Hogyan kell ruhát egy interjú
Tudtad, hogy az első benyomás a férfi gyakran képződnek, még mielőtt ő lesz képes kinyitni a száját, hogy mondjon valamit okos, és 90% -a függ a megjelenését és viselkedését?
Az első tizenöt percben kommunikáció - rendkívül fontos, különösen, amikor az álláskeresésben. És te - szép, okos, kitüntetéssel és rengeteg tapasztalattal, akkor a munkából, miután elutasította a munkáltató vagy a vezetője toborzása ismeretlen okokból.
Általános szabályok
Az első és legfontosabb - a tisztaság és elegancia. Mocskos cipő, pelyhes köröm, haj piszkos, dohos vagy gyűrött ruha méltán lesz vetettelek szemébe a munkáltató. Megjelenés - a névjegykártyát, egy szó, hogy ki magukat nem éri meg.
Következő és ugyanilyen fontos - egy állásinterjúra ruhát kell nézni a megfelelő, vagyis megfelelnek a pozíciókat. pályáznak. Ez a szabály vonatkozik, hogy az értékét a viselet, amelyeknek meg kell egyezniük a jövedelemszint szakember vagy egy kicsit jobban. mint amennyit megengedhet magának.
A hiba az, hogy a ruha szerényen és könnyebb. A potenciális főnök valószínűleg alábecsülik te, azt gondolva, hogy nem húzza egy ilyen helyzetben. Felesleges luxus is megijeszteni. A munkáltató a következtetésre juthatunk, hogy a kéréseket nagyon nehéz neki, vagy azt, hogy utódaira gazdag szülők, és a motiváció a foglalkoztatás megkérdőjelezhető.
Sok cég az üzleti dress code, ami hasznos tudni, hogy az interjú előtt. Töltsön feltárása. honlapján vagy irodai leple alatt egy kliens (egy csipetnyi, akkor küldjön egy barátnője). Vizsgáljuk meg a megjelenését az alkalmazottak, a cég vállalati színeket és bizonyítani, hogy megfelel a vállalati dress code. Figyeljük meg a ruha kell egy kicsit szigorúbb, mert akkor csak a kérelmező a helyzetben, míg a legtöbb a személyzet engedheti meg magának néhány szabadságjogok és vonuljon az üzleti stílusban.
A felkészülés az interjúra, előnyben a klasszikus modellek cipő egy kis sarka. A csap és a platform - nem a legjobb választás az üzleti image. Még nyáron, kívánatos, hogy a lábujjak és a sarok cipő zárva maradt.
Válogatás ékszerek és kiegészítők nem igényelnek kevesebb, és még több figyelmet. Sokkal jobb, hogy korlátozzák közepes méretű fülbevaló, diszkrét medál, finom karkötőt. Jó kiegészítők lehetnek egy selyem sál, egy bőr öv csat tömör vagy eredeti bross a hajtókáján kabátját. Ne félj ékszer, akkor erősítik semmilyen módon. A legfontosabb dolog - ékszer legyen jó minőségű és szakszerűen kiválasztott.
Bag, ha lehetséges, legyen kiváló minőségű, kis méretű, anélkül, hogy élénk részletességgel. Ideális - egy klasszikus női A4 portfólió, ami kényelmes, hogy az összes szükséges dokumentumot, portfóliók, naplót.
Lakonikus frizura, mint egy kötelező eleme egy sikeres kép. Hosszú haj jobb, ha nem hagyja el a laza, helyezzük el őket egy tiszta copf, konty, zsinór vagy copf. Rövid haj igényel visszafogott stílus. haj tartozékok - engedélyezett, de fel kell megválasztani, hogy figyelembe véve az aranyszabály - „tökéletesség - a részleteket.”
Ami kéz- - határozottan egy klasszikus, csendes természetes árnyalatokat, színtelen vagy kabát.
Kedvenc parfüm egy interjú jobb visszautasítani. Egy ember reagál a szagok, akár tudat alatt, így nem a kockázatokat, és hivatkozhat arra a tényre, hogy a munkáltató találkozik előnyben.
ruházati lehetőségek az interjú
Sokoldalú egy állásinterjúra tekinthető klasszikus üzleti stílusa, a ruházat, hanem a versenytársak megjelenését a különböző iparágakban követelmények a vállalatok jelentősen eltérhet.
Például a pénzügyi szektorban. tanácsadás, jog, közszolgálati követelnie konzervatív üzleti dress code. üzletasszony kép arra utal, szigorú, monokróm ruha visszafogott színek - klasszikus fekete, sötétkék, sötétzöld, aszfalt, barna, együtt, fehér vagy pasztell színű blúz. Elfogadható ruha-ügyben szigorú nélkül mély nyakkivágással és réseket. A hossza szoknyák és ruhák - re közvetlenül a térd alatt, hogy csak megadott. Cipő - mindig zárva van, magas sarkú - nem több, mint 5-7 cm.
A kreatív környezet, a tervezők, újságírók, PR szakemberek, ahol a kreativitás értékelik a leginkább - az eredeti stílusú ruha javasolt, míg az üzleti stílus is érzékelhető túlságosan konzervatív és középszerű. Ebben az esetben, egy interjú a munkáltató legyen finom, kevésbé formális «üzleti alkalmi» vagy «smart casual». kiegészítve érdekes részleteket, amelyek bemutatják az ízlése és a személyiség. Megengedett a mix színek és textúrák, használja a kizárólagos ékszerek és kiegészítők, de kifejezni túl nem éri meg, mert az interjú - még egy üzleti tárgyalás.
Szakemberek és középvezetők kell jó benyomást kelteni jóindulatú gyűjtött, képes kezelni minden helyzetben alkalmazottja. Ebből a célból, majd egy állásinterjúra, akkor jobb, ha ragaszkodni «üzleti alkalmi» stílusban. Engedélyezett ruha minta mérsékelt (cella csík halszálkás) diszkrét dekorációs elemek. Visszafogása és a semlegesség meggyőzni a toborzó a megfelelőségét, és lehetővé teszi, hogy összpontosítson a pozitív aspektusait önéletrajzát.
Szigorúan tilos!
Sikeres állásinterjú legalább ambiciózus pozíciók lehetséges anélkül, hogy alapos betartását dress code. Azonban szükséges figyelembe véve legalább a leggyakoribb tévedések, amelyek lehetővé teszik a hölgyek, majd egy interjúban.
És végül ...
Próbáld meg elképzelni - hogyan kell kinéznie a tökéletes képviselője a pozíció, amelyre pályázik, milyen benyomást kell tennie? A maximális egyezik a kép ennek a swing és a mérleg az ő javukra már az első másodpercben társkereső!
Ne feledje, hogy a megfelelő ruhát kell, hogy képes legyen „carry”. Mosolyogj, testtartás, szemkontaktus, testtartás nyugodt bizalom, az egyszerű mozdulatok visszafogott mondjuk te vagy az egyetlen, akinek vannak. Ha annak ellenére, hogy ellenállhatatlan, maga az illetékes szakértő, a tapasztalat és a jó referenciák - akkor nem kell munkát keresni. Ő találja meg!