A dress code az irodában szükség vagy szeszély

A dress code az irodában: a szükség vagy szeszély?

Ami a sikeres karrier és az illetékes kapcsolatépítés munkatársaival és ügyfeleivel működik más szabály: „Ha azt szeretnénk, hogy sikeres legyen, kell öltözni, mint egy sikeres ember.”

A „dress code”, amely idegen volt a fül oroszok még 15-20 évvel ezelőtt jött hozzánk az Egyesült Királyságban, ahol a prémium mindig konzervatív és nagyon szigorú szabályok az állami magatartás. Korábban ezt a szót írt teljesen angol nyelvű, de most vált egy része a mindennapi élet orosz, bár hogy egy másolatot egy idegen nyelvet. A mai megértése a dress code - ez a bizonyos szabályok és iránymutatások választott a stílusa, a ruházat és kiegészítők az irodában, valamint a pártok, találkozók, kulturális tevékenységek és így tovább. Meg kell jegyezni, hogy annak ellenére, hogy a látszólagos újdonság, öltözködési hazánkban mindig létezett: például a tanárok azt az utasítást kapták, hogy a ruha szigorúan, de a tisztviselők inkább illik helyett rövidnadrág és póló.

Manapság irodai dolgozó öltözködési régóta látható jelképe a siker és a jó eredmény, ami egy új trend a divat. Ezen kívül olyan elem, amely befolyásolja a vállalat imázsát, és annak szabályai néha írnak a charter cég, illetve a munkaszerződések, a munkavállalók és kikötött a foglalkoztatásban. Általános szabály, hogy a dolgozók maguk is vegyes nézetek, hogy szükség van egy öltözködési az irodában. Az alkalmazottak gyakran elégedetlen az a követelmény, hogy viselni kell dolgozni a dolgokat csak egy bizonyos stílust, észrevette, hogy a korlátozás, és még a jogaik megsértésével és szabadságokat.

„Dolgozom egy fodrász szalon átlagos árszintet. Szándékosan nem hívom magam egy stylist, mint ahogy szinte minden kollégám, a közös neve a szakma, szeretem még sok más. Amikor vettem a munkát, irányító figyelmeztetett, hogy azok megfeleljenek a dress code kötelező. A speciális formája a szalonban dolgozók nem, de jönnek, hogy csak a lágy nyugtató árnyalatai, a ruházat, és a fő követelmény - a ruhákat feltétlenül kell tenni a természetes anyagok, vagy amelyek csak kis százalékban poliészter. Azt mondhatjuk, hogy az utóbbi követelmény I „megölte” - a fizetés időpontjában felvételi nem volt olyan magas, így tudtam, így csak a legjobb minőségű ruhák. Ezen kívül, a szabályok megjelenése alkalmazottak azt is rámutatott, hogy a szalon alkalmazottak tilos viselni olcsó klip haj. Mit jelent az a kifejezés az „olcsó” - ismeretlen. Tekintettel arra, hogy mi nem működik az elit, és tálaljuk a hétköznapi emberek átlagos jövedelem, hasonló követelményeket öltözködési tűnik számomra furcsa. Miattuk Én tervezi, hogy a közeljövőben, hogy munkahelyet vált - fáradt, hogy folyamatosan dolgozni kell keresni ruházati készült természetes anyagok, míg a belseje hordom a dolgokat különböző szövetek. "

