Teljesítménye a munkavállalók az állami vagy közfeladatot ellátó (l Kurevina
A magyar jog szerint az esetek, amikor a munkavállaló kell szabadítani a munkából, például tanúskodni a bíróságon, mint egy szakértő, vagy az orvosi vizsgálat kapcsán fordul a hadsereg, stb Minden ilyen esetben kombináljuk a Munka Törvénykönyve és a teljesítmény a munkavállaló nevét állami vagy állami feladatokat. Ebben a cikkben arra gondolunk, hogy vonatkozik az ilyen feladatokat, a sorrendet, amelyben a munkavállaló megjelent a munkából, hogyan és kinek a költségén olyan kifizetés idejét a munka alól.
Azáltal h. 1 evőkanál. 170 TC Hungary a munkáltató köteles, hogy kiadja a munkavállaló a munkából, hogy megőrizze a munkahely (beosztás) a teljesítmény az állami vagy állami feladatok esetében összhangban a Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények, ezeket a feladatokat el kell végezni a munkaidő alatt.
Így a munkavállaló megszabadítjuk a munkából, ha két feltétel teljesül:
- esetben a munkavállalók részvételét a végrehajtás az állami vagy közfeladatot ellátó kell biztosítani a Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvényeket;
- Az ilyen kötelezettségvállalások teljesítése csak akkor kerülhet sor a munkaidő alatt.
E feltételek mellett a munkavállaló első mentett munka, másrészt fizetett pénzbeli kártérítést.
Figyeljen! Ha a teljesítmény az állami vagy közfeladatot ellátó esik hétvégére nap a munkavállaló, hogy neki egy extra pihenőnapot munkáltató nem köteles, és ha abban az időben az éves fizetett szabadság, összhangban Art. 124 TC tartozik pihenés egy alkalmazott meghosszabbodik vagy át.
A konkrét listáját állami és feladatait a Munka Törvénykönyve nem áll rendelkezésre, de általánosan elfogadott feladatai közé tartozik:
1) részvétel a szervek a nyomozás, előzetes vizsgálat, az ügyészség, adóhivatal, vagy a bíróság tanúként, a sértett és jogi képviselője, szakértő, szakember, tolmács, tanú, esküdt;
2) a katonai feladatokat, beleértve a hívást a tervezet ellátás, orvosi vizsgálat, katonai kiképző, stb.;
3) a feladatok bejegyzett jelölt választható irodai helyettesíthető legyen a hatóságok vagy a helyi önkormányzat;
4) a feladatokat a választási bizottsági tag, illetőleg a népszavazás jutalék részt az előkészítő és a választások lebonyolításával népszavazás;
5) részt vesznek a szakszervezetek és jutalékokat a munkaügyi viták
6) meghatalmazotti az önkéntes tűzoltó;
7) adomány.
Fizetési (kompenzáció) a végrehajtás időpontja az állami vagy közfeladatot ellátó
Információkat. Freed szakszervezeti dolgozók azonos munkavállalói jogokat, a garanciák és kiváltságok, valamint a szervezet alkalmazottai szerint a kollektív szerződés.
További garanciák alkalmazottak végző állami vagy közfeladatot ellátó
Így a teljesítés időtartama az állami vagy közfeladatot ellátó
Ha nem találja ezen az oldalon a szükséges információkat, próbálja meg használni a keresési lista: