Viselkedés a munkahelyen
Viselkedés a munkahelyen. Hogyan kell nyerni a főnök és a kollégák?
Mindannyiunknak egyedül tudja, mi az új csapat és az új főnökök. Mindegyik gondosan méregette tanul Ön, mint egy azonosítatlan tárgy. És ebben a pillanatban, mindegyik alkotja azt a benyomást, hogy a szabály, nem lehet megváltoztatni később. Így nem csoda, hogy azt szeretnénk, hogy a curry mellett ezekkel az emberekkel, mert a későbbi kapcsolata akkor nem csak attól függ a karrier, hanem a jó hírnév és a személyes lelki kényelem. Azonban, még ha van szimpátia minden alkalmazott, a folyamat figyelembe, hogy a csapat lehet mindazonáltal nem a legsimább.
Ebben az izgalmas környezetben nem kell idegeskedni és a pánik. Próbálj arra gondolni, hogyan viselkedésük - így könnyebb lesz. És mivel minden stratégiát kezdődik egy tanulmány az ellenfél, akkor először meg kell megismerni az új csapat.
Intelligencia és kémkedés
A marketing, van egy szabály. „Mielőtt létrehozna egy terméket vagy szolgáltatást, meg kell tanulni a jövőben az ügyfelek igényeinek.” Ez a szabály ebben az esetben. Létrehozása előtt a képet, meg kell tudni, hogy mit szeretne látni. Legyen figyelmes. Minden cég van az úgynevezett vállalati kultúrát. Ez lehet informális. Egyszerűen fogalmazva, a vállalati kultúra - ez az, amit az embereket, és hogy nem fogadja el az ülésen. Például néhány irodában döntött, hogy kávét vagy teát reggel, és néhány nem. Egyes cégek vezető kollégái hívják csak a neve, hanem a másik - név és apai. A tanulmány a vállalati kultúra kell vezérelnie, természetesen, a viselkedését a többség, mert az alaphangot.
Áttekintést nyújt a csapat, akkor folytassa a részletesebb vizsgálata a személyiség minden. Kezdeni, természetes, hogy a főnök. Ügyeljen arra, hogy a bánik beosztottjai. hogy ő vagy ő ugyanaz az összes, vagy valaki elengedi. Ha kiosztja, mi? Mi a fontosabb a vezető szakmai vagy személyes preferenciák? Ahogy ő szereti utal rá? Az ő viselkedése függ a hangulat? Amennyire ő felügyeli a tevékenységét az egyes alkalmazottak? Kap választ ezekre a kérdésekre, akkor képes lesz arra, hogy dolgozzon egy portré magát a fejed, és ezért megtalálják a módját, hogy jóindulatát hozzád képest.
lenyűgözni
Az első napon, akkor ismernie kell a helyi öltözködési, próbálja követni, még ha ez nem hivatalos. Ne legyen túl őszinte. Nem szükséges, hogy a második napon, hogy fordítson a személyzet a viszontagságos a szerelmi kapcsolat. Próbáld ki, hogy diszkrét, de nem szorított, mosolyogni és kérjen intelligens kérdéseket. Értékelni fogja a pozitív.