Ki a kérdező, munkahelyeken
Mit jelent és milyen a kérdező
- Adj a munkavállaló a munkát, profilok és egyéb anyagokat dolgozni, beszélni a funkciók az interjú. teljesítési idő általában csak néhány napig vagy hétig. A munkáltatók nem, mikor és mennyi munka a kérdező, amíg a határidő a közvélemény-kutatások végeztek.
- Miután megkapta a feladatot, a kérdező végzi a felmérést, kérdőívet töltöttek ki, jelentések írása és szervezi információkat.
- Miután a jelentések kerülnek átadásra, a munkáltató igazolja, és a számított a munkavállaló.
kérdezőbiztosok
- Szociabilitás. Ez talán a legfontosabb a minőség a szakma. A kérdező kell társaságkedvelő, hogy képes legyen rendelkezhet a mindenféle emberek és irányítani a beszélgetést, anélkül, hogy eltérnek a témában.
- Képes kezelni a stresszt. Dolgozó emberek lehet csatlakoztatni a kellemetlen pillanatokat. Nem minden barátságos a vendégeket, és hajlandó válaszolni a kérdésekre, akkor néha találkozás egy éles és kellemetlen válaszokat. Ilyenkor szükséges nyugalmat, türelmet és a megértést.
- A pontosság és a figyelmességet. Gyakran az interjú során megfelel bizonyos követelményeknek, papírmunka és egyéb dokumentumok.
- Felelősség. Mint a többi munkát a munkáltatók fontos, hogy a munkavállaló megfelel a feltételeket és figyelmeztetett esetleges elhúzódása.
Miért dolgozik a kérdező
- Kapsz tapasztalata van a különböző emberek, egyre barátságosabb, és megtanulják, hogy legyen türelmes a különböző helyzetekben.
- Akkor kap munkát anélkül, hogy további képességeket és ismereteket. Minden amire szüksége van - szabad idő és a képesség, hogy kommunikálni. Ebben a munkában azt sugallja, a rugalmas ütemezés.
- Jó fizetés. Kitöltése kérdőívet érdemes 50 rubelt, és lebonyolítása 10 interjú egy tapasztalt interjúztató kezeli egy pár órát.
ellenérvek szakma
Vannak azonban olyan nehézségek bármely szakmában, így ha érdekli ez a munka, érdemes egy próbát.