Hogyan írjunk jó önéletrajzot - hogyan kell írni egy önéletrajzot
Az egyik leggyakoribb oka a hibák, akik munkát keresnek megfelelő írásos folytatódik. Természetesen minden munkáltatói preferenciák és a különböző pozíciókban lehetnek a különböző lehetőségeket, de néhány átlagos újra írásban szabályok léteznek. Minden magára valamit is adó kérelmezőnek tudnia kell, hogyan kell írni egy jó folytatásához.
A szerkezet és a design
A „folytatás” az elején a dokumentum ne írjuk. Elég ez a szó a fájl nevét. Mellesleg, a fájl nevét egy összefoglalót. Az egyik cég jöhet száz folytatódik, és ha mindet lesz a továbbiakban egyszerűen „gyűjtő”, akkor nagyon kellemetlen az a személy, aki rendezi őket, és vizsgál. Ezért célszerű, hogy a fájl nevét, mint „Rezyume_Familiya IO”. Már hogy akkor emelkedik ki a többi felperes, és amely nem fordul elő, hogy gondoljon a kényelem a munkáltató.
Ez nem jelenti azt az összefoglaló?
Ha úgy dönt, hogy az összegzés részben az elért eredményeket, nem szükséges, hogy jelezze azokat eredményeket, amelyeknek semmi köze a további munkához. „Nyert az első helyet versenyeken a mászás” - nem egy jó eredmény a cv.
Vagy lehet, hogy nem jelzik az összefoglaló hobbi - ügyünk. Véleményünk szerint, mivel az ilyen információk szinte soha nem érték a munkaadó számára, hogy nem szükséges meghatározni azokat. Ha a munkáltató érdekli a jelöltséget, majd, ha szükséges, ő személyesen kéri kb hobbi.
Nem kell leírni az okokat, így a korábbi munkát. Ez a pont általában fontos a munkaadó, de nem elég, hogy jelezze azt összefoglalva: nekünk személyesen.
A fő részben - a tapasztalatok - adja csak a munkahelyeken, így vagy úgy lehet figyelembe venni, ha értékeli Ön a jelölt a pozícióra. Ugyanez mondható el a részben a formáció.
És persze, nem szeretné, hogy jelezze a hamis, amit csak lehet összefüggésben: a nyelvi készségek, szakmai tapasztalat, oktatási, vagy bármi más.
Kezdjük azzal, megadja a kívánt pozíciókban
Általában egy személy küld egy önéletrajzot egy adott helyzetben, és jelzi a helyzetét a kísérőlevélben vagy a folytatás. De úgy történik, hogy azt szeretné, hogy a munka egy bizonyos cég, és a helyzet nem olyan fontos. Ebben az esetben nem lehet írni egy önéletrajz, ami tetszik „minden helyzetben”. Nem minden munkáltató azt tükrözik, amit tud nyújtani egy ilyen kérelem. Feltétlenül írni legalább egy durva helyzetben, vagy akár tönkre is teheti egy ilyen feladat, hogyan lehet létrehozni egy újra.
szakasz összefoglaló
személyes adatok
A grafikonon meg kell adnia a nevét, keresztnevét és az életkor. Opcionálisan megadhatja a családi állapot és gyermekek jelenlétében, de nem feltétlenül.
képződés
Ebben a szakaszban kell felsorolni az oktatási intézmények, hogy már végzett a, vagy ahol a tanulást.
Nem feltétlenül jelenti azt, az iskola, ha van egy főiskolai diplomát. Teljesített kurzusok lehet megadni, ha azok relevánsak a kívánt feladatot. Általános szabály, hogy az iskolák vannak felsorolva, a legutóbbi a legidősebb. Ne felejtsük el megemlíteni, hogy mennyi ideig képeztek, milyen speciális kapta, amit kellett specializáció (ha van ilyen).
Tapasztalat, munkavégzési képességek és eredmények
Sorolja fel a munkát a múlt az első. Ebben az esetben adja meg a helyzetbe, amelyben dolgozott, években és hónapokban a munka megkezdése és befejezése. Abszolút minden munkahelyre írni nem szükséges, különösen, ha azok nem relevánsak a kívánt munkát, vagy a munkavégzés időtartamát kicsi volt.
Minden munkát be kell mutatniuk a funkcionális feladatok. Ezeket meg kell részletesen meghatározni, de nem másolja a munkaköri leírás.
Azt is megadhatja a megszerzett készségek minden munka, vagy, hogy a készségek egy külön fejezetben, és leírják őket. Felelősség és készségek - nem ugyanaz a dolog. Például az első közlés tanácsolta ügyfeleinek. És már megszerzett készségek az üzleti kommunikáció, üzleti írás, jól megírt dokumentumokat.
Ami eredmények, akkor is írható specifikusan az egyes munkahelyén, és egy külön fejezetben. Az utóbbi lehetőség kedvezőbbnek tűnik, mivel akkor meg bizonyos személyes eredmények, nem munkával kapcsolatos, de lehet, hogy jó benyomást a munkáltató. Ez különösen fontos a diákok, akik nem rendelkeznek a munka, vagy bár volt, de az eredmények nem.
Kitüntetések kell minden esetben egyedi, mint a „befejezett számos projekt a tervezett időpont előtt”, vagy „a program kifejlesztője. ”. Ami a személyes teljesítmény, csak akkor lehet ilyen eredmények jellemzik, mint embert elkövetett, tanult. Például egy ilyen kitüntetést lehet a győzelem az All-orosz verseny vagy a verseny különlegessége, befejezése középiskolás kitüntetéssel, a fordítás a szerződéses alapja a képzés, a költségvetés díjat a tudományos munka a szakmai területen, stb
Birtokló egy PC
Azt jelzi, ha a munkája kapcsolódik a munka a laptop. Ha a szakma nem jelenti ismerete speciális programok, lesz elég a valami, mint a „PC-felhasználó. Beszélt irodai berendezések: nyomtató, szkenner, fénymásoló és fax. " Nincs értelme például a titkár, jelezve, hogy ő elsajátította a program CorelDraw. Ha a munka kapcsolódik a tudás speciális programok, birtokában kell leírni.
személyes tulajdonságok
további információk
Itt adhatja meg a méret a kívánt fizetés, utazási hajlandóság, az idegen nyelvek ismerete, jogosítvány és személygépkocsival (ha ez hatással lehet a bérleti).
Vagy fénykép nélkül.
Ahhoz, hogy az összefoglaló a fotó vagy sem - magánügy. Néha maguk a munkáltatók is a szakmai követelményeknek kérik, hogy csatolja a fotót. Azt lehet mondani, csak egy dolog: egy személy megjelenése valahogy befolyásolja karrier - vitatkozni ez értelmetlen. Ha úgy dönt, hogy a képeket az összefoglaló kövesse néhány irányelv. Fényképek legyen normális minőségű, van, hogy egy semleges háttér, és a tisztességes ruhát. És ami a legfontosabb - a képeken van, hogy egyedül!