem a kifizetések minden technológiai láncban. Megdöbbentette nemcsak a lehetséges bekövetkező csődök, de sok vállalat, amelynek termékei van szükség a társadalom, még nagy szüksége, de nem fizeti ki az ügyfelek. Ez a válság - egy másik tényező táplálja a munkanélküliséget.
Negyedik. Piaci reformok sikerre vezetnek csak, ha azokhoz olyan mély szerkezetátalakítás. Ez a szerkezetátalakítás nem csupán az mikroökonómia (a szerkezetátalakítási bizonyos vállalkozások), de makroökonómia: vezet a források a fejlesztési csak azokban az iparágakban, amelyek valós lehet sikeres az arcát a kiélezett piaci versenyben, és ezáltal csökkentheti a fenti iparágak, amelyek termelési nem használ kereslet. Nyilvánvaló, hogy Oroszországban a gazdaság jellemez mély egyensúlyhiány, mint szerkezetátalakítási létrehoz egy hatalmas strukturális munkanélküliség.
Ötödik. Együtt a tényezők a tömeges munkanélküliség a környezetünkben, és reprodukálható munkanélküliség bemutatott különleges tényezők felett. Ez arra utal, hogy a hiányosságokat a jelenlegi gazdasági kapcsolatok között a volt szovjet köztársaságok (jelenleg független állam), valamint Oroszország és a kelet-európai. Ezek a szünetek drasztikusan romlott a helyzet a vállalkozások és a logisztika, valamint a termékek értékesítését, ami ismét nem táplálja a munkanélküliséget.
1. 2 típusai munkanélküliség
Az okok (és rokon fajok) a munkanélküliség jelentősen különböztek a különböző szakaszaiban.
Ipari forradalom kezdeti szakaszában a kapitalizmus fejlődésének keletkezett munkanélküliség olyan termékek, mint a folyadék és a pangásos rejtett.
Fluid munkanélküliség találunk, amikor az ideiglenes munkavállalók nem foglaltak szellemi és fizikai munka, van munkaerő normális minőségű. Mivel a egyenlőtlen fejlődés az egyes iparágak és régiók, különösen azért, mert a periodikusan ismétlődő a visszaesések a gazdaságban, a munkaerő iránti kereslet nem elég idő, és fordítva, az igény növeli során a gazdasági fellendülés. Mivel a kapcsolat a gazdasági ciklusok, mint a munkanélküliség is nevezik ciklikus.
Rejtett munkanélküliség által érintett legfontosabb része a vidéki népesség (amely nem tud versenyezni a nagy cégek), valamint tönkre a kis termelők és a kereskedők. Az ilyen munkaerő tartalékok fedezték fel, amikor a megnövekedett igény a munkavállalók, hogy gyorsan kompenzálni az említett része a társadalomnak.
A hosszú távú munkanélküliség magában foglalja az emberek rendkívül szabálytalan foglalkoztatást. Ez leginkább élők munkákat, mint például a munka otthon csak bizonyos időszakokban.
A jelenlegi fejlődési szakaszában a termelés adott okot, hogy a munkanélküliség okai, a makrogazdasági szinten. Ezek az okok közvetlenül kapcsolódik a tudományos és technológiai forradalom.
Csökkenti a legújabb foglalkoztatási formák munkaerő utal technológiai munkanélküliség okozta bevezetésével gyéren lakott és lakatlan technológián alapuló elektronikus technológia.
Széles körben fejlett és a strukturális munkanélküliség, ami miatt a termékek mozgását az egyik régióból a másikba, a csökkenés a régi iparágak és az újak kialakulását. Munkások jön le a történelem színpadán típusú termelési esik egy nehéz helyzetben, mert a vesztes nem csak időt, hanem a szakma.
Mivel a 70-es években a nyugati közgazdászok elismerik elkerülhetetlenségét a kétféle munkanélküliség - a strukturális és súrlódási. Súrlódó (latin frictio -. Friction) jelent a munkanélküliség, kapcsolódó átmeneti nehézségek álláskeresés - az elvárás a dolgozó emberek, akik meg akarják változtatni a munkájukat vagy a foglalkozás. Ezek nyilván azok, akik önként elhagyja a korábbi munkahelyén, és keres egy barátom, aki átmenetileg elveszíti az idénymunka, illetve a fiatalokat, hogy válassza ki a helyet, ahol lehet többet keresnek. Akik ilyen állapotban időre van szüksége, hogy megtalálja a megfelelő megüresedett, jogosult vagy áthelyezni egy másik helyre.
Most a nyugati közgazdasági irodalomban számított természetes munkanélküliségi ráta - az összeg szintek szerkezeti és súrlódásos munkanélküliség. Ez a szint határozza meg a részesedése a természetes munkanélküliségi ráta az összetétele a munkaerő. Ez a mutató az adott időről időre, figyelembe véve összetételének változása a dolgozó emberek.
Economics munkanélküliség Foglalkoztatás