Felár az $% -a bér vagy egyenlő a különbség a fizetések
Ezután egy lapos összeg, amit nem szeretnénk, hogy. Emiatt volt egy kérdés, és a versenyen az első téma. Hogyan csináljuk: Opció 1 vagy 2 varint.
Az első lehetőség, de a rubel.
Galia, pliz miért az első és miért rubel? Szeretnék valamit orgumentirovat. Köszönöm.
Olvassa cikk a témában:
Miért nem akar adni egy adott összeget? mi az oka?
<Почему Вы не хотите указывать конкретную сумму? с чем это связано?>
Sami valószínűleg tudja, hogy vannak olyan megoldások, amelyek nem tárgyalt. És ha tárgyaljuk, akkor világosan és helyesen, hogy miért nem lehet.
Van, egy időben, szintén eltört a fejét. Aztán kiderült, hogy jól 1Ska vesz 1 opció:% -a fizetése a tevékenységet végző sovmeshenie vagy mennyiségi növekedése munka egy bizonyos ideig. Tehát most mi. Az ellenőrzés működik, és inpektsiey és nadogovaya, semmi panaszkodni.
Van, egy időben, szintén eltört a fejét. Aztán kiderült, hogy jól 1Ska vesz 1 opció:% -a fizetése a tevékenységet végző sovmeshenie vagy mennyiségi növekedése munka egy bizonyos ideig. Tehát most mi. Az ellenőrzés működik, és inpektsiey és nadogovaya, semmi panaszkodni
Tehát az 1. kiviteli alakban, azt mondta, hogy, hogy egy a fizetés százalékában a személy, akinek a feladatai átmenetileg végre.
Mi is zavarba át, akinek a fizetést, hogy egy százalék. Mi gyakran a feladatok egy hiányzó munkavállaló. Gazdaságilag megvalósítható, hogy egy fizetés a fő feladat, és már attól, hogy hozzanak érdeklődés TDY vagy összehangolás. De itt van a logika azt sugallja egyébként.
De úgy tűnik, sehol egy világos fizetésének rögzítésére, hogy kinek, hogy további kifizetéseket. Megértem, hogy helyesen?
Mu volt extra. megállapodást. TR. A szerződés és a rend, ami azt jelzi, hogy kiegészítő támogatást kombinációja% bér együttes pozícióját (a konkrét összeget, s / n nincs feltüntetve), arra is rámutatott, hogy az elem „a főkönyvelő bérszámfejtés vezérlik ezt Order.”
A szervezetünk ugyanabban a sorrendben
% -a fizetés együttes helyzetét bármilyen összeg tekinthető? fizetés? A fizetés + bónusz? átlagosan?
Valószínű tekinthető százalékos fizetést, azt hiszem.