Office stílus nőknek

Az ajánlások a sok híres tervezők gyakran kicsúszik a minimális elemeket a hivatal, ami kell a szekrényben minden üzletasszony. A lista az ilyen dolgokat tartalmaz klasszikus fehér ing, hivatalos öltöny nélkül felesleges részleteket, fekete nadrág, két tompa félhosszú szoknya, egy pár felsők, ami könnyen helyettesíti blúzok gallérral és turtlenecks. Klasszikus csapok lehet cserélni kényelmesebb cipőt stabil sarok. A legfontosabb dolog, amikor kiválasztják ruhák tartsa be az alapvető szabályokat: ruhák az irodában nem kell keverés két vagy három színt és kétféle nem hív, csendes figura. Még a hőt a valós szex ne hagyjon fel az ilyen kötelező attribútum harisnya vagy harisnyanadrág: mezítláb tartják jele a rossz íze van. Szintén fontos és manikűr. kezek sikeres nő vagy egy nő, aki arról álmodik, hogy ilyen kell, hogy legyen ápolt. „Pioneer” manikűr, amikor a köröm nagyon rövidre, nem kötelező, de a hosszú körmök fényes köröm az irodában nem engedélyezettek. Különös figyelmet kell fordítani a kiegészítők. Legyen ez nem lesz nagy fibulák és nyaklánc, finom kontrasztos pántok hangsúlyozzák a derekát, és tökéletesen együtt szigorú ruhák. Továbbá, a kis- és közepes méretű szép karkötő fülbevaló illik irodában. Mindig szívesen és enyhe átalakítása.

„Mielőtt elkezdtem dolgozni egy nagy tanácsadó cég, kellett, hogy tapasztalatokat szerezzenek sok” cowboy hivatalok”, ami forgatták az irodák egyes sarkok, az ott elhelyezett, amennyire csak lehetséges olcsó bútorok és berendezések, és ugyanakkor próbál présel ki a dolgozók a lehető legnagyobb mértékben több hasznot. Természetesen az ilyen vállalatok kell beszélni a öltözködési nem jött, aki mit akar, és mind egészen sportruházat. Én személy megpróbált megfelelni az öltözködési és viselt ruhák dolgozni, hogy hozzon létre egy kedvező benyomást a cég ügyfeleink számára. De minden igyekezetem elveszett hiába, érdemes volt az ügyfelek, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a legtöbb munkatársunk áttört irodában a nyakkivágás, mini szoknyák és nadrágok, amelyek alkalmasak, kivéve egy séta az országban. Minden próbálkozásom meggyőzni munkatársait annak szükségességét, hogy figyelemmel kíséri a megjelenését és stílusát legalább minimálisan összeomlott, csak nem érdekel. Tizennyolc hónappal ezelőtt találtam egy állást egy nagy cég, és sóhajtott megkönnyebbülten - végül látom mellette dolgozók T-shirt rövid guba csupasz hasa, fényes smink és papucs mezítláb. Azt lehet mondani, hogy az ésszerű öltözködési nagyon pozitív hatással van a termelékenységre. "

Inna, fejlesztési igazgató

Office stílus férfiaknak

Jegyzőkönyv az üzleti szakértők úgy vélik, hogy az üzletemberek legyen legalább öt pár nadrágot, három zakó és ing öt, amelyek illeszkednek a stílus és a színek. Ez az a minimális összeg a dolgok könnyedén képes kombinálni őket a különböző együttesek. Azonban semmi nem akadályozza meg az üzletemberek több dolgot vásárolni, és nem válnak szét és felsőrész és látványos jelmezekben. A tárgyalások során vagy a látogatók fogadásának elfogadhatatlan, hogy távolítsa el a kabát, és kopás ugyanolyan ing helyett mezek. Egy fontos adat: zokni ki kell terjednie a boka, akkor is, ha egy ember ül. Egy csík csupasz bőr, ami látható a nadrágszár és orrmerevítő - a tudatlanság jele az irodai dress code. Tie mindig sötétebb, mint az ing, minden esetben, nem árnyék „összeszedi a szemét.”

Michael, értékesítési menedzser

Hogy lehet ez?

A társaság nem munka szigorú öltözködési szabályokat, vagy válasszon egy demokratikusabb munkahelye - rajtad múlik. Sok esetben az öltözködési magában foglalja a széles területen az eredeti megoldásokat, amelyek tökéletesen lehetővé teszi, hogy látványos képek megfelelnek a meglévő etika. A lényeg az, hogy ne feledjük, hogy a megjelenés a munkahelyen - ez a mutató a mások tisztelete.