Nő az ember kollektív szabályok a túlélés
Gratulálok, végre megtalálta álmai munkáját! Karrier lehetőségek nem korlátozódnak. végtelen szabadság. Fizetés - egy életen át nem költeni. De van egy kis részlet: holnap lesz teljesen férfi csapat. Tehát teljesen, hogy még egy kaktusz az ablakon - egy férfi. Mi a teendő most - depressziósak. Vagy élvezze a váratlan? És milyen gyorsan tud fogadni a változásokat a játékszabályok? Végtére is, egy nő a férfi csapat felfedez egy új, ismeretlen és szokatlan viselkedésminta az erősebb nem.
Hol vagyok?
Mi sokkoló közvetlenül a küszöbön - magas szintű agresszió. A férfi csoport telepített kifejezettebbé hierarchia: a vezetők itt is, ott van a nagy a sarokban - a kívülállók. Harc területének állapotát folyamatosan: néha nyíltan, néha tudat alatt. Men ugratni egymást, horog, hogy teszteljék az erőt és készséget, hogy megvédjék a „rendet”.
Számukra, a verseny és a rivalizálás - a szokásos természetes folyamat, a játék része. Most azt állítják, hevesen arról, hogy ki lesz a kényelmes szék vagy, aki ül az ablak - és egy perc múlva békésen menjen kávézni. A nő, figyelembe véve a külső megnyilvánulása a lényeg, hogy súlyos stressz és háborút, azt gondolva, hogy az idő, hogy talál magának egy halálos ellenségek.
Ugyanezen okok miatt a második női hiba - az invázió a határokat a tér, amely megvédi a férfiak, mint a érdekszférájába. Ez magában foglalja anyag (számítástechnikai eszközök, parkolóhely) és az absztrakt (annak része a munka, a szakmai tevékenység és képzettség). Most már értem, miért a férfiak hevesen női tanácsot, hogyan és mit kell tenni a munka? Vagy helyreállítása érdekében az asztali engedély nélkül?
A harmadik következmény: a nő a férfi csapat jobb lenne, hogy ne rohanjon Start barátkozni, nem értve a hierarchia a csoportban. Gondatlanul ragasztva kívülállók, akkor átveszi néhány tiszteletlenség, sőt megvetése őket a csapat többi tagja. Ki tudja, milyen hatással lesz a karrierjük?
És hogy mit lehet tenni?
Tény, hogy semmi komoly. Az emberek jól tudják, hogy nem kell, hogy kövesse ezeket a szabályokat. Azonban azonnal jelzik, hogy az illetékességi területén hasznosak lehetnek: a jövőben lesz elkerülhető a tartós kívánság, hogy a kávé, kéretlen tanácsokat munkafolyamatot és megszünteti a kellemetlen zaklatás érintett kollégák. Legyen felkészülve arra, hogy a férfiak többször próbálgassunk erőssége a védekezés -, de kezelje azt eleme a játék, és nem minősül az agresszió.
Ebben az esetben, csak nem éri meg, hogy menjen a védekező, hogy úgy gondolja, hogy Ön körül ellenséget, kommunikálni munkatársaival száraz, hideg és kizárólag abban az esetben. Húzza el a csapat, akkor arra utal, hogy nekik, hogy állítólag jobb, nagyobb és bölcsebb, mint ők. Mit gondol - hogy kedves lesz teljesíteni? Milyen gyorsan találja magát egy komplett információs vákuumot? Leggyakrabban olyan leereszkedő magatartás és arra a következtetésre jutott az oka a férfi agresszíven viselkedő nők a csapatban. Vegyük például a férfiak: lehetőség van hogy barátságos és rugalmas támogatást beszélgetés és séta a füst szünetek együtt, nem átlépte a határokat a személyes tér.
Ha a távollét miatt nagyon fontos oka van - el kell menni az orvoshoz, vagy hogy a gyermek az ő otthona volt egy árvíz - legalábbis úgy tenni, mintha te ideges kénytelen figyelemelterelés imádott munka: hogy fog keresni magának extra pontokat. Ingyenes tanácsadás: minden munka alól kapcsolatos javítási vagy karbantartási az autó, az emberek vélt kedvezően.
