Vajon a klinikai és diagnosztikai laboratóriumok munkahelyek veszélyes munkakörülmények (a
Magyarország, Novokuznetsk | Értékelés: 43077 | válaszok: 110094
Az első típusú kompenzáció - felár az ártalmas vagy veszélyes munkakörülmények. A minimális mérete béremelést dolgozók összege 4 százaléka a vám mértéke (fizetés), létre a különböző típusú munka normál üzemi körülmények között (Art. 147 LC RF).
Az egészségügyi dolgozók, akiknek a munkája és specialitások szerepelnek a kérelem száma 1 jogosultak 36 órás munkahetet. Ezek közé tartozik például egy orvos lepratelep, orvosok, középső és junior orvosi személyzet fizikoterápiás kezelés és a megelőzés szervezetek, állomások és ágak vérátömlesztés, és mások.
Akiknek helyzetét felsorolását a melléklet 2. számú, jogosultak 33 órás munkahetet. Ezek közé tartoznak a klinikák, orvosok, vezető csak járóbeteg-ellátás, fogászat, gyógytornászok, dolgozó gépek UKVCH kapacitása több mint 200 watt.
3. melléklet tartalmazza pozíciókat elfoglaló, hogy az egészségügyi dolgozók a munka nem több, mint 30 órát egy héten. Ez a patológusok, orvosok, ápolók és a fiatalabb átlagos elfoglalt megőrzése és a munkadarab hullamerevség vér, et al.
Egészségügyi dolgozók, akik közvetlenül működnek gamma-terápia eljárást, majd a kísérleti gammasugárzás gamma radiomanipulyatsionnyh gyógyszerek irodák és laboratóriumok, nem működik több mint 24 órán át nedelyu3.
Más alkalmazottak, akiknek a pozíciók nem tartalmazza ezeket a listákat, a meghatározó tényező az eredménye spetsotsenki. Ha az észlelt káros (a 3. vagy 4. fokú) vagy nem biztonságos (osztály 3.3, 3.4, illetve 4) a munkafeltételek, a beállított rövidebb munkaidő nem több, mint 36 óra egy héten. Ez szabályozza 92. cikke a Munka Törvénykönyve. Például, ha a munkavállaló dolgozik heti 39 órát, és az eredmények annak a vizsgálatnak az a különleges munkafeltételek rendelt Class 3.3 munkahét kell csökkenteni 36 óra hetente. Ha a munkahét egészségügyi szakmai és így volt 33 óra, és az eredményeket a délkelet osztály 3.3 telepítve van a munkahelyen, az időtartam a heti munkaidő marad 33 óra.
Mi a helyzet a kompenzáció az egészségügyi dolgozók, akik össze szakma
A kórházakban rendelkezik kellő létszám elég gyakori. Ezért a feladatait a betöltetlen pozíciók fej oszlik meg a meglévő személyzet