Táppénz
Megfelel Lyubov Kotova,
Vezetője a jogi szabályozás a biztosítási díjak a Department of Tax és vámpolitika Pénzügyminisztérium Magyarország
Indoklás adott pozíció alatti ajánlásainak „Glavbukh Systems”
Tipp: Hogyan lehet meghatározni a biztosítási időszak kiszámításához juttatások kórház
Százalékában jövedelem, attól függően, hogy a hossza
Határozza meg a konkrét százalékos nyereség vonatkozásában ez a két feltétel, akkor egy táblázat. Különösen akkor, ha a munkavállaló a beteg saját maga, és ha a biztosítási időszak:
- nyolc vagy több év - haszon számított mértéke 100 százalék nyereség;
- ötről nyolcra év - meg kell részesülniük az összeg 80 százaléka a jövedelem;
- kevesebb, mint öt éve - a juttatás 60 százaléka a jövedelem.
Vannak esetek, amikor a gyógyulási folyamat tart több hónapig. Például, ha a munkavállaló volt egy súlyos baleset. Ebben az esetben egy biztosítási esemény lehet kiadni több kórház lap. Megnézzük, hogyan kell kiszámítani és zsebpénzt fizet egy ilyen helyzetben.
Betegszabadságra folytatódása nem jelenti azt, hogy a munkavállaló két biztosítási esetekre. Számlázási időszak, és ennek megfelelően az átlagos napi jövedelem elegendő meghatározni egy időben, különös tekintettel a nyitó napján a primer lapot.
És ez a szabály „dolgozik” abban az esetben, az első diagnózis megváltozott. Például a munkavállaló volt hideg az első, majd a lábát törte. Más szóval, ha az időszak a betegség díszített néhány lap kiterjesztések, ilyen betegség tekintik az egyik biztosítási esemény. * Ezért az első három nap a munkáltató által fizetett csak a betegszabadság, ahol hangsúlyozzák a „elsődleges”.
Ha a munkavállaló arra hivatkozik a két elszámolás „elsődleges” kórház lap, beszélünk két biztosítási esetben. Ez azt jelenti, hogy a munkáltató köteles a saját költségén kell fizetni az első három napon mind a két lapot.
Mindenesetre, akkor ki kell töltenie az összes betegszabadság. Mivel a betegség „folytatása” - egy biztosítási esemény, az elszámolási időszakban, és ennek megfelelően az átlagos napi jövedelem lehet egyszerre * Ezután vezérli a dátumot, amikor a kezdeti lista megnyílt .. Vagyis, ha a munkavállaló beteg. Ezért sok mutató azonos. „Mivel juttatás időszakra”, és a szöveges adatok „Sum egységek” lesz csak abban különböznek dátumvonalat és a „teljes jóváírt”. Végtére is, meg kell kiszámítani a támogatás kifejezetten a napon a betegség, amelyek meghatározása a kórházban.
Ezen kívül minden fordulót a második, hogy töltse ki a vonal „a munkáltató által,” ez nem szükséges. A teljesítmény a vonalak „rovására az FSS” és a „teljes jóváírt” egyenlő.
Amikor egy munkavállaló betegség elhúzódik, van egy ésszerű kérdés: Meg kell adni minden előnyét visszanyerés után vagy akkor fizetni minden betegszabadság egyedül? Ez azt jelenti, hogy a jog a munkavállaló személyesen vagy képviselő útján a közölt fizetési elsődleges orvosi igazolás után az orvos kiadta a lap bővítményt?
