Ügyvéd tanácsolja - számlálási hiba - dorprofzhel a moszkvai vasúti

A koncepció a számolás kiszámításában hibák a bérek.

Kérdés: Ennek eredményeként a számlálási hibák munkavállaló már értékelték és megkapták a túlzott fizetést. Ez az összeg levonásra került teljes egészében a következő hónapban értesítés nélkül a munkavállaló hozzájárulása számvitel. hogy az intézkedések a fejét a törvényes?

Mások hiba (téves értelmezésének vagy értelmezése a hatályos jogszabályok) nem kizáró forrásadó túlfizetett fizetést.

A munkáltatónak azonban dönthet úgy, hogy tartsa a túlfizetés a munkavállaló fizetés, akkor is, ha a számlálási hiba megfelel a megadott elemet. 137 TC Hungary feltételek:

· Legkésőbb egy hónappal azután, zárónapja a visszatérés a hibás kifizetések kiszámítása;

· A munkavállaló nem vitatja az alapon, birtok méretben.

Ehhez a munkavállaló írásban kell értesíteni a számlálás hiba történt, és annak szükségességét, hogy visszatérjen egy bizonyos összeget az esedékesség napjáig, és különben le kell vonni a fizetést. Szóbeli a munkavállaló hozzájárulása nem elég. Meg kell érkezett írásban.

Ha a munkavállaló egyetért ezzel a döntéssel, hogy tartsa, akkor a munkáltató levonás kell arra megbízást vagy rendelet.

Ha a munkavállaló értesítette a megőrzési kifizetések kiszámítása helytelen, nem adja meg a hozzájárulását, publikálta a rend tartásban is számított és bért jogellenes lenne.

Vissza az indokolatlanul kifizetett összegek ebben az esetben csak akkor lehetséges, a bíróságokon.