üzleti hölgy
Miután foglalkozott, hogy a csapat úgy néz ki, a férfi nő szemét, és próbálja alkotnak képet a viselkedésminta, hogy lesz legalább semlegesen által érzékelt férfiak, és írja le, hogyan kell kezelni egy nő a férfi csapat nyerni egy helyen. Nuance, hogy ha a kép vagy modell az oka akkor a belső tiltakozás, nem egyezik meg a természet -, hogy maradjon a férfi csapat akkor nagy valószínűséggel nem fog működni.
1. ruhák megfelelnek
Egyesek úgy vélik, hogy a siker egy nő a férfi csapat szükséges szigorú üzleti stílusban, minimális smink és tabuk ruhák élénk színeket. Ez csak félig igaz:
2. Ne tisztel engem?
Tudod, hogy itt a legtöbb haszontalan? Megkövetelik, hogy tartsák tiszteletben. Nem érdemlik, nem pénzt, hanem szükség van rá - azon az alapon, hogy „itt vagyok nő, és te egy ember.” Még rosszabb - segítségével ez az érv, próbálja megváltoztatni a férfi csapat, hogy megértsék a nők: megtiltani nekik, hogy a füst, hogy kifejezzék „a lélek”, vagy, hogy megvitassák az elhaladó lányokat. Ők még a jövőben is így -, de egy kört, hátat neked. Érti a veszély?
Előfordul, hogy egy nő a férfi csapat próbál válni „a srác”: füstölni kezd, beszélni közhelyek és bejutni a harcot. Teljes a csapat tagjai a hölgyek nem ismerte fel, de akkor el fogja veszíteni a fontos része magát teszi őket a nők.
A szempontból a férfiak a munkahelyen nincs szétválás nemek szerint. Itt minden egyenrangú hogy közös ügy és egyenlő mértékben felelősek az eredményt. Ezért az összes kiváltságokat törlik, és a nők nem alkalmazzák módszereit a konfliktusok megoldásának. Sírás, hiszti, vagy gondoskodjon kifejezett érzelmek - egy biztos módja annak okozhat félreértést és elutasítás - ez egy egyértelmű bizonyítéka a gyengeség és a kiszámíthatatlanság. A gyengeség, mint láttuk, olyan körülmények között, állandó férfi verseny elfogadhatatlan: nem óvoda, és komoly munka.
De ugyanakkor érthető, hogy a férfiak érkező egyértelmű lesz a helyzet találkozott jóváhagyásra. Senki szemöldök nem vezet, ha megesküdött után beszélgetés a fej-zsarnok. tapsolnak az asztalra távozása után rossz ügyfél, vagy hogy egy jellegzetes gesztus, megkötése millió szerződést.
A csapat kiérdemelte a tekintetében a férfiak két módja van: hogy legyen a mester a mesterségét, és menj dolgozni a fej - vagy megmutatni magát erős személyiség. Ha minden világos a készség, a második magában némi munkát magának. Beszélünk dolgok, amelyek megkövetelik a birtokában egy bizonyos erő az akarat és bátorság: sportolni (különösen extrém), indítsa el az idegen nyelvek tanulása, megtanulják, hogyan kell gyorsan és megbízhatóan autót vezetni. Add hozzá, hogy a szilárd belső elvek és kap jutalmat kifogyhatatlan tisztelet és csodálat a férfi része a csapatnak. Most is emlékszem, a rövid szoknyák ...
3. Citizen a fej
Sokkal nehezebb, ha a fejét egy nő, akkor felkérik, hogy a „kívülállók”. Annak a valószínűsége, hogy a csapat nem fogja elfogadni - közel száz százalékos. Végtére is, a férfiak meg kell keresni a tekintetben, emlékszel? Nagyon hasznos, hogy azonnal tegye beosztottak elismeréseként a képesítések és a korábbi eredmények - csak közvetett módon, különben az ember lesz ez a kérkedés.
