Vizsgálat - egy munkaállomás - keretek
Vizsgálat Workstation „keretek”
2. rövid leírása A „EKASUTR” rendszer
EKASUTR rendszer - egy rendszer, amely megoldja a problémákat az emberi erőforrás menedzsment automatizálás. EKASUTR rendszer sok funkcionális alrendszerek:
- A szervezeti felépítés,
- Személyzeti,
- Személyügyi nyilvántartás és nyilvántartási,
- Idejű nyomon követését,
- bérszámfejtés,
- Adagolási Munkaügyi,
- Munkavédelem.
Podsitema „szervezet” kifejezés vezetésére szervezeti JSC „Orosz Vasutak” szerkezetet. Arra használják, mint alrendszernek biztosító egyéb alrendszerek belül EKASUTR.
Az alrendszer „Munkaerő” szánják vezető személyzeti JSC „Orosz Vasutak”, valamint a számítás normatív alkalmazottak száma.
Fenntartása személyzeti végzik a munkahelyen közgazdászok vagy munkaszervezet mérnökök szerkezeti egységek ágak OJSC „Orosz Vasutak”, a szakértők a szervezeti és személyzeti osztályok a vasút.
Az alrendszer „Personnel jegyzőkönyvek és” funkciót végre toborzása és közvetítése, hogy biztosítsa a jó menedzsment és képzett végrehajtást a műveleti, taktikai és stratégiai irányítását.
Alrendszer a következő funkciókat:
- Személyügyi nyilvántartás és nyilvántartási,
- Kiválasztása és elhelyezése a személyi,
- Ellenőrzési az odaítélési eljárások
- verseny menedzsment,
- Szakmai fejlesztés, képzés és átképzés.
A bevezetés a funkcionalitást végre a munkahelyi szakmai irányító személyzet szerkezeti egység, speciális NOD, NOC személyzet menedzsment, mérnöki képzés, a kurátora a Department of Human Resources.
Az alrendszer „Munkaidő” szánják tervezést és az idő nyomon követése. A bevezetés a funkcionalitást végre a munkahelyi tervező munkaidő (Labor szabványok mérnök, mester termelés helyén), amelynek feladata speciális munkaidő elszámolás (időmérő).
Az alrendszer „bér” célja, hogy kiszámításához bérek OJSC „Orosz Vasutak” alkalmazottak. A rendszer EKASUTR megvalósított időalapú és darabbért bérrendszer (kivéve a munkaerő-mozdony és a vonat személyzete).
Az alrendszer „Adagolási Munkaügyi” kifejezés lefolytatására a standard és a helyi rendeletek és időráfordítást és feldolgozása darabbért megbízásokkal.
Az alrendszer „munkavédelmi” célja, hogy:
- Fiók egyéni védőeszközök (PPE) a része munkavédelmi,
- Számla a sérülés,
- Nyilvántartását és ellenőrzését utasítást, a képzés és a tesztelés a biztonság szempontjából,
- Figyelemmel kíséri a feltételek a munkavállalók és a tanúsítás a munkahelyeken,
- Tervezés és monitoring tervek végrehajtásáról a szervezeti és technikai intézkedések munkavédelem.
A bevezetés a funkcionalitást végre a munkahelyi mérnök szerkezeti egység munkavédelmi szakember NBT, CBT, rendszergazda NSI.