e juttatások megfosztott legitimitás
Ugrás az előző munka és segítséget kérni támogató északi egységek, mint A Legfelsőbb Bíróság jogellenesnek megtagadása összefoglalni végkielégítést a vétkes intézkedéseket. Az alábbi idézet ezt a meghatározást.
Legfelsőbb Bíróság az Orosz Föderáció
A 27. bekezdés az azonos kezelési munkaviszony folyamatosságának nem menti, ha egy állásra megszűnése után a munkaszerződés a következő esetekben: a rendszeres megsértése alapos ok nélkül kivetett vám munkaszerződés vagy belső munkaügyi szabályok (al-elem „b”), az elbocsátás fegyelmi kiszabott büntetések útján alárendeltségi vagy a törvény szerint a fegyelem (al „és”), amelyben vállalta, egyéb munkavállalói kötelezettségszegést követett el, amelyre a törvényalkotást CIÓ előírt munkaviszony megszűnése (a fenti „a”).
M. fellebbezést nyújtott be a Legfelsőbb Bíróság egy alkalmazás érvénytelenítését 22. pontjában az utasításokat a része, kivéve a természetvédelmi szünetmentes munka elbocsátás vétkes intézkedések és albekezdésben „b”, „és”, „a” 27. pontjában a rendeletek, utalva arra, hogy ezek a szabályok ellentétesek a szövetségi törvény, és sérti a garantált elemet. 37. Az Alkotmány az Orosz Föderáció mindenkinek joga van a munka díjazásának bármilyen megkülönböztetés nélkül alapot a jogellenes megfosztás északi egységek alkalmazottak szerepelnek a díjazási rendszer, mint tedd egyenlőtlen helyzetet más dolgozók és ténylegesen erősítik a lehetőséget a szabad munkaerő.
Vizsgálat érveket a fellebbezés cassation testület a Legfelsőbb Bíróság a bíróság döntése elállás a következő okok miatt.
Ügyvéd Verkhovod OE