Íratlan ügyvédi iroda

Ezzel a munka, a jövevény általában ismerik a munkaköri leírás, vagy át speciális bevezető képzés való alkalmazkodás megkönnyítésére az új vállalat számára. Azonban nem minden elfogadott szabályok hangot hangosan, egy részük úgy tűnik, túl érzékeny vagy túl nyilvánvaló, hogy beszélünk róluk. Ennek eredményeként, nem túl tapasztalt szakemberek, különösen a friss diplomások még nem volt ideje, hogy megértsék a „szellemét és” az élet az irodában, gyakran esnek abba a csapdába.

Annak érdekében, hogy nem fáj karrier, nézd meg a leggyakoribb íratlan szabályait az orosz irodai élet, amely összehozta az Ön számára Superjob.ru.

Nem kell ugrani a feje fölött
Íratlan törvény office №1 mondja: nem ugrik át a vezető feje. Ilyen akrobatika nem részesülnek pályafutását. Akkor is, ha teljesen biztos zsenialitása üzleti ötlet, meg kell tárgyalni először a közvetlen felettesével, bármennyire mögött alkalommal konzervatív, ő tűnik is. Ha csak megy a magasabb hatóságok, akkor lehetséges, hogy a közvetlen felettese úgy ítéli Önnek egy senkiházi és karrierista, akik nem ismerik az alapokat üzleti etikett és azt állították a helyére. Ráadásul nem az a tény, hogy a cég elnöke, a fejen, amit lehoz aggodalmaikat és törekvéseiket, örömmel hirtelen „kinyilatkoztatás”.

Persze, vannak olyan cégek, vállalati kultúra, ami azt jelenti, hogy a képesség, hogy közvetlenül a főigazgató. Leggyakrabban ez IT-cégek és a nagyvállalatok összpontosít demokratikusabb nyugati vezetési stílus. Azonban van olyan kérdés - sajtóközlemények lehetséges emelkedését - elsősorban megvitatták a felügyelő.

Amur - nem megengedett munkahelyi
Második íratlan törvény a hivatali élet - kerülje irodai románcok. És bár Velké képzés általában nem figyelmeztet rá, megsértése esetén ez a szabály azt kockáztatja sokat, akár megszűnését is, különösen akkor, ha sikerül viszonya a főnök vagy a főnök.

Szerint a Research Center felvételi portál Superjob.ru. a munkahelyi szexuális zaklatás szembe 18% -a nő és 6% -a férfi. Hogyan kerüljük el a hírhedt zaklatás? Valójában ez meglehetősen egyszerű: meg kell, hogy viselkedjenek szerényebben közösségben az ellenkező nemű társaik, beleértve a vállalati felek, hogy ne okozzanak ruhák és világosan bizonyítják, hogy mások kizárólag az üzleti szellem.

Ez lehetővé tette Zeus ...
A harmadik szabály, ami nem jelenti azt, irodákban, érinti a sajátos helyzetét az egyének a csapatban - például a főnöke rokonok. Szerint végzett felmérés szerint a Kutatóközpont Superjob.ru. Az oroszok többsége (61%) inkább nem csapatban dolgozni közeli emberek. de néha mégis megtörténik.

Kezdő, mint általában, nem azonnal felismeri, hogy a PR-menedzser - a lánya a vezérigazgató, és az idősek, és a szerény forgalmazója - valójában a guru az üzleti, a vélemény és az intuíció, amely figyel elnök.

Az a tény, hogy az ilyen alkalmazottak engedélyezett egy kicsit több, mint te, csak természetesnek vesznek. És ahelyett, hogy zaklatja magát és munkatársai megjegyzések, mint például: „Ő volt megint késik, persze, hogy minden lehetséges!”, Akkor jobb a közvetlen energia békés során, és hogy időben érkezik.

Mi válaszolni az e-mail időben
Tovább íratlan törvény (bár egyes vállalatok benne van a kezelési útmutató) kapcsolatos, hogy milyen gyorsan kell reagálni az e-mail. A felmérések szerint a Superjob.ru, ez a kommunikációs módszert használják a cégek többsége (53%) a forgalmazás belső információkat.

Alkohol - ellenség karrier
A szabály, hogy a hivatal vehet alkoholmentes italok, így banális, hogy úgy tűnik, nem is érdemes beszélni róla. És nem mondom. Ennek eredményeként a tegnapi újonc tapasztalatlansága napján az első fizetést ő hozza a munka nem csak a torta, hanem egy üveg pálinka.

A legjobb, hogy csak összezavarja a kollégák, a legrosszabb esetben - még önti született. Nos, ha a véletlen tanú a nyaralás nem lesz vezérigazgató vagy HR igazgató, mert különben a következmények katasztrofálisak lehetnek karrierjét. Szerint Superjob.ru információkat. 69% -a orosz cégek ezúttal az alkohol csak a nagy ünnepek. például a szilveszteri, vagy a évfordulója alkalmából a cég.

A munka a nyitott tér kapcsolódik számos más íratlan szabályok: Ne beszélj hangosan nevetni, és úgy, hogy ne zavarja mások hogy túl sok parfümöt, hogy az élelmiszer a munkahelyen.

Ami a nyilvánosság, valamint egy mély nyakkivágással, van egy íratlan törvény iroda súlyos. Még a hő és pénteken, hogy elkerüljék a nyílt szarafan és a T-shirt. By the way, szerint 37% -a alkalmazott oroszok, a dress code előnyös dolgozni (Superjob.ru Research Center adatai).

Atipikus irodai szabályok
Egy felmérés szerint a Kutatóközpont felvétele portál a Superjob.ru, azt mutatta, hogy vannak sokkal egzotikus és íratlan szabályok, mint a fent felsorolt, egyes orosz cégek. Például a következő: „Miután megkapta a feladatot, ne siess, hogy végre ez a sorrend is megszünteti.” Amennyiben azt hallgatni tanácsot, úgy dönt, de Superjob.ru is azt ajánlja, hogy hajtsa végre a használati utasítás az időben.

„Nem dohányzók alkalmazottak menni pénteken egy órával korábban”; „Ne betegszabadság az év során - kap egy további fizetett nap szabadság”; „Két nappal nem árt betegszabadság” - ilyen szép szabályokat kell alkalmazni az egyes orosz cégek. Kiderült, irodai íratlan törvények nemcsak szabályozza a kapcsolatát kollégák, hanem hogy támogassák az egészséges életmódot.

Superjob.ru felvételi portál kíván soha nem kap kínos helyzetek a munkahelyen. Talán néhányan akkor képes lesz arra, hogy elkerüljék, ismerve a íratlan szabályait az irodában.

Megosztása Class Share Tweet

Vegyük az első lépést egy új munkát