Jobb feltételek: megmutatni magát gondoskodó, hanem igényes, tisztességes és „anya”. Küldj pusztító energiája férfi ki, hogy hadd tudja, hogy ugyanazon az oldalon a csatában a versenytársak, amely bármilyen vitás, akkor jár a kollektív oldalon. Ha ugyanakkor erősítse az üzleti futás korábbi pletykákat a szakmai képességei -, hogy a pozitív eredmény nem fog sokáig tartani.
4. Szerelem leszáll hirtelen ...
Mi a helyzet a flört és a kacérkodás, hogy ez elfogadható a munkahelyen? Válasz: csak két esetben. Először is, ha jön a férfi csapat a keresést egy élettársa, és nem tervezi, hogy maradjon itt egy pillanatra, miután a gyűrűsujj szikra dédelgetett gyűrű.
Ha nem biztos a rendelkezésre álló közeli férfi humorérzéke - jobb biztosra menni: a véletlen érintések és ötleteket lehet hibásan értelmezett. Terjedési sebessége a pletykák és pletykák férfi csapat lesz hátrány a nők, és ha te is flörtöl a főnök ...
Szolgáltatás vagy új?
Statisztika kérlelhetetlen: házasságok nem több, mint 15% -a irodai románcok. De kilép, miután a kapcsolat esik másodpercenként. Még ha ez nem jön a munkahely változás, erőszakos érzések és munkafolyamat - a dolgok kölcsönösen kizárják egymást, ezért a vezetés nem hagyta jóvá.
Határozottan nem érdemes viszonya az ő osztálya, hogy mindenki láthassa. Gossip, ötletek, sőt megpróbálja összezavar akkor fogják irányítani nem csak a rajongók elutasított, de teljesen közömbös kollégák. Viszonya van egy alárendelt, soha nem tudja, hogyan tiszta szándékait, és amit mond kollégái a háta mögött. Viszonya van a főnök, akkor ebben teljes a szakmai karrier - senki és soha nem is hiszem, hogy van valami saját. Ideális esetben a hivatali románcok partnerek nem kapcsolódó viszony „kiváló-beosztott” nem közvetlen társaik, és nem állandóan egymás gondolataiban.
Melyek az előnyei talál egy nőt a férfi csapat
Legyünk őszinték: ki kell dolgozni a férfi csapat, akkor meg egy kihívás. Nem tud veszíteni éberséget egy pillanatra, nem tudjuk mutat gyengeséget vagy használja a klasszikus női „fegyvertár” - meddig lesz képes ellenállni az ilyen stressz? Szerencsére, a kilátást a férfiak ebben a kérdésben sokkal hű, mint gondolnád - akkor megbocsátani egy csomó apró hibák lesz újra és újra megadja a lehetőséget, hogy kifejezzék magukat. És még egy jó hír: ez a feszültség elmúlik hamarosan. Ha keresni a bizalom a munkatársak, a szolgáltatás nem lesz egy erős férfi vállát, és a tucatnyi - és nem csak a vállát, hanem tanácsadók problémák az autó javítás, elektromos háztartási készülékek és a számítógépek.
Meg fogja tanulni, hogy működik, ahogy csinálják - gyorsan, határozottan, anélkül, hogy kín és kétség, azonnal váltani nyugalmi hogy lázas. Akkor kezdődik, hogy ellenőrizzék a szavak és visszatartani az érzelmek, hogy kizárja a kétértelműséget és szállít információt az ellenfél röviden és világosan.
Meg fogják érteni, hogyan kell felépíteni egy párbeszédet a férfiak nem csak a munkahelyen, hanem az életben. És végül - a nő a férfi csapat folyamatosan ellenőrizniük kell magukat, hogy jó formában legyünk. Hiánya smink és manikűr. régi farmer és flip-flop, a férfiak nem lehet figyelmen kívül hagyni. De te-megengeded magadnak, hogy jöjjön ebben a formában dolgozni, ahol még a kaktusz - és a férfi?
Megosztás barátokkal KÖZLEMÉNYEK: