Varró műhely hogyan lehet a titka a versenytársak
Tehát, az első módszer versenyképes hírszerzés a varrószobában. amit szeretnék mondani, akkor neked teljesen legális és nagyon megbízhatóan tudja, mi a fizetési feltételek a versenytársak, hogy mit „lélegzik” a műhely. Ennek eredményeként ez a módszer, akkor kap egy csomó részletet a ruházati ipar a versenytársak, akik csak esnek a kezét.
Az első módszer egy olyan módszer, kérve az embereket a foglalkoztatás a varroda. Ha van vagy lesz olyan varrás üzlet, akkor biztos, hogy toborozni az embereket. És ha valaki eljön hozzád, függetlenül attól, hogy azt a munkát, vagy nem, akkor egy interjút vele. Itt, ennek során interjú, van egy nagyon jó lehetőség, hogy megtudjuk, minden, ami történik a verseny csarnokok t. E., ez varrónő vagy minta vágás Korábban bizonyos textiltermékek, és ez az, hogy mi történik korábbi munkahelyén 90% hajlandó mondani az interjú. Az ő történetei, meg lehet tanulni egy csomó információt, ami igazán hasznos az Ön számára.Menjünk tovább, hogy részletesebben, mit lehet megtudni, hogyan kell csinálni, és amit használtam. Először szerepelt a foglalkoztatás mérete és sorrendje kifizetését üzletek a versenyt. Elkezdtem az elvet, hogy ha nem fizet, sokkal kevesebb, mint a verseny, akkor az emberek eloszlatom más üzletek. Tény, hogy egy bizonyos ponton, nem volt ilyen helyzetben, de nagyon rövid ideig, egy hosszabb időszak voltam olyan helyzetben, hogy én túlfizetett. Adok egy nagy fizetést, mint az átlag a versenytársak a városban található.
Így az emberek jönnek dolgozni a tömeg, de túlfizetett körülbelül 20 százalék, annak ellenére, hogy ha csökken a munkabér ezt a százalékot, akkor is talált egy szakképzett varró munkavállalók. Az első dolog, rájöttem során az interjúk, hogy én túlfizetett varrónők a műhelyében. Aztán volt egy kis vágás árak, tette őket valamivel magasabb, mint a verseny, elkezdtem kapni olyan minőségű, hogy jön a személyzetet és takarítson meg akár 20% -ot a fizetését varrónők, hogy egyet fog érteni, sokat.
Azt tanácsolom, hogy ne ismételje meg ezt a hibát, és kérje minden ember, aki jött meg a munkafeltételek, a többi műhelyek. Azt is meg kell kideríteni tényezők, mint a fizetés, mint a méret a díjak, hogy fizetik az ember ugyanazon a helyen a munka, és a bírság összege (amiért bírságot kapott bírságot szabott ki még megsértése fegyelem vagy technológia). Ebből az adatból is tanulni egy csomó hasznos. Senki velem a tapasztalat nem megosztott, és semmi, amit nem tanítanak a varrás üzlet, de ezzel a módszerrel azt tapasztaltam, hogy sok üzlet házasság korrigált erők kontár, mintha megváltoztatására varrás házasság nem lehetséges, akkor a teljes költséget kiveszik a bérek kontár, ugyanaz dolog, amit tettem otthon. Egy másik trükk, hogy vettem át, ez a címkézés az egyes termékek. Ez egy speciális jelölési módszer, amellyel meg lehetett találni, hogy ki gyűjtötte a terméket. A másik dolog, rájöttem a fizetési különböző műveletek és a különböző termékek és hasonlítsa össze őket a fizetés.
Ez is egy nagyon fontos tényező, és ez is azt sürgetik, hogy megtudja. Egy másik pont, ami azt javasoljuk, hogy megtudja, hogy itt az ideje a fizetési késedelem. Nem titok, hogy sok varrás műhelyek késedelmes fizetés, néhány nem késleltetheti. Kiderült, hogy az Ön esetében, a város, a versenytársak. Mi mást megtalálja az előzetes interjú egy személy állásra? Akkor is megismerhetik a legtöbb szabás technológia versenytársak épített a munka más részlegek, akkor is nagyon hasznos információkat az Ön számára. Meg lehet tanulni, hogy mit hardvert használ a versenytársak, és hogy lebontja gyakran, és hogyan lehet megoldani a problémát a javítási és kalibráló berendezés.
Azt is megtudja, melyik szövet és kiegészítők használni. Általában ezek a problémák halmozódnak tömeg, és ez mind megtalálható a foglalkoztatásban. Még ha nem minden jelölt válaszolunk minden kérdésre, majd később a munka során, akkor el kell távolítani őket a szükséges információkat. Miután interjút többen már létrehozott többé-kevésbé teljes képet ezen a területen, és ezek az adatok pontosak, és hogy az adatokat, hogy soha nem fog az Ön számára a versenytársak, és akkor képes lesz arra, hogy élvezhesse a vállalkozásukat. Egy másik gyakorlati tipp: Azt javasoljuk, hogy hozzon létre egy kérdőívet azoknak, akik toborozni, és egy vagy több kérdésre, hogy az Önt érdeklő kapcsolatban a versenytársak, akkor nyugodtan a profiljába, a többit akkor megtudja, az interjú a felvételi egy varroda.