Professzionalizálás és Szocializáció
férfi hegymászó a szakmai nevű professionalization. A szakirodalom (9) professionalization definiáljuk a folyamatos holisztikus megalakult a személy és a szakértő szakmai, hogy kezdődik választott szakma, ez tart egész szakmai életét és ér véget, amikor a személy nem szakmai pályáját. Az eredmények professionalization lehet tekinteni válás szakmai fejlődése új szakmailag fontos tulajdonságai emberi átmenetet a következő szakmai színvonal, stb Szakaszai professionalization neve: pályaválasztási tanácsadás, szakmai kiválasztás, szakképzés, profadaptatsiyu, a befogadás emberi szakmai tevékenységet, a szakosodás, a szakmai fejlődés, az átképzés, hogy más szakmát, virágzó szakmai tevékenységek (Acme), és a befejezése kivonulás aktív szakmai munkát. A hatékonyság a professionalization folyamat határozza meg a szakirodalom (9), számos mutató: objektív mutatók, amelyek lehetővé teszik számunkra, hogy megítélje, hogy milyen mértékben az egyén szakmai követelményeket (teljesítmény, megbízhatóság, és így az emberi munkaerő), és a szubjektív mutatók, és felfedi a mértéke, hogy a szakmai tevékenység az egyes követelmények ( mennyire elégedettek az emberi munka, kell kezelni, mint egy profi, stb.) Annak meghatározására, az egyes szakmai tevékenységek megfelelő neki objektív és szubjektív mutatók a siker a szakmaiság - fontos feladata a pszichológus.
Professzionalizálás - nem csak egy hosszú, folyamatos, hanem a „multi-line” folyamat, akkor jön a különböző területeken, folyamata professionalization - közeledik az állapotát szakmai tevékenységek professiogram, hogy a standard modell egy speciális Feltételezve, hogy professiogram tükrözi helyfoglalást, professzionalizálódásának folyamat van fejlődés a tér mind függőlegesen, mind vízszintesen. Más szóval, professionalizatcii folyamat legalább két vektor. Az első vektor - függőlegesen professiogram - áll
A folyamat a professionalization, bár van közös vonás a fent vázolt valójában végbemegy mindig nagyon egyedi, függ sok külső körülmények, és ami a legfontosabb - a tevékenység tárgyát professzionalizálódásának folyamatot.
Utalva a kapcsolat a szocializáció professzionalizációval.
Professzionalizálás - válás folyamatában egy profi. Ez a folyamat magában: választott szakma egy férfi egy könnyű saját kapacitások és képességek; A fejlesztés a szabályok és szabványok a szakma; kialakulását és a tudatosság magát, mint egy profi, gazdagítja az élményt a szakma rovására személyes hozzájárulását, a személyes fejlődés és egyéb eszközökkel a megszállás.
Összességében professzionalizálódásának - ez az egyik oldalán szocializáció, ahogy lesz egy profi - egy aspektusa a személyiség fejlődését. Személyes tér szélesebb szakmai.
A szakirodalom (6) bekezdése kimondja, hogy a „szakmai” és a „magán” lehet egy személy különböző arányokban:
- léteznek egymás mellett, anélkül, hogy átkelés, amikor egy személy hivatalosan szolgáló időt a munkahelyen, és figyelembe véve, hogy elvesztette;
- teljes összehangolását, amikor az emberek nem tudják elképzelni magukat kívül a munka, és az ő személyes „összenyomja” keretében egy profi,
- részleges személy azonosítását az ő szakmai szerep;
- a teljes integráció szakmai értékek a privát tér, sokkal szélesebb és többdimenziós (s.270).
A legoptimálisabb és harmonikus, úgy tűnik, az utolsó lehetőséget, amikor a „szakmai” illik „személyes” egyik oldalán.
A felnőtt ember a munkája során fejlődés e két folyamat két elv - szocializációs professzionalizációval a harmonikusan konvergálnak, a konfliktus, a költségek különböző vektorokat a fejlődés.
- személyes önálló előtt kialakult a szakmai alapján személyes én-t követelményeket a szakma. Személyes önrendelkezés - a meghatározása a személy, aki azt akarja, hogy mit akar, tudja, hogy ő akar a cég. Anélkül, hogy ez a személyes önmegvalósítás, ha nem sikerül, szakmai önrendelkezés nehéz. Van szocializációs folyamat befolyásolja a professzionalizmus (SoC-prof); később Prezentációnkon kombinációja „társadalmi-professzor” jelöli a hatása szocializálódásukat professionalization, és így a „professzor-szociális” - a hatás professzionalizálódásának szocializáció).
- További szakmai emberi önrendelkezés meg kell erősíteni az egyéntől függően pszichológiai, beleértve a természetes jellemzői, a kor, a (társadalmi-prof).
- erősíteni kell a szakmai önrendelkezés kezd befolyásolja a személyiség. Mastering a szakma, ez a személy a közölt érettebb és értékelik magukat. szakmai szempontok befolyásolják az egyes értékelési szempontok. Talán van egy átértékelése ember viszonya önmagához, mint az egyén (professzor-szociális).
- Mivel magas szintű megvalósítása a szakmai tevékenység és a siker, hogy egy személy, növeli a teljes motiváció, aktualizálása potenciális képességeit, fokozott igények. Foglalkozás kezd hatással minden szempontból a psziché, személyiség (professzor-szociális).
- A természet interperszonális kapcsolatok, ahol az emberek be a munkaerőpiacra, befolyásolja a személyes fejlődés és az emberi polírozás, mint egy profi (szociális-prof).
- hibák, hiba szakmai tevékenységek vezethetnek a deformáció a feltétellel, hogy az a személy, törekedett, hogy megvalósítsa magát a munkaerő. Az ilyen ember szomorú, frusztráló kudarcok a hivatása (professzor-szociális). Ha valaki nem kívánja megvalósítani magukat a szakmai tevékenység, és csak elmegy, akkor a sikertelenség a hivatása kevésbé érint. Nem is olyan kevesen, akik dolgoznak, és még jól működik, de nem az önmegvalósításra a személy, de csak az anyagi nyereség és fenntartani annak létezését.
- Az egész élet egy személy korrigálja a szakmai tevékenység szempontjából értékük irányvonalakat. Ha a változás telepítése, a motívumok a személy, ez hatással van a szakmai fejlődés az egyén (társadalmi-prof)
- Bizonyos esetekben a felülvizsgálat egy ember személyiségét, vagy megjelenése a személy az új követelmények vezethet, hogy az emberek a változó szakma (szociális-prof).
- Az, hogy a férfi épít a forgatókönyv szakmai életének, azt eléri a szakmai csúcsot, mint a szakmai öregedés lép fel, amikor elhagyja a szakmai tevékenység - mindez attól is függ, a személy (a társadalmi-prof).
Érdekes nyomon követni az egyes variánsok arányának személyes és szakmai egyes konkrét emberek az életedben.
A hatékonyság professionalnry működik jelentősen befolyásolja két tényező; szakmai motiváció és szakmai tudásának. Nézzük meg őket a következő két bekezdés.