Vonzza a külföldi munkaerő, és annak hatása az innovatív fejlesztése a gazdaság - az elvont,
Külföldi munkaerő a magyar gazdaságban
Észrevehető, és a tendencia, hogy bővítse a használata a külföldi munkaerő - az egyik jellegzetessége a foglalkoztatás a modern magyar gazdaságban.
Külföldi munkaerő Magyarországon két csatornán. Az első közülük - ez a hivatalos részvétele a magyar vállalatok és szervezetek végző, mint általában, a közvetítés a migrációs szolgálat, amely után egy sor szerkezetében bekövetkező változások a szövetségi szervek a végrehajtó hatalom most a joghatóság a Belügyminisztérium. A második csatorna - az illegális munkaerő-migráció.
Vonzza a munkaerő jellemző a nemek és kor szerinti összetétele. Az évek során mintegy 90% -a volt férfi, és 59-69% -uk szerint a 40 éves kor, míg a foglalkoztatottak a magyar gazdaság, a férfiak aránya 52%, ebből 40 nem érte el a 53-55%.
A legnagyobb importőr a munkaerő az 5-magyarországi régióban (Budapest, Hanti-Manszijszkban és Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet, Primorszki terület és Moszkva régió), a számviteli több mint a fele a teljes vonzereje az elmúlt években.
Ezek az adatok azonban aggodalomra csak viszonylag kis hányada külföldi munkaerő, mint a fő forrása, amint azt a tanulmány a tényleges helyzet, az illegális munkaerő-migráció.
Az Állami Statisztikai Bizottság, amíg korlátozza a száma dolgozó külföldiek nélkül megoszlása gazdasági szektorok. Becslésünk szerint, hogy szerkezetileg eloszlás eltérhet a megfelelő adatokat migrációs szolgálat, valószínűleg abba az irányba részarányának növelése az építési és különösen a kereskedelem és a kereskedelmi tevékenységet.
Vonzza a külföldi munkaerő kell a magyar gazdaság
Finam.ru Information Group (egy része a befektetési holding „Finam”) konferenciát tartott „A munkaerőpiac: évente válság.” A résztvevők értékelik, hogy szükség van a külföldi munkaerő a magyar gazdaság számára.
A szakértők szerint a használata migráns munkaerő egy közös nemzetközi gyakorlat, amely annak ellenére, hogy a nehézségek merülnek fel, bizonyult elég sikeres.
A gazdasági válság ellenére, a magyar munkaerőpiac továbbra is úgy érzi, hogy szükség van a külföldi munkaerő, biztos a konferencia résztvevői. Annak szükségességét, hogy a bevándorlók munkaerő főigazgatója Gazdasági és Law School Sergey Pyatenko magyarázata a következő: „A) van szüksége a munkaerő. B) A magyar - lusta és mozdulatlan. Az emberek dolgozni szeretnének hozott neki egy ezüst tál, mint ahogy akar, ahol akarja, és nagyon jól fizetett. B) Bevándorlók létre az egészséges versenyt és megmutatni az igazi piaci értéke a képzetlen munkaerő. D) Ez a világon. A bevándorlók a kevésbé fejlett országok menni segédmunkához fejlettebb. "
HeadHunter Group elnöke Jurij Virovets megállapítja, hogy Magyarországon a kérdés vonzza a bevándorlók gyakran kíséri ítéletek, amelyek nincsenek kapcsolatban a valósággal. „Először is, a közös mítosz, hogy a bevándorlók Magyarországra érkező írástudatlan és képzetlen. A második mítosz - a bevándorlók érkeznek, és továbbra is fennállnak. A legtöbb szezonális és nem tervezi, hogy a magyarországi állandó lakhellyel. Élnek zárt közösségekben, és gyakorlatilag nem érintkezik a bennszülött lakosság. A harmadik - gazdasági fejlődése Európában és az Egyesült Államokban nem lenne lehetséges anélkül, hogy a bevándorlás vagy a nélkül a termelés áthelyezése Kínába. Sajnos, nem minden automatizálható, „- mondta a szakértő.
A támogatást a bevándorlók, vannak problémák, de összességében az élmény sikeres, hisz Mr. Pyatenko. Elmondása szerint, ami a verseny, a bevándorlók, hogy az hozzájáruljon a minőségi „mi” munkaerő „A bevándorlók beáramlásának gondolja, hogy talán az összes magyar munkaerő a válság előtt már el van túlozva 5-8-szor reklámokat, és nem lehet olyan sokáig? Most átértékelés csökkent, de rengeteg munkahelyet, ahol a munkások képesek lesznek, hogy ezt a munkát háromszor olcsóbb. Emlékezzünk például általánosan elfogadott a világon programozók indiánok. Húsz évvel ezelőtt, letekintve őket, beszélt az előnyeit az otthoni nevelési és iskolai termelési szoftver. És ahol most ezek az előnyök? "
Úr szerint Virovtsa, a fő probléma a hasznosítás a munkaerő-források a bevándorlók, hogy a külföldiek hajlandóak dolgozni egy kis díjat, és Vengriyane - nem: „Ahhoz, hogy olcsón dolgozik, szükség van olyan magasan intelligens termékek, amelyek nem termelnek dolgozók. És, hogy mi nem. Magyarországon mindössze körülbelül 2% -a világpiacon a Hi-tech (US - 40%). "
Vonzása és a külföldi munkaerő Magyarországon
A helyzet a magyar munkaerőpiacon A növekedéshez hozzájárult a gazdaság vonzza a munkaerő külföldről.
A legtöbb külföldi munkaerő áll alkalmazottak, akik jöttek Magyarországra módon nem vízumköteles országok, mint például Üzbegisztán, Ukrajna, Tádzsikisztán, Moldova, Kirgizisztán, Azerbajdzsán.
A legnagyobb számú külföldi munkavállalók a külföldi országok polgárai Kína, Törökország, Korea, Vietnam. külföldi munkavállalók 137 országban jelenleg dolgozik Magyarországon.
Külföldi munkavállalók részt vesz több mint 2600. Nevei foglalkozások és pozíciók. A legnépszerűbb a következők: a munkások, kőművesek, formworker, plasterers, asztalos, festő. Kevesebb igény zöldségtermelőinek és a munkavállalók a zöld gazdaság.
A legnagyobb számú külföldi munkavállalók iránti kereslet azokban a régiókban, ahol erős a gazdasági növekedés, a fejlődés az ipari termelés, illetve az új ásványlelőhelyeken igénylő további munkaerő.
Külföldi állampolgárok Magyarországra érkező összhangban az eljárás, amely megköveteli a vízumot, főként a közép-, Urál, szibériai és távol-keleti Szövetségi kerületek. Ahhoz, hogy az alanyok, a Magyar legaktívabban használó külföldi munkaerőre: Krasznojarszk terület, Primorye, Habarovszk, Szahalin régió Csita régió Tyumen régió Irkutszk régióban, valamint a moszkvai régióban, Budapest, Budapest.
A külföldi állampolgár, aki Magyarországra érkezett, hogy nem vízumköteles, munka elsősorban a Central Federal District, kevesebb, mint az Urál, a szibériai és távol-keleti Szövetségi kerületek.
A területi megoszlása a migráns munkavállalók miatt földrajzi helyzete a régióban. A munkaadók, Távol-keleti és a szibériai szövetségi körzetek előnyös, hogy vonzza a munkaerő Kína, Vietnam és Észak-Korea, mint FÁK országokban.
Így a külföldi munkavállalók érdekében végzett munka valamennyi régiójában az ország, a 31 között Magyarországon a külföldi munkavállalók számának több mint tízezer ember.
Mint említettük, az egyik legnagyobb problémát a használata a külföldi munkaerő illegális munkaerő-migráció. Szakértői becslések szerint, az árnyék szektor a gazdaság illegális munka 2-3000000 dolgozók.
A fő oka a munkaerőhiány és vonzza a migráns munkavállalók:
- a vonakodás a magyar munkások dolgozni a munkahelyek száma miatt az alacsony minőségű munkahelyek (alacsony bérek, a káros és veszélyes munkakörülmények, magasabb kockázatokat foglalkozási megbetegedések, súlyos testi és képzetlen munkaerő);
- személyzet hiánya a szükséges képzettséggel a veszteség közötti kapcsolat a munkaerőpiac és a piac az oktatási szolgáltatások hiánya, a szakmai orientáció a polgárok, az alacsony foglalkozási és területi mobilitás a munkaerő.
Különösen aktív felváltja a létszámhiány miatt a külföldi munkavállalók az építőiparban, ahol a kereslet kőműves, kőműves, kőműves, ács, szobafestő. Továbbá, a bevándorlók is részt vesznek a mezőgazdaság, a kereskedelem.
A legnagyobb számú külföldi munkavállalókra, mint a munkások, azaz szakképzetlen munkaerő. Ugyanakkor jelentős számú migráns munkavállalók dolgozó igénylő foglalkozások elsődleges és másodlagos gyógypedagógiai (hegesztő, szerelő, szakács).
Bevezetés az új termelési létesítmények kíséri külföldi szakemberek a felsőoktatásban (mérnökök, gépészmérnökök, villamosmérnökök), nagyrészt hiányzik a háztartási alkalmazottak a munkaerőpiacon.
A növekedés a munkaerő-bevándorlás, bővítését a regionális, ágazati és foglalkozási szerkezet megvalósítását igényli egy hatékony ellenőrzési és értékelési rendszer a regionális biztonság szükséges állomány a migrációs áramlások kezeléséhez.
Bármilyen bevándorló Oroszországban élni is.
A koherens migrációs politika Magyarországon, nem. Legalábbis nincs egyértelmű szervezet és sorrendje a Szövetségi Migrációs Szolgálat a Irkutszk régióban. Ez a következtetés jön senki által kommunikál migráns munkavállalók Közép-Ázsiában. Azt állítják, hogy a munkavállalási engedélyt meg kell várni, legfeljebb egy hónapra. Ez a rendszeres látogatások az FMS. Ez annak ellenére így van, hogy a Szövetségi Migrációs Szolgálat a Irkutszk régióban a regisztrációs állampolgárok a hegyekben. Irkutszk és Irkutszk régióban tudja, hogy csak egy osztály, valamint a tervezési munka lehetővé teszi, hogy a külföldi állampolgárok. Egy bevándorló áramlás megnő.
Az előny a munka még mindig van elég Magyarországon, de kapcsolatban az átmenet a globális pénzügyi válság reálgazdasági (ipar, építőipar, közlekedés) a munka egyértelműen csökkent. Beszélünk a fejét a vállalat részt vesz a tervezés segítségével a munkavállalási engedélyek Habeevym Vaszilij, a natív Irkutszk régióban.
- Központjában található a Kelet-Szibériában, Irkutszk régióban történelmileg és természetesen alakult a legnagyobb szárazföldi és közlekedési csomópont, amely a vasúti, közúti és légi útvonalak, valamint az összekötő láncszem a területi keleti régiók a központi régióban. A jelenléte sokféle természeti erőforrások a régióban, és alacsony népsűrűség és a látszólagos munkaerőhiány szintén olyan tényező, amely vonzza be az ország területére érkező bevándorlók más régiók és a külföldi országokban (mint amik útján vízumköteles és vízum sorrendben) . Így egy tárgy régió Irkutskaia törekvések a legális és illegális bevándorlók ide érkező különböző célú, illetve a különböző időszakokban.
Összeomlott a Szovjetunió indított egy sor globális változások az élet minden emberi lény, a gazdaság számos országban a volt Szovjetunió voltak az összeomlás határán volt, a elszegényedése számos polgár, különösen a köztársaságok Közép-Ázsia, voltak fegyveres konfliktusok. Sokan maradt semmi, és egy éles szakadék az életszínvonal Magyarországon és külföldön kénytelenek bizonyos csoportjai a polgárok vándorolnak az északi vidékeken keresi a munka. Az alacsony életszínvonal, a munkanélküliség, az alacsony bérek, mindezen tényezők ösztönzik a külföldiek Magyarországra jönni munkát keresni és bevételeit. Sokan szeretnék maradni Magyarországon jó, egyre állampolgárságot.
Ebben a tekintetben a fejek a FÁK-országok megállapodást kötött arról, hogy a polgárok a volt Szovjetunió kivételével Georgia és Türkmenisztán állampolgárok utazhatnak Magyarországra az vízummentességet. És ez nem köteles konzuli hivatalok kérni jóváhagyását meg, hogy jöjjön ide. A probléma a regisztrációs irányadók 109 szövetségi törvények szabályozzák a regisztrációs és védi a polgárok jogait.
- De mint tudjuk az őshonos magyar állampolgárok ne számíts nagyon elvándorolt munkaerő. Úgy is tekinthető, hogy vesznek egy darab kenyeret valaki. De ez nem így van?
A gazdaságilag aktív népesség aránya, a külföldi munkavállalók Irkutszk régióban 1,63%. Legtöbbjük vonzott alacsony fizetett szolgáltatás pozíciók - 48,8% (munkások emberek rakodómunkások 12479 -2586 -335 cel vezetők, mosogatógépek - .. 128, ablaktörlő - 119, tisztítószerek -. 50, stb), az építőiparban - 34 , 1% és az iparban - 13,98% (bányászat közösségek Bodaibo és Bodaibo